2018年辽宁省保险高管考试试题

2018年辽宁省保险高管考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.保险公估从业人员在从业过程中，要如实、客观地反映实际情况，在处理某种业务或形成某种见解之时，不应受外界影响，也不应迁就任何个人或集体的片面要求。这说明保险公估从业人员在执业过程中应该_。 A秉公办事，不徇私情 B对客户一视同仁，照章办事 C分析资料要真实可靠 D公平竞争 2.保险人行使代位求偿权时，若追偿到的款额大于其赔偿给被保险人的款额，对超过部分的正确处理方式是_ A：所有权的转让 B：委付 C：法定方式 D：约定方式 3.根据民法通则的规定，下列民事法律关系中不属于人身关系的是_。 A婚姻关系 B债权债务关系 C收养关系 D监护关系 4.人寿保险中，在其他条件不变的情况下，某年龄自然保费与此年龄死亡率的关系是_ A：又被称为农村保险 B：指在农村范围内举办的各种保险 C：既包括财产保险，又包括人身保险 D：是财产保险 5. 对被保险人利益的切实保护，不是单纯通过对具体个案的解决，而主要是通过对整个保险市场的监督管理来实现。这是_的主要职责。 A保险学会 B保险监管机构 C保险管理人员 D保险经纪人 6. 在人寿保险客户服务中，（）的业务量最大。 A承保服务  B‘咨询服务  C保全服务  D理赔服务 7. 影响整个社会或社会主要部门的风险称为。 A：基本风险 B：特定风险 C：社会风险 D：财产风险 8. 专业化保险销售流程的首要环节是_。 A疑问解答并促成签约 B做出承保决策 C调查并确认准保户的保险需求 D准保户开拓 9. 微观环境直接影响和制约企业的市场营销活动，而宏观环境则以微观营销环境为媒介间接影响和制约企业的市场营销活动。_ A前者直接营销环境，后者可称为间接营销环境，直接营销环境受制于间接营销环境 B前者直接营销环境，后者可称为间接营销环境，间接营销环境受制于直接营销环境 C前者间接营销环境，后者可称为直接营销环境，直接营销环境受制于间接营销环境 D前者间接营销环境，后者可称为直接营销环境，间接营销环境受制于直接营销环境 10. 下列哪项属于不可保意外伤害_ A战争使被保险人遭受的意外伤害 B赛车运动中遭受的意外伤害 C医疗事故造成的意外伤害 D被保险人自杀造成的意外伤害 11. 在沿海内河船舶保险中，除外责任主要包括（）。 A海啸 B清理航道、污染和防止或清除污染的责任和费用 C浪损、搁浅 D船舶不适航 E被保险人及其代表（包括船长）的故意行为或违法犯罪行为 12. 在住院保险中，住院时间长短与住院费用高低之间的关系一般是_。 A住院时间越长，住院费用越高 B住院时间越长，住院费用越低 C住院时间越短，住院费用越高 D住院时间长短与住院费用高低无关 13. 下列不属于旅客(行李、货物、邮件)法定责任保险扩展承保的损失及费用是_。 A根据与邮政当局签订的邮件运输合同而承担的法律责任 B与被保险人无雇佣关系但乘坐被保险人飞机的授权观察员所承担的法律责任 C由于错误或不按规定而进行工作、设计、生产而造成的损失 D为了减少被保险飞机的损失或为了避免事故扩大而使用灭火剂后引起的费用，以及依据法律规定应由被保险人支付的费用 14. 某投保人以价值6万元的财产向B两家财险公司投保火灾保险，A保险公司承保4万元，B保险公司承保6万元。如果发生实际损失5万元，以限额责任方式来分摊，A保险公司应赔付的金额为_ A：确定纯费率的基础 B：确定附加费率的基础 C：确定管理费用的基础 D：确定理赔费用的基础 15. 保险公司在确定退保金时，需要参考实际责任准备金。_ A对 B错 16. 溢额再保险分出公司的自留保费计算公式是_ A：成数分保 B：事故超赔分保 C：险位超赔分保 D：超额赔付率分保 17. 在意外伤害保险中，如果各部位残疾程度百分率之和超过100%，则按下列哪种比例给付残疾保险金_ A1倍保险金额 B不超过2倍保险金额 C按单项最高伤残比率 D按多项加权平均比率 18. 残疾收入补偿保险的给付期限可以是短期或长期的，长期补偿的给付期限直至为止。 A：60周岁 B：退休年龄 C：死亡 D：60周岁或退休年龄，如被保险人死亡则停止给付 19. 短期出口信用保险所承保的商业风险包括等。 A：买方被宣告破产 B：买方国家禁止货物进口 C：买方国家撤销进口许可证 D：买方国家外汇管制 20. 风险管理的过程不包括_。 A风险识别 B风险估测 C风险评价 D风险选择 21. 关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是_。 A建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论 B建立在“经济人”的人性假设上的是X 理论 CY 理论的核心是“人是整体的统一” D建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y 理论 22. 从企业文化角度考察，某企业属于职能性文化，该类型的企业所需要的福利体系要达到的要求是_：能够吸引和保留员工，在长期中提供福利保障；突出福利计划的稳定性、常规性和可靠性，给员工一种安全感；强调福利计划的公平性；倾向于现金福利形式；突出员工的价值和贡献，避免福利计划的平均主义与大同化。 A B C D 23. 代位求偿原则的主要内容包括权利代位和物上代位。保险人在拥有物上代位权后，保险标的所得利益归保险人所有，如果该利益超过保险人偿付被保险人的赔款，超过部分应归_所有。 A保险人 B被保险人 C第三者 D保险人与被保险人共同 24. 保险经纪从业人员职业道德指引的发布机构是_。 A全国人大常务委员会 B国务院 C中国保险行业协会 D中国保监会 25. 保险公司在确定退保金时，需要参考实际责任准备金。_ A对 B错26.单选26 27.单选27 28.单选28 29.单选29 30. 单选30 31. 单选31 32. 单选32 33. 单选33 34. 单选34 35. 单选35 36.