环境卫生管理办法

甘河农场环境卫生管理办法为巩固“环境治理”成果，保持全场环境卫生，推动精神文明建设，促进环境效益、经济效益、社会效益的统一，现根据新农场建设方针（“生产发展、生活宽裕、场风文明、队容整洁、管理民主”）和呼伦贝尔农垦集团提出的“要把环境整治工作作为现阶段一把手工程，建立环境治理长效机制”的要求，结合农场实际，特制定实施甘河农场环境卫生管理办法（以下简称“办法”）：一、成立环境卫生管理工作领导组织环境卫生管理是精神文明建设工作中的重要内容，为避免组织重设，农场及其下辖各单位成立“环境卫生管理工作领导小组”即为“精神文明建设工作领导小组”。其成员由本单位在职干部，家住本单位的女工主任、团支部书记、党员责任区责任党员、部分职工代表组成；行政主要领导任组长，牵头抓总；设立党支部的单位，支部书记任副组长，积极协助组长抓好环境卫生管理工作；没有设立党支部的单位，不设副组长；其他成员，也要根据本单位辖区任务进行明确分工、分段、分片、责任到人。二、制定环境卫生管理工作职责根据实际情况，结合本“办法”，制定本单位符合场情民意、严宽适度、简明扼要、切实可行、行之有效的环境卫生管理工作制度和环境卫生管理工作领导小组组长、副组长、成员职责。环境卫生管理工作实行科队长负责制，每次环境卫生检查评分，排名后五名的单位负责人实行停薪整顿，再次验收不合格，并排名在后两名的，停薪停职。三、试行环境卫生管理工作十二项规定（1）场区队区所有街道至居民住户、公房的杖子、墙、路边沟2米外，全年保持干净，无废旧物、垃圾、粪便、秸秆、蒿草、雪堆、占道物品。（2）场区队区的公共区域环境全年保持卫生，无废旧物、垃圾、粪便、秸秆、蒿草、雪堆、有物品要摆放规整。（3）场区队区居民住户环境实行“门前三包”，无人居住的房屋院内，保持无垃圾、蒿草，物品摆放有序；已享受危房改造政策的房屋要限期拆掉、清理、保洁。（4）场区队区柴草、垃圾定点堆放，发现违者一次，让其自己清运到指定堆放点，第二次单位雇人清运，让其现金支付清运费，不支付清运费者，以违犯公共安全论处。（5）各单位所分管的道路沿线两边，无成堆成片垃圾、白色包装袋、废旧物、农药瓶，5米内无高蒿草。（6）各单位坚持开展美化绿化工作来净化环境，每年秋季农忙收尾前，选好、定准、平整出要美化种花、绿化植树的地方，并认真作出第二年种花、植树的种类、数量计划，上报农场审批，春季到来按要求适时种花、植树。（7）各单位办公室内外的环境卫生全年保持清洁。室内卫生，上墙的组织机构、制度、职责、图版、园地等内容设置科学、有据、有序、新颖、实用，物品摆放合理舒适；窗明几净，根据季节窗台摆放盆花；室外干净，夏季无蒿草、美化绿化布局合理，冬季无雪堆、落雪后及时清扫出通往办公室的甬道宽35米。（8）工程队从入场、进队施工到撤离期间，环境卫生管理按照行政领导负责的原则，要求施工方保持道路、工地、生活区环境良好、卫生、无污染，或者依据“在建工程项目施工工地的环境管理办法”管理。（9）依法加强环境卫生管理，发挥好责任区党员、团员、职工代表的带头作用、低保户出工出劳的作用，监管好物业服务承包人的履约情况，对不顾大局、拒不起作用者，进行批评教育，情节严重的，依法、安规论处。（10）坚持形式多样的舆论宣传、媒体报道、教育引导全场干部、党员、职工、常住暂住居民保护环境、爱护家园、清洁卫生，做有素质、讲文明的甘河人，当“塑造新形象、展示新风采、建设新甘河”的奉献者。（11）平时检查评比，在农场党委、农场领导下，农场将组织有关部门，坚持对全场环境卫生管理工作进行不定期抽查，每季度末的前半个月内定期检查评比一次，有记录；各单位做到日巡、周查、月评，有月评记录。（12）环境卫生管理工作奖惩，除非人力不可为因素外，农场根据对各单位全年环境卫生管理工作检查评比汇总结果，表彰前三名单位，在年末双文明建设表彰时设“环境卫生管理工作”单项奖，奖金由农场定额发放；对后两名单位进行惩戒：从奖金中分别减发后第一名、第二名的单位党政主要领导2000元、1500元，减发党政班