已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/9三方就业协议书范本精选3篇三方就业协议书范本(一)甲方_乙方_为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;2/93、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;4、负责毕业生岗前培训工作;5、负责推荐就业的专业包括我院_年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1、学生必须修满规定的学时;2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置3/9工作1、在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;3、在校期间受到严重警告及以上处分者;4、毕业后自行就业者;5、无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。四、其它规定1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字;3、本协议一式两份,学院和学生各一份。4/9甲方_乙方_(学生)法定代表人_(盖章)监护人_(家长)_年_月_日_年_月_日三方就业协议书范本(二)甲方_乙方_(学校/系)丙方_(学校/系)实习学生为保证学生在“_”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、5/9实习学生三方达成如下协议一、实习单位(甲方)责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。二、院方(乙方)责任义务对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。三、学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如6/9学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。四、实习时间年月日至年月日。甲方(实习单位盖章)年月日签订地点乙方(院方盖章)年月日签订地点丙方(学生签字)年月日签订地点三方就业协议书范本(三)7/9毕业生_用人单位_学校名称_国家教育部高校学生司制表按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未8/9取得毕业资格的结业生,本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,并由违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年公务员财会专业考试试卷(含答案及解析)
- 环境形象题目及答案高中
- 2026年系统架构师认证考试题集
- 2026年初中英语完形填空专项训练题集
- 2026年氧化工艺理论实践题库
- 2026年教室职业道德理论知识
- 2026年健康知识小讲堂小学班级墙
- 2026年幼儿园防烫伤安全教育知识
- 2026年综艺知识竞赛活动方案策划
- 初中2025劳动实践主题班会说课稿
- 2026四川资阳市安岳县县属国有企业招聘25人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026 投诉预防措施课件
- (三模)济南市2026届高三5月针对性训练语文试卷(含答案)
- 2026年上海市金山区中考数学二模试卷(含解析)
- 国开2026年《组织行为学》形考任务1-4答案
- 2026中国跨境数据流动监管框架与企业合规成本测算分析
- 2025年中国特种设备检测研究院招聘面试专项练习含答案
- 2026西藏昌都市康电清洁能源投资发展集团有限公司招聘11人笔试参考题库及答案解析
- 危重症患者的转运课件
- 古法线香制作技艺:从原料到成品的传统工艺传承
- 2026海南中考地理必考知识点
评论
0/150
提交评论