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文档简介

廠規廠紀宣導,IHS鍛壓教育訓練教材,講師:丁文平課長,制作:易強,目的: 為提升員工之工作品德和個人修養,樹立公司制度,健全管理,嚴明紀律,制訂本規則(本規則參照富士康公司訂定),一.工作時間內(正常日班,夜班,加班,調班)有下列情事之 一者,經查證屬實,初犯罰款十元;再犯罰款三十元至一 百元,並記小過一次. 1.1.抗拒主管合理指揮,情節輕微者; 1.2.未按規定著工衣,戴廠牌.戴耳塞者; 1.3.攜帶食物,零食或水果進入廠區及工作現場者; 1.4.工作現場聊天者; 1.5.亂扔指套,亂倒茶葉或用飲水機洗手者; 1.6.表單填寫錯誤造成工作困擾者; 1.7.隨意亂放複印,列印機用紙者.,2.工作時間內(正常日班,夜班,加班,調班)有下列情事之一 者,經查證屬實,初犯嚴重警告,罰款三十元;再犯罰款六 十元至二百元並記大過一次. 2.1.擅離工作崗位或規避工作,情節輕微者; 2.2.未申報正當理由,而對上級交付有時效性之命令,未 能如期完成者; 2.3.因疏忽致使機器設備或部件受損傷或傷及他人,情 節嚴重者(傷及己身亦同樣處分,且不得請公傷假). 2.4.對同仁惡意攻訐或誣告,偽證致事端者; 2.5.上班時間睡覺或看小說,寫家書者;,2.6.擅自動用和練習其他單位之設備或電腦者(除經該 部門主管同意). 2.7.在廠區,宿舍飲酒,不論主從; 2.8.出入公司區域不遵守規定或攜帶物品出入時不接受 或拒絕警衛管制人員查詢者; 2.9.浪費公物或製造不良品,造成不當損失輕微者; 2.10.丟棄原料,零件.例如:銅材.端子.(嚴重者除名).,3.工作時間內(正常日班,夜班,加班,調班)有下列情事之 一者,經查證屬實,預告解雇. 3.1.工作現場吸煙或擅離職守,致生變故使公司受損害; 3.2.攜帶違禁物品進入廠區不聽制止者; 3.3.拒絕聽從主管合理指揮監督,經勸導仍不聽從者; 3.4.違反安全衛生工作守則致使公司受損失但輕微者; 3.5.代人打卡或托人打卡者; 3.6.工作時間在工作場所製造私人物件者; 以上各款,自本公司知悉解雇原因之日起三十日內為之, 或對觸犯者予以降調或減薪之.,4.工作時間內(正常日班,夜班,加班,調班)有下列情事之 一者,除名或移交公安法辦. 4.1.無故連續曠工兩日,或一個月曠工達三日者; 4.2.故意損壞機器,工具,原料,廠品或公司所有物品者; 4.3.在公司內涉及金錢賭博者; 4.4.偷竊同仁或本廠財物及盜賣任何物料,成品,廢料者; 4.5.打架者不論主,從,一律除名. 望各位同仁遵守之,切不可以身試法!,(工作現場工作規則宣導)測試題,姓名: 工號: 線別: 分數:,一.說明違反以下事項時會有何種處罰: 1.擅離工作崗位情節輕微者 2.工作時說話聊天 3.代人打卡或托人打卡者 4.工作現場抽煙 5.無故連續曠工兩日或一個月曠工達三日 6.丟棄原料.零件或成品
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