




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三角函数的诱导公式【学习目标】1借助单位圆中的三角函数线导出诱导公式(的正弦、余弦、正切);2掌握并运用诱导公式求三角函数值,化简或证明三角函数式.【要点梳理】要点一:诱导公式 诱导公式一:,其中诱导公式二: , ,其中诱导公式三: , ,其中诱导公式四:, ,其中诱导公式五:, ,其中诱导公式六:, ,其中要点诠释:(1)要化的角的形式为(为常整数);(2)记忆方法:“奇变偶不变,符号看象限”;(3)必须对一些特殊角的三角函数值熟记,做到“见角知值,见值知角”;(4);.要点二:诱导公式的记忆记忆口诀“奇变偶不变,符号看象限”,意思是说角(为常整数)的三角函数值:当为奇数时,正弦变余弦,余弦变正弦;当为偶数时,函数名不变,然后的三角函数值前面加上当视为锐角时原函数值的符号.要点三:三角函数的三类基本题型(1)求值题型:已知一个角的某个三角函数值,求该角的其他三角函数值.已知一个角的一个三角函数值及这个角所在象限,此类情况只有一组解;已知一个角的一个三角函数值但该角所在象限没有给出,解题时首先要根据已知的三角函数值确定这个角所在的象限,然后分不同情况求解;一个角的某一个三角函数值是用字母给出的,这时一般有两组解.求值时要注意公式的选取,一般思路是“倒、平、倒、商、倒”的顺序很容易求解,但要注意开方时符号的选取.(2)化简题型:化简三角函数式的一般要求是:能求出值的要求出值;函数种类要尽可能少;化简后的式子项数最少,次数最低,尽可能不含根号.(3)证明题型:证明三角恒等式和条件等式的实质是消除式子两端的差异,就是有目标的化简.化简、证明时要注意观察题目特征,灵活、恰当选取公式.【典型例题】类型一:利用诱导公式求值例1求下列各三角函数的值:(1);(2);(3)tan(855)【思路点拨】利用诱导公式把所求角化为我们熟悉的锐角去求解【答案】(1)(2)(3)1【解析】(1)(2)(3)tan(855)=tan(3360+225)=tan225=tan(180+45)=tan45=1【总结升华】(1)对任意角求三角函数值,一般遵循“化负为正,化大为小”的化归方向,但是在具体的转化过程中如何选用诱导公式,方法并不唯一,这就需要同学们去认真体会,适当选择,找出最好的途径,完成求值(2)运用诱导公式求任意三角函数值的过程的本质是化任意角的三角函数为锐角三角函数的过程,而诱导公式就是这一转化的工具举一反三:【变式1】(2015秋 南京期末)已知,其中 (1)求cos x的值;(2)求的值【答案】(1);(2)【解析】(1),;(2),原式例2(1)已知,求的值(2)已知,且为第四象限角,求sin(105+)的值【答案】(1)(2)【解析】(1),(2),且为第四象限角,75是第三象限角,【总结升华】注意观察角,若角的绝对值大于2,可先利用2k+转化为02之间的角,然后利用、2等形式转化为锐角求值,这是利用诱导公式化简求值的一般步骤 举一反三:【变式1】已知,其中为第三象限角,求cos(105)+sin(105)的值【答案】【解析】cos(105)=cos180(75+)=cos(75+)=,sin(105)=sin180(75+)=sin(75+),为第三象限角,75+为第三、四象限角或终边落在y轴负半轴上又cos(75+)=0,75+为第四象限,【总结升华】 解答这类给值求值的问题,关键在于找到已知角与待求角之间的相互关系,从而利用诱导公式去沟通两个角之间的三角函数关系,如:75+=180(105)或105=180(75+)等类型二:利用诱导公式化简例3(2015春 陕西长安区期中)(1)计算cos300sin(330)+tan675(2)化简(nZ)【思路点拨】(1)原式各项中的角度变形后,利用诱导公式化简,再利用特殊角的三角函数计算即可得到结果;(2)原式利用诱导公式化简,约分即可得到结果【答案】(1)1;(2)【解析】(1)原式=cos(36060)+sin(36030)+tan(72045)=cos60sin30tan45=;(2)原式【总结升华】诱导公式应用的原则是:负化正,大化小,化到锐角就终了举一反三:【变式1】(2016 江苏连云港月考)化简与求值:(1)(2)【答案】(1);(2)1【解析】(1) (2)类型三:利用诱导公式进行证明 例4 求证:【思路点拨】(1)要证明的等式左边有切有弦,而等式右边只有切;(2)等式左边较复杂但却可以直接利用诱导公式解答本题可直接把左式利用诱导公式进行化简推出右边【证明】左边 =右边,原式得证【总结升华】利用诱导公式证明等式 ,主要思路在于如何配角,如何去分析角之间的关系举一反三:【高清课堂:三角函数的诱导公式385952
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乳清蛋白加工创新创业项目商业计划书
- 极地科考支持创新创业项目商业计划书
- 汽车电子系统与云计算服务连接创新创业项目商业计划书
- 汽车合规管理信息系统创新创业项目商业计划书
- 水产品预制菜创新创业项目商业计划书
- 2025年工业污染场地修复技术选择与成本效益评估模型应用研究报告001
- 2025年城市生活垃圾分类处理设施运营与管理研究报告
- 2025年学前教育师资队伍心理健康教育与支持系统研究报告
- 2025年新型城镇化背景下特色小镇产业安全与社会风险分析报告
- 2025年射频识别(RFID)技术在工业互联网智能物流配送中的应用
- 2025年农电招聘面试题目及答案
- 领导小组管理办法
- 01 华为采购管理架构(20P)
- 基孔肯雅热的个案护理
- GA/T 2167-2024移民管理机构对外窗口设置规范
- 拥抱大赛活动方案
- DeepSeek在教育和学术领域的应用场景与案例(上中下合集)
- 深圳市生产安全事故调查处理工作规范
- 肺部穿刺护理查房
- GB/T 45701-2025校园配餐服务企业管理指南
- 成本加酬金管理制度
评论
0/150
提交评论