20xx年病区护理工作计划

20xx年病区护理工作计划2014年病区护理工作计划2014年对于我来说是又一个新的起点，又一轮努力的新开始， 我将在2014年全面展开新一轮的工作，在基础管理指导下，提高核心制度的执行力度，促进护理质量全面提高，具体的工作计划安排有以下几点一、脚踏实地，从护理基础工作抓起：首先，科室护理人员偏年轻化，工作经验不足，对基础护理工作的认识与理解不到位，不能将基础护理与人性化关怀紧密结合，为提高基础护理质量，将进一步梳理基础护理的要求、明确责任护士的岗位职责，加强督查与考核，严格落实基础护理工作，将晨间护理与交接班作为交流的平台，从中发现问题、解决问题、完善工作，加强专 科健康知识的宣教工作和人性化的沟通，从而提高病人的满意度，取得良好的效果。二、加强护理安全管理、持续改进服务质量：质量和安全管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室每周质控两项，形 成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。通过不定期检查各项护理质量，对存在问题及时进行整改，工作计划工作计划格式 工作计划写作 周工作计划 月工作计划 季度工作计划 通过检查整改再检查整改的程序，制定出切实可行的改进措施，狠抓各项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员，使护理质量得到持续改进。1.不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时及时提醒，并定期组织学习相关的法律法规知识，以院内外护理差错的真实案例组织讨论学习借鉴，使护理人员从中吸取教训，提高自我保护的意识，使安全警钟常鸣。2.加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时加强监督和管理。3加强重点病人的管理，如危重病人、住院时间较长的病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人得到及时有效的护理。同时使重点护理对象更突出，利于工作人员重点掌握、引起各班的重视。4.加强对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施 护理，明确带教老师的安全管理责任，同时指定有临床经验、责任 心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临 床操作技能等。5.制定护理紧急风险预案，每月组织科室人员学习，在平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作做回顾性评价，从 中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应与处理能力。6.提高护理核心制度的执行，从医嘱，服药、注射、输液，输血，手术、交接班制度、分级护理制度的流程做到班班查、日日看、周周 总结，从思想上与行为上重视核心制度的执行，护士长加强核心制度的督查与考核，一旦发现不按制度执行者，将与当月的绩效挂钩。7.做好急救药品、物品、设备及备用药的管理工作，每班交接时认真核对，做到帐物相符。每月的1号进行所有备用药的检查，发现药品有过期、变色、沉淀、标签模糊时及时报废处理，保证用药的安 全。8.建立护士每日必看本，将日常工作质量控制内容，院周会、 护士长会议的内容传达、交接须注意的事项等写入必看本，每班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端。三：加强院内感染的管理，严格执行消毒隔离制度。1.护士长每周检查一次紫外线、医疗垃圾、消毒液登记本的完善情况，以及在实际工作中的落实情况。2充分发挥科室感染监控组长的职责，协助护士长按计划进行 检查、总结、记录。对质控结果定期讨论。3.加强对无菌物品的保管、无菌包的检查、消毒液浓度的配制、 更换、浸泡是否规范以及手卫生执行、手消毒剂的使用情况。4.加强对医疗垃圾的分类管理，不定期地进行抽查，责任到人。5.加强护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，杜绝职业伤害事件的发生。四：制度科室护理人员的培训计划：（一）、培训目的规范临床基本技术操作技能，加强基础理论知识及专科知识的学习，并掌握具有专科特色的实践技能，掌握突发事件应急预案、院感 知识、核心制度的内容。（二）、培训目标1、全科护理人员业务学习考核参与率达到100%。2、全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%。（三）、培训对象：妇科二病区全体的护理人员。（四）、培训方式1、科室每周12次利用晨会时间组织学习，每月组织1次业务培训，采用科室业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行。2、基本技能操作培训由护士长及教学组长组织本科护理人员集 中培训。3、临床常用知识、技能，“缺什么、学什么”是培训原则，根 据科室实际情况制定，注重每次学习的效果而不是形式。（五）、考核内容1.基础理论、专科知识及操作培训，重点是专科相关理论及操作的考核。2、参加护理部安排的技术操作考核，并根据科室的情况制定专科操作考核。3、考核突发事件应急预案、院内感染、护理核心制度的掌握情况。（六）、考核方式1、每月对全科护理人员的基础理论知识、专科知识、突发事件应 急预案、院内感染、护理核心制度进行一次考核。2、每月对全科护理人员的基础操作、专科操作进行一次考核。3.参加护理部组织的全院三基理论及操作的考核。以上几点是2014年的护理工作计划，我们坚信在各级领导大力支持、医院护理部的正确领导，全科护理人员齐心协力下，无论从管 理、服务、还是追求质量上，我们都会力争迈上一个新台阶，认清形 势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们在2014年一定完成各项工作为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。 第二篇：20xx年感染科301病区护理工作计划 3100字 20xx年感染科301病区护理工作计划服务理念：诚信，温馨与关爱。管理理念：PDCA持续改进模式。工作目标：全面推进优质护理服务，落实平安服务安全措施，助建身心和谐。 行为目标：护士自觉主动高效的服务在病人身边。一、 培养科学管理习惯1. 积极参加各种管理学习班，力求掌握技能，提高管理效能。2. 促动护理组长参加各种培训班；带教老师参加带教培训班，提高护、教、研能力。3. 严格执行护理质控标准，做好架构、过程、结果质量控制。4. 充分运用专科护理小组技术力量，有效减少护理并发症，提高临床护理质量。二、 实施科学质量控制1. 督查特一级危重病人的护理质量，督导病区组长各时段综合管理情况。2. 进一步落实优质护理服务，落实各项护理服务流程，注重环节管理，提高护理服务内涵。3. 组织梳理感染疾病科专科护理观察的内容、方法、流程，形成评价体系。4. 严格落实素质教育，进一步强化责任意识，恪守慎独精神。三、 护理队伍管理1.落实护理条例及各级护理人员岗位考核。2.科学合理排班，确保重点时段护理人员力量。四、开展人文关怀，满足患者需求，创建和谐的工作氛围1. 开展全程护理护理服务，强化基础护理，满足患者的需求。2.强化医护间的沟通、协作，确保治疗、护理及时准确落实，实现无缝隙护理。3.加强护患沟通，有序管理陪人和家属，提高满意度。4.进一步加强健康教育工作，力争健康教育知晓率达到100%。5.展示护士风采，创建愉快和谐的工作氛围：积极组织护士参加护理部院工会及大内科的各项文艺活动。五、 加强护理安全管理，完善护理风险防范防范措施。1. 积极参加“医疗质量月活动”，以此项活动为抓手努力提高医疗护理质量。2. 完善落实各项护理安全管理制度和措施，加强关键人物，关键时段、关键流程的督察。3. 落实患者安全目标，不断强化安全意识教育。4. 正确运用各种识别标识，落实患者识别流程。5. 强化三基培训，落实核心制度、应急预案、操作流程。6. 开展职业防护教育，护理过程中渗透有效的防护措施，保证患者安全的同时保证自我安全。7. 规范护理文件记录，提高法律意识。六、 加强临床护理教学科研意识，提高临床教学水平1. 督促护士完成年度在职教育培训。2. 组织病区内操作比武，培养技术能手。3. 加强三基三严培训，重点10年年轻护士素质教育的考核和培训。4. 做好新护士的上岗培训及规范化护士的轮转培训工作。5. 加强专科培训：重点加强对高年资护士的专科理论和技能的培训考核。6. 完善并落实病区教学带教计划。不定期检查带教质量，定期听取带教老师及实习生意见。7. 发挥护理科研小组作用，开发护理新课题。感染科301病区 20xx年11月301病区护理管理分工220xx年护理工作计划目标：5. 进一步做好“以病人为中心”的护理服务，全面提升病人的满意度，（达到95%以上）。6. 进一步加强护理人员三基三严的培训，做到人人达标。计划：1、 制定切实可行的三基三严培训计划并加以落实。2、 按照06年制定的分层次培训计划对护士加以培训，尤其是5年内的年轻护士的培训。3、 重点检查核心制度的落实，赢在执行力。4、 重视循证护理学的临床应用并加以推广。5、 加强对病区带教护士的培训，提高带教水平。6、 提高科研水平，争取立科研一项。7、 注重安全教育，确保护理安全。总之，继续以院、护理部、大科计划为蓝本，在科主任业务指导下、依靠全科人员的共同努力，07年护理工作再上一个新台阶。301病区20xx年12月13日20xx年护理工作计划目标：7. 进一步做好“以病人为中心”的护理服务，全面提升病人的满意度，（达到95%以上）。8. 三基三严培训人人达标；专科培训见实效。计划：8、 制定切实可行的三基三严培训计划并加以落实。9、 按照分层次培训计划对护士加以培训，尤其是5年内的年轻护士的培训。10、 重点落实核心制度实施。11、 重视循证护理学的临床应用并加以推广。12、 强化护士的护理观察培训，安全服务人人做。13、 提高科研水平，争取立科研一项。14、 全面实施患者安全目标，确保护理安全。301病区20xx年12月13日20xx年301病区护理工作计划服务理念：诚信，温馨与关爱。管理理念：有效管理，事前控制，安全达标。工作目标：树优质服务标杆病房，创有效服务，强平安服务安全措施，关爱护士建身心和谐。行为目标：护士自觉主动有效的服务在病人身边。五、 护理队伍管理1. 落实病区各级护理人员岗位考核。2. 合理排班，确保关键时段护理人员力量。六、 培养科学管理习惯5. 参加院内护士长管理学习班，更新护理管理理念，提高管理效率。6. 参加科内护士长拓展训练，提升培训技能，提高沟通技巧。7. 组织护理组长参加院内培训班；组织带教老师参加带教培训班。8. 与兄弟科室加强学习交流，借鉴提高护理管理水平。9. 严格执行护理质控标准，基础管理达标。10. 充分运用护理会诊小组技术力量，减少护理并发症，提高临床护理质量。七、 实施科学质量控制9. 督查特一级危重病人的护理质量，督导病区组长各时段综合管理情况。10. 努力争创优质服务标杆病区，落实各项护理服务流程，注重环节管理，提高护理服务内涵。11.12.13. 倡导舒适护理服务，制定切实有效的舒适护理措施，满足患者的需求。 组织树立感染疾病科护理观察的内容、方法、流程，形成评价体系。 恪守慎独精神，督导护理人员落实核心制度。五、 开展人文关怀，满足患者需求，创建和谐的工作氛围1. 落实舒适护理措施，以优质的护理服务细节，提供满意的服务。2. 强化医护间的沟通、协作、确保各项治疗、护理措施及时准确落实，实现无缝隙护理。3. 加强护患沟通，做好陪人和家属的管理，提高满意度。4. 进一步加强健康教育工作，健康教育知晓率达到100%。5. 展示护士风采，创建愉快和谐的工作氛围：积极组织护士参加护理部院工会及大内科的各项文艺活动。六、 加强护理安全管理，完善护理风险防范防范措施，有效的回避护理风险。8. 积极参加卫生部医疗安全百日专项检查活动9. 完善落实各项护理安全管理制度和措施，加强关键人物，关键时段、关键流程的督察。10.11.12.13.14. 落实患者安全目标，不断强化安全意识教育。 正确运用各种识别标示，落实患者识别流程。 强化三基培训，落实核心制度、应急预案、操作流程。 开展职业防护教育，护理过程中渗透