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-范文最新推荐- 出色个人简历制作的三个原则 出色个人简历制作的三个原则 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。 写作出色个人简历有三大原则: 第一原则是要有重点。 一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。 最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。 第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。 记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。 外介求职,简历要地道 口张奉连 海外名企无疑是众多求职者的首选。那么针对外企,我们的简历是否应该注意一些特别的禁忌?以下这些技巧及建议将使你避免失误,增加“中标”的机会。 英语国家:遵循严格的方式 英语国家(美国、英国、澳大利亚等)的人,喜欢干脆利落、开门见山,因此求知者应在简历开头明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定能力的具体数字,或你为原来所工作的部门赢得的利润额等。当然写完所有这些,你的求职信最好控制在一页纸以内。 中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力,这一点在美国可以被接受,但所附证书一定要与你所申请的工作有关。在求职美国公司时,不要忘记在简历上尽可能详细地写明你的丁作经验,所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国公司的招聘中为你增加砝码。 最后,你最好在履历末尾写上:我将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时,在面试过后,千万不要忘记写信给面试人,对其接待了你表示感谢。他们对应聘者的做事方式及求职方式非常看重,对他们来讲,这些都是你工作能力的体现。 欧洲国家:慎谈年龄 欧洲国家的人们非常看重年龄,认为某些职业是有年龄限制的。例如:你60岁时仍去申请销售一职,在欧洲几乎被认为是不可能的。因此,在参加欧洲国家的面试时,你最好慎谈年龄和经验。另外,有些欧洲国家会有一些特别的习惯,如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试,若你的求职信不是手写的,有些公司甚至会拒绝阅读。 日本:切记“循规蹈矩” 到日本企业求职,最好在简历开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。日本企业大多喜欢那些曾从事过团体活动的人。同时,应聘日本公司,你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。履历必须用日文书写,千万不要用英文。日本人喜欢按时间顺序书写履历,所以你的简历甚至可以从小学写起。经验对于日本人无关紧要,因为在公司以后的工作中就可学到;要强调的是你的合作精神而不是领导才能。口吻应尽量礼貌,因为在这个崇尚礼节的国度,这是最基本的要求。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。 多为对方考虑 把履历寄给外国公司,要始终站在阅读你履历的人的立场上考虑问题,履历应当容易理解,且在文化上应为其所接受,一定要在履历中用你的经历向对方证明,你会很容易融人这家公司。比如,你感兴趣的IBM的某一个职位,一定要让人感觉到你的稳重、严谨和协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位,不妨张扬一下你的个性。 如果要上网发履历,最好把履历表做成PDF格式,这样一般不会出现乱码和错误。可以使用一些网上流行的交流符号,最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复,然后再发给雇主。和普通信件或履历一样,出现语法或拼写错误对你会大大不利。注意“语气”,应当像面对公司的面试人员一样,显得稳健而有礼貌。 邮寄信件时应注意细节,按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号,以最大限度地方便用人单位。避免使用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺,这种侵占公司利益的行为在面对西方公司的求职中会对你极为不利。 小学年级组工作计划(一) 一、指导思想 本学期将以学校工作计划为指导思想,以教导处、政教处的工作计划为行动指南,紧紧抓住“高效课堂”这个核心,以开展多种形式、多功能的活动为教育载体,以如何促进学生形成文明规范的行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向,进一步加强教育教学常规管理。实施全员育人的理念,进一步加强全体师生的常规管理,倡导优良的教风,学风和班风,大面积提高本年级的教育教学质量。 德育:“先做人、后成才” 教学:“轻负荷、高质量” 组风:“开心、健康、紧张、具有责任感” 班风:“让每一个孩子都生活在爱与被爱之中” 一个树立: 为小学部其他年级的学生树立“五、六年级大哥哥、大姐姐的榜样作用”。 两个完成: 1做好“自我发展”德育实验课题的研究工作。提高班主任工作方法。 2让孩子们在紧张而又愉快的生活中完成本学期的学习。 三个杜绝: 1杜绝体罚、变向体罚、无故停学生的课。 2杜绝作业量过多,搞题海战术。 3杜绝重结果、轻过程的简单的育人方法。 二、本组情况分析: 1、教师情况分析: 本年级有班主任教师4名,我们组教师有的是学校优秀老师,有的是区级的优秀教师。这些无论是经验丰富的老教师还是充满激情的年轻教师,他们对本职工作极其负责,有强烈的敬业精神。有了这些精英的加入,我相信,在新的学期里,我们组的综合“实力”会再上一个新台阶。 2、学生情况分析: 本年级组共有4个班。学生虽说在学习上、行为习惯上已经养成一些良好的习惯,这些良好的习惯还没有形成定势,需要天天强化。思想上也需要进一步地引导。 二、工作重点 1、认真贯彻落实好学校各项制度和计划,加强新课程改革的培训与学习,重视常规管理,抓好养成习惯的培养,营造一个学风正,教风浓,以提高教学质量为根本,学知识,学做人并重的健康向上的新型发展环境。 2、落实好“堂堂清”、“日日清”、“周周清”,搞好“培优”、“扶困”。探索适合我校实际的各科课堂教学模式,努力提高教学效益,争创一流教学成绩。 3、打造年级组教学质量,力争高年级组每位老师的课堂优良,50%优秀。每个班级的学生100%合格,50%优秀。每一位老师报以服务学生,服务家长的态度认真工作,达到家长无严重性投诉,学生无不正常流失的现象。 4、培养学生养成爱学习,能学习,会学习的好习惯;想做好,能做好,会做好的行为习惯,培养积极向上的人生态度,让学生健康成长,自主发展。 5、家校联系,切实完成学生普访。 三、主要工作及措施 1、培养和规范学生的行为习惯和学习习惯,严抓班级常规管理。利用班会时间继续对学生进行中学生守则和中学生日常行为规范的学习,培养学生学制度、知制度、守制度的意识和行为,加强对学生优秀品质的培养。从抓学生的仪表、班级形象入手,规范学生的穿着,发型标准及要求,严格课桌椅、卫生工具的摆放,努力建立良好的级部风貌。 2抓好班主任队伍的建设,加强学习,提高责任感,加强班主任工作经验的交流。 3抓好全员德育工作队伍的建设,加强团结,使全级教师拧在一起,发挥集体的力量,充分调动每一个老师的积极性和主观能动性,使每一个人的能力得到最大限度的发挥。加强任课教师的责任心,使每位教师都教好课,育好人。 4开学初,班主任、科任老师要认真详细做好本班、本学科的学生状况分析,并制定出切实可行的班级计划、教学计划。特别是对学困生和尖子生要措施到位,并及时对家长做好反馈工作。 5、坚持向课堂四十分钟要质量。要求教师要立足课堂教学主渠道、主阵地,争取大多数学生有问题不出课堂,提高课堂教学效率。以“堂堂清,日日清,周周清”和“培优”、“扶困”为抓手,全面提高教学质量。严格规范课前预习、课中参与、课后巩固三个环节的学习方式,培养学生良好的学习习惯。 6、加强对学生的学法指导。班主任充分利用班会、任课老师利用课堂教学时间引导学生学会课前预习和课后及时复习的方法,课前给学生布置明确的预习任务,让学生明确该怎样预习;新课结束后,通过课后复习过关题目和过电影式的复习相结合,让学生知道应该怎样复习;每一单元结束后,引导学生学会小结单元知识结构的方法。通过这些措施和环节,培养学生形成课前预习、课后及时复习和单元小结系统复习的习惯。 7、完善老师、学生、家长三位一体的教育教学体系,做到老师、学生、家长的协调互动。进一步调动引导家长参加教育、教学的积极性。密切联系学生家长,积极争取家长对学校、班主任工作的配合。 8、严格要求学生遵守学校纪律,重点是交通安全、穿校服、课堂纪律、进出校门要下车,不准带食品进教学区等。 9、开展好心理健康教育。加强学生的心理疏导,认真做好后进生的转化工作。树立每一位学生经过教育都会进步的信念,加强法制教育,做好学生的转化工作。 10、配合教导处正常开展各类课外兴趣小组活动,陶冶学生情操,丰富校园生活。 11、认真抓住班级卫生清扫、保洁工作,注重学生健康教育和良好卫生习惯的养成教育。让学生们干干净净、健健康康迎接每一天。 12、利用各种机会,继续抓好诚信教育。 13、开展丰富多彩的年级活动,为学生提供锻炼和展示的平台,以读书活动为龙头,并定期举行年级组演讲比赛,古诗文朗诵比赛等活动 14、班主任配合英语老师,通过丰富课间英语形式,提高学生英语兴趣,从而提高英语质量。 15、完善年级组执勤制度。落实好各班级环境建设,年级环境建设工作。 16、做好每月的工作重点提示。 17、家校联系,发挥家校教育合力的最大效能。 四、具体做好以下几个方面 1、抓好课堂、抓实作业。 没有高效益的课堂,就没有高质量的教学可谈,所以我们要求所有老师从上好每一节课,课前做到认真钻研教材,吃透教材,准确把握教学的重点和难点。同时,还要去备学生,了解学情,确实用心去上好每一节课。在教学中随时修改和调整教案,积累教学经验,记好教后札记,并及时给予反馈和总结。做到向课堂要效益,体现“有效教学”。做高效老师! 作业是提高学生学习水平和能力的一个重要因素,作业质量的高低从很大程度上决定了学生学习的效果,本学期,我们将制定严格的作业制度,从命题到审题层层严格把关,做到每一张练习的高质,适量,无误。有计划命题,与教学同步,不超,不滞,杜绝随意作业。备课组及时的总结和点评,确保作业的高质量。 作业的批阅和讲评是六年级老师的重要工作内容,也是扎实提高学生成绩的关键环节。本学期我们将继续做好这项常规工作,从思想上重视批阅和讲评的重要性,在工作中落实态度。建议大家能够做到以下几点: (1)认真批阅每一次作业,每一张试卷。做到及时、准确、不遗漏。 (2)对于批阅中发现的问题能够做到及时记录,并在讲评时有针对性的进行点评,找到根源,突出重点,做好类“错题”的补充和强化工作。 (3)全面关心学生,分析各类学生作业的情况,实施差异教学,对于差生能做到面批作业,耐心细致的进行辅导。 (4)备课组能及时有效的进行作业的总结,有计划的安排一些补充练习,及时进行查漏补缺。 2、面向全体,不让任何一个人掉队。切实做好培优补差工作,让不同层次的学生得到不同的发展。在平时的教学工作中要多鼓励每一个学生,调动学生的积极性。努力做到“四心”:多一份关心、多一份耐心、多一份细心、多一份爱心。努力实践让每个孩子都能享受学习,体验进步,健康成长。 3、加强考试方法、技巧的指导及考试心理的辅导工作。 对于五、六年级的学生来说,考试的方法和技巧以及考试时的心理是影响其成绩的一个不可忽视的方面。本学期,我们将在学期中安排一次考试方法和技巧的讲座。在学期底安排一次有关考试心理辅导的讲座。让每一个学生都学会考试,不怕考试。 4、加强教学常规考核,及时总结反馈并作出评价。 高年级组活动安排 九月份:主题“感恩教师,学会尊敬” 1、制定各种工作计划,召开年级组工作会议,布置新学期工作。 2、“感恩教师,学会尊敬”主题班会。“童心七彩,师爱无限”教师节心意卡设计大赛以及“我最感恩的一位老师”征文比赛活动。教育学生学会感恩(包括老师、爸爸、妈妈以及长辈)。) 3、出好第一期“感恩教师”手抄报。 4、组织本组成员做好集备活动,估好记录。 5、组内开展一次写字比赛。 十月份:主题“伟大的祖国,辉煌的成就” 1、以“伟大的祖国,辉煌的成就”为主题对学生进行爱国主义教育,弘扬和培育民族精神。 2、各班出好第二期“伟大的祖国,辉煌的成就”手抄报。 3、“日常行为规范养成教育”。(重点抓学生的衣着、头发、指甲以及红领巾的佩戴、提倡讲文明用语、主动与老师和长辈打招呼。) 4、开展一次诗歌朗诵比赛。 十一月份:主题“良好文明行为习惯的养成教育” 1、开展“争做文明礼貌学生的主题班、队会”。(加强对学生进行博爱、和谐、包容的教育) 2、组织学生学习“做有责任感的人”的基本要求。 3、各班根据主题内容出好第三期手抄报。 十二月份:主题“法律伴我成长” 1、召开“法律伴我成长”主题班、队会。 2、组织学生学习未成年人保护法义务教育法。 3、各班根据主题内容出好第四期手抄报。 4、主题“安全教育开展“生命只有一次”安全教育主题班会活动。 5、对学生进行心理健康教育。 6、做好期末复习工作。 小学年级组工作计划(二) 一、指导思想: 本学期,五年级组工作的指导思想是:以学校工作思想为指导,针对本年级现状,充分发挥年级组服务、管理、指导、评价的职能,完善年级组中班级间教师间、师生间以及学生间的关系,充分调动各位教师的能动性,营造团结、向上、愉快的团体氛围。以培养学生全面发展,落实学校各项工作为重点。以营建一个团结奋进的教师团体、争创先进年级组为目标。通过以“运动健康”、“热爱生活”、“文明诚信”“团结互助”、“勤奋学习”为主题的5个系列教育活动,培养学生良好的思想品德和进取创新的精神。认真落实教学常规,积极开展教研活动,深化教学改革,提高教育教学质量。 二、主要目标: 1、强化过程管理,确保教师的教育、教学常规工作规范有效执行。 2、积极实施新课程改革,优化课堂教学结构。教师教学质量意识不断增强,合作与竞争有机统一的局面初步形成。 3、在全组老师中开展主题教育系列活动,深入进行行为习惯的养成教育。特别是做好对后进生的教育转化工作,使学生们的行为习惯得到加强和改进,从而各方面有所进步。 4、开展丰富学生竞赛活动,鼓励并支持学生参加各种竞赛,发展学生能力,并力争取得好的成绩。 5、建立特色班级班风,加强班级之间竞争与联系,突出特点,展现特色。 6、做好困难特殊学生的帮扶工作,做好定期的学生家访工作,开好家长会。 7、安全第一,坚决杜绝重大事故的发生。 8、营建一个爱生敬业、团结协作、勤于学习,勇于创新的教师团队。争创优秀年级组。 三、主要措施: 1、年级组会议。 2、组内听课评课活动。 3、主题班会,德育案例学习。 4、各学科竞赛活动,比赛评比。 5、特色班级命名,班级联谊活动。 6、家访与家长会。 7、优秀年级组创建。 四、工作安排: 八月份 年级组会议,年级组考核办法讨论,开学和各项准备工作,制定2007年度第一学期年级组工作计划。 九月份 1、布置年级组计划工作。 2、做好困难特殊学生的调查联系工作,完成学生报到工作,个别学生家访。 3、制定班主任工作计划。 4、安排各班出一期“感恩教师”教师节主题黑板报评比。 5、开展“运动健康”主题月活动,开展丰富的运动锻炼,备赛十月初的校田径运动会。 十月份 1、开展“热爱生活”主题活动。命题作文竞赛、主题黑板报、主题班会、巧手制作、安全教育。 2、校运会 3、年级组走进课堂,集体研讨。 十一月份 1、开展“文明诚信”主题月活动。评比文明班级、文明少先队员、文明教师,各班开展主题班会,出一期相关黑板报“怎样做一个诚信的人”。 2、规范汉字书写比赛。 3、家长会。 4、五年级教师课堂开放日 十二月份 1、“团结互助”主题月活动。班级竞赛、集体主义教育班会课。 2、校级文艺竞赛。 3、文明班级创建总结。 4、课堂教学案例学习与分析。 一月份 1、“勤奋学习”主题月活动。 2、数学竞赛、语文课外知识竞赛。 3、特长班评比、命名。班级联谊。 4、抓好期末复习工作,迎接联考。 5、学科论文、反思、案例等教科研交流。 二月份 1、期末工作总结评比。 2、学生假期安全教育。 3、年级组各种材料上交。 4、年级组工作总结。 5、年级组评优工作,争创先进年级组。 小学年级组工作计划(三) 一、指导思想 加强理论学习,树立新的育人观念,探索有效的课堂教学方法,开展各类主题教育活动,积极实施素质教育,充分发挥班主任及各科任老师工作的主动性、创造性,形成各具特色的班级风貌,开创年级组新局面。 二、工作目标 树立全新育人目标,教师学生一齐抓,教育教学一齐抓,课内课外一齐抓,面向全体,全面育人,齐心协力争创优秀年级组。 1、加强理论学习,努力提高业务水平,做反思型、研究型教师。 2、培养学生良好习惯,教学生快乐做人。 3、构建课堂教学模式,增强教学的有效性,努力提高教学质量,教学生快乐学习。 三、工作要点及措施 一)创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围,做反思型、研究型教师。 1、群策群力,互相全面合作地进行工作,营造轻松、和谐的年级组气氛。 2、每位教师带着热爱学生的深厚感情,关心学生健康成长,平等对待每一个学生,时刻提醒自己的职责:一切为学生的发展,一切适应学生的发展,一切促进学生的发展。 3、加强学习注重研究课堂教学和课外辅导的途径和方法,做到齐抓共管。 4、同年级组的老师开展互相听课、评课活动,多说课、多写反思,通过上课、评课等一系列活动,促进老师之间的互学互补,促进老师的成长。 二)以常规管理为手段,培养学生好习惯,教学生快乐做人。 1、树立正确的学生观,树立科学的发展观,全面开展学生评价工作。 2、牢抓德育阵地,加强对学生良好日常行为习惯的培养。本学期以培养学生良好的礼仪习惯、卫生习惯、自我管理习惯为重点,开展人人争当“礼仪小天使”、“环保小卫士”,个个争做“小管家”的活动。 3、加强对各类学生的教育,分层次有针对性的展开工作。特优生要优先发展,在学习和其他方面给他们一定的优惠条件,让他们积极给其他同学做好榜样;思想和学习上的后进生应给予特别的关注,对于那些思想上存在这样那样问题的学生,要通过谈心、调查、家访等多种方式深入了解学生,走入他们的内心深处,有的放矢地搞好个别教育;而那些学习上的后进生则应采取有力措施帮助他们树立自尊、自信、自爱的心理,让他们积极主动加入班集体的行列,学习不掉队。 4、继续将安全责任意识当作工作的重心,调动老师们爱校爱生的热情,通过加强安全教育丰富学生事故防范经验,减少事故的发生。 5、加强班主任与任课教师之间的联系,及时反映学生的意见和要求,了解、分析、研究学生的思想、学习
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