5R 教练模型课件_第1页
5R 教练模型课件_第2页
5R 教练模型课件_第3页
5R 教练模型课件_第4页
5R 教练模型课件_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

,人力资源部2014-12-30,5R教练模型,1,PPT学习交流,一、5R教练模型二、5RSMART目标提问三、5R现实认知的提问四、5R解决资源的提问五、5R互相问责提问,目录,目录,2,PPT学习交流,5R教练模型,Relation关系形成|形成教练关系Refocus目标设定|导出主题和目标Reality现实认知|认知现实当中的障碍Resources解决资源|探索资源和解决方案,5R教练模型,3,PPT学习交流,5RSMART目标提问,-目标达成后，你理想的状态具体是怎样的？-在怎样的环境下会更有效的达成目标？-如果可以选择一种现实并合理的尝试，你会选择哪种？-为了完成那件事，具体要做的第一个行动是什么？-什么时候开始，周期性地执行几次，何时可以完成？-在目前的状况下，再提高几分你会更满意？用分数表示现在的状况的话会是几分？,5RSMART目标提问,4,PPT学习交流,5R现实认知的提问,外部环境：值得你挑战的外部环境是什么？内部环境：你的哪些负面习惯或思考方式是你行动的障碍？个人环境：个人目前面对的困难是什么？组织环境（他人）：要解决的人（组织）是谁？问题是什么？,5R现实认知的提问,5,PPT学习交流,5R解决资源的提问,如何使用你的强项？如果你尊敬的人提出某种方案，会是怎样的方案？过往你尝试过的方法中最有效的是什么？从反面出发，会有怎样的办法？如果还需要其他信息，那会是什么？从未尝试过的新的可能性，请举出20种。,5R解决资源的提问,6,PPT学习交流,5R互相问责提问,在这个想法的基础上，想要做哪些事？马上可以实行的是什么？举出3种。具体会从什么时候，怎样，做几次，做到何时？这些全部完成之后，会是怎样的心情？得到谁的帮助会做的更好？谁会监督你的进度？,5R互相问责提问,7,PPT学习交流,此课件下
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论