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十种员工分类,一个人,公司请错一个人花掉一点薪水并不可怕，可怕的是因为这些人带来的恶劣的人际关系造成的损失是不可弥补的。,爱反抗的部属,引导,孤（独）立的部属,了解内心世界,自命不凡的部属,-去了解外面的世界,成为包袱的部属,-特别的压力、检查他的潜力,不守纪律的部属,-升副班长,引人注目的女性部属,-嫁出去,当老大角色的部属,-给予他适当的职位，群体分散，挖掘优点（意见领袖）,热衷于副业的部属-,-正确引导，增加他的工作量，两者取一,成为情侣的部属,-调离岗位、快速掇合,相互竞争过于激烈的部属,-正面引导、团体竞争、分开，检讨权责是否不清,
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