医院保洁员聘用合同

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7医院保洁员聘用合同医院保洁员聘用合同_医院保洁员聘用合同范本医院保洁员聘用合同范文1甲方乙方甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议一、清扫项日医院内用房卫生二、清扫范围门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区。三、聘用期限一年，自年月日至年月日。四、清算方法按月结算，由甲方每月LO日支付上月工资。五、甲方的权利和义务甲方需向乙方按月按时发放工资。甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承担相关责任。乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7障需及时报修，若因此耽误时间，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。六、乙方的权利和义务服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查。严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由乙方照价赔偿。垃圾清理必须严格按类分装，分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准，若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，应乙方保洁致使地面滑湿，造成病人或职工摔伤，乙方承担全部责任。七、其他约定条款本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。在合同期间乙方不得中途中断劳动合同，如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。乙方每月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/71，无故旷工一次者扣除工资的5。甲方按月支付乙方工资，超过工资日期三天未发，则补发5工资。本合同一式二份，由甲乙双方各一份。甲方_乙方_代表人_身份证号码_年_月_日_年_月_日医院保洁员聘用合同范文2甲方乙方双方本着平等自愿、公平、诚信、守法的原则，签订本合同。一、合同内容清洗、保洁。二、合同范围医院门诊部、住院部、综合楼、外围卫生清洁工作。三、合作方式由乙方工料全包，共派员工_38_名。四、承包费用双方拟定，由乙方承包甲方的卫生清扫保洁工作，月承包费为_48652元_,大写人民币_肆万捌仟陆佰伍拾贰元整_。每月八号前甲方向乙方支付上月保洁费。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7五、保洁时间乙方保洁工正常工作时间每天8小时，法定节假日应尽量安排休息，但必须有保洁工在保洁。六、乙方责任1、保证清洁工作质量，严格按合同范围合作方式及清洁计划执行。2、保洁人员要热情礼貌，全心全意为客户服务，严格按照保洁员手册执行。3、要求保洁人员着装统一，佩戴胸卡，衣帽整洁。4、加强安全教育，工伤事故责任自负。5、爱护甲方的一切设施，如有损坏，照价赔偿。6、在甲方设立作业所，作业所在业务上受甲乙双方双重领导。7、乙方领班员要定期对工作小结，并请甲方主管员签署意见。七、甲方责任1、对乙方的工作经常进行监督检查，有问题及时提出，及时整改。2、为乙方无偿提供水、电、办公室、仓库、电话。3、教育乙方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生。4、严格按合同规定时间，支付保洁人员工资。5、对乙方在保洁中出现的问题有权及时处罚，第一次精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7警告通告，第二次罚款2050元。八、其它问题1、如果甲方因改造或临时停业，本合同继续有效，并根据停业时间顺延。改造或临时停业期间，不支付保洁费。2、本合同签订、续订、终止及每月保洁费结账，乙方必须由总经理_亲自办理，或由委托人加盖公章委托办理，否则出现问题不负任何责任。九、本合同一式_肆_份，甲方_两_份，乙方_两_份，单方涂改部分无效。十、本合同有效期二零一四_年_四_月_一_日至二零一五_年_三_月_三十一_日甲方_乙方_代表人_身份证号码_年_月_日_年_月_日医院保洁员聘用合同范文3甲方乙方依据中华人民共和国劳动法和相关法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲、乙双方共同协商达精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7成一致，签订本合同。第一条合同期限一、自起至止。二、合同期满前一个月，经甲、乙双方协商达成一致，可续签合同。三、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同，应在合同期满前一个月通知对方。第二条工作岗位根据公司需要聘请乙方为公司保洁员，负责赛高街区A座2307室2308室清洁工作。第三条工作内容负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及周围的清洁具体服务范围和保洁面积由甲方制定。第四条工作报酬及支付一、合同期内按月支付工资，薪金为700元/月每月四天休假。第五条违约责任、合同解除一、在实际工作中甲方没有按合同约定承担责任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同。二、乙方自身原因不能完成工作任务和不能达到公司要求时，甲方可提出解除合同。三、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的甲方可精品文档2016全新精品资料全新公文范文