最新农商行面试问答题

a请说说理想的工作集团应该具备什么条件1、领导安排你去某个部门工作，同事认为你会剥夺他的业务，怎么处理这个问题？工作中产生误会是不可避免的，理解和宽容是人与人之间友好的桥梁。 一般产生误解是因为不理解，理解后误解会自然消除。 如果我在工作中遇到这样的事情，首先应上司的要求，认真做领导工作，接着我会加强同事的沟通和联系。 比如和他一起唱歌、喝茶、和他打破关系、拉近和他的距离。 第三，我会在适当的时候向他解释，得到他的理解。 毕竟，只有尊敬他人的人才能得到他人的尊敬。2、有些同事喜欢表达自己，有些同事喜欢压抑自己。 你是什么类型的人？无论是表现自己的人还是忍耐的人，还是表现自己的人，我认为过度的表现应该是“宣传”，过度的抑制应该是“封闭”。 我觉得自己更偏向于性格外向的人。 另一方面，我认为人必须适度地表现自己。 只有表达方式才能向别人展示自己，让别人认识自己，发现自己。但是，不要过分地说“不要得意，不要失意”。 心相比之下，我们在一起工作时能够接受有才华、善于交流的人，但总是不愿意和气势高昂的人在一起。 另一方面，人们知道适度的忍耐，养育自己的光芒，在自己实力不够的时候不显示自己的才能，在自己足够强的时候不显示自己的才能。3、有位顾客要求你做一件事，这件事明显违反了制度，所以向他说明了，他不听你的说明，要你继续做，怎么处理？这位顾客的要求，原则上我不能替他处理。 因为“没有规则，不在周围”。 但是，也要注意灵活性。 顾客是上帝，我们不会惹他生气，让他感受到诚实的服务态度，承认我们的服务质量，并不是故意为难。 比如，我去他的休息室，拿着热茶，让他的心情稍微平静一点，缓和一下气氛，然后耐心地向他宣传关系制度，说明为什么不能，想要得到他的理解和支持。 如果客人还听不进去，继续大吵大闹，就向上司报告。 请求上司解决。4、如果领导让你和矛盾的同事一起出差，该怎么办？第一，我感到困惑，和矛盾的同事一起出差，对工作有没有影响，自己感到没有自信。 但是，我接受领导的安排。 领导可能想在这次出差中改善我们俩的关系。 第二，我认真考虑自己，认真考虑和同事矛盾的原因，考虑自己的错误还是他的错误。 想想如何在出差过程中与同事解决矛盾。第三，无论是我的错误，在出差过程中，在生活上，我会主动买两个人的票，安排住宿等，在工作上，我也会做得更好，和他交流，和他交换意见。 第四，如果是我的错误，在出差的时候，我会找到适当的时机向同事道歉，如果是同事得到他同意的错误，我会在适当的时机把自己当时的情况告诉他，委婉地声称是由于他的误会。 我相信我们俩会解决我们之间的矛盾。第五，经过以上努力后，同事还不了解。 我也不在乎。 大家围着工作，把工作做好就行了。 如果同事不合作，我自己完成，如果他不合作，而且中途干扰，我会给他一个批评，必要时通知领导。 我相信我的同事没有那么多素质。B全国正在进行信用社的改革，你知道正在进行什么样的改革吗？答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题。 一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明确产权关系，完善法人治理结构，二是改革信用社治理体制，由地方政府负责信用社治理。1 .为什么师范专业不适合教师(想提供更加重视老师能力和态度的平台)首先，承认读师范是因为确实热心于老师这一职业，我也想成为优秀的老师，但是没有选择老师这一职业，并不是因为不相信自己的能力第二，在大学阶段的学习，不仅要掌握知识，要掌握学习能力和人性化的态度也很重要。 即使不是老师，在其他领域工作，也能相信他们很出色。 最后，我相信应征贵行是对自己的挑战，同时贵行提供良好的平台，能在贵行发挥所长。2 .你为什么选择来农村商业银行(发展前景重视人才待遇)我认为贵银行作为广东省首批农信社改革试点的一个单位，具有良好的发展前景。 我想我有机会参加这样的银行。 我也能一起发展自己，得到发展空间。 同时，贵行确信人才非常重视的理念也会在这里工作，我一定会发挥所长的作用，做好工作。 此外，贵银行的待遇也是吸引我的重要因素。3 .有什么好处(责任感计算机的特点是性格随和)第一，我有很强的责任感，工作耐心，而且勤奋，符合银行职业要求。 第二，专业来说，经过大学期间的学习，我的专业与金融界相距甚远，但是多年积累的计算机操作水平和逻辑思考能力是我认为适合这项工作的主要之一。 最后，在性格上，我平静，诚实，容易和同事建立良好的人际关系。4 .谈谈你的家庭状况我家一共有四口人。 我的父亲、母亲、弟弟和我。 我爸爸在一家企业当管理员，妈妈在社区工作，弟弟去年毕业，现在在中国搬家。 我的家人总是和平的，我的父母是个普通人，但从小就看到我父亲从早上工作到深夜，每天工作很勤奋，他的行为在眼前培养了我和弟弟认真负责的态度和勤奋的精神。 我妈妈为人善良，待人热情，特别乐于助人，在单位里人际关系很好，她一句话也一直教我和弟弟人的道理。5 .你认为在银行工作的话，自己在工作中会遇到什么样的困难呢(遇到困难也要以积极的心情和同事商量，做好总结经验教训的准备是不可避免的)首先，我认为工作总是不顺利。 我认为工作有困难是正常的，是不可避免的。 特别是对于刚毕业、没有银行工作经验的员工来说。其次，面对困难，我们要保持积极心态，积极面对困难。 不仅仅是抱怨。 正如电视所说，方法总是比问题多。 要坚持不懈地思考问题，与有经验的同事商量，相信事先做好周密充分的准备，任何困难都能解决。 最后，困难解决后，我们不必马上做出总结，遇到类似的情况，适当地为第一次遇到难题而烦恼。6 .去银行工作后，面对每天这样的工作内容，无聊，怎么处理(调整心态反省自己在加强交流，爱一行)我认为随着职业生涯的成长，对工作的最初热情消失，出现倦怠感和厌恶感是常有的事情。 遇到这种情况，先调整自己的心情。 工作没有变化，不能说自己熟悉这项工作。 能否顺利完成看起来很简单、看起来很简单的工作，也是我们能否以更高的水平、更强的工作的标准。第二，反省自己，自己寻找原因。 如果因为工作态度不端正而导致工作热情减退的话，我会尽快改变工作态度，认真负责。 工作以外的事情影响到自己工作的表现的情况下，我们应该改变角色以免把工作以外的感情带到职场。第三，加强与同事的沟通，虚心请教。 广泛听取同事的意见和建议，诚实地评价自己的工作，让有经验的同事学习经验教训。最后，坚持“做一行，爱一行”的宗旨，从工作细节上尝试创新，通过细节创新，自己对本职工作有了新的认识。怎么读和专家找的工作不符，你觉得可惜吗？ (专业比决定要素的能力和态度更勤奋，不能克服困难。)第一，对于这个问题，我这样想，寻找专业的工作，未必能胜任非专业的工作，也未必能取得成果。 专业不是工作能力好不好的要素。其次，大学生涯给我们带来的不仅仅是专业内部的理论知识，更重要的是培养了学习能力和接待态度。 正是在这两点上，很多专家都没有应对的同事在各自的岗位上实现自己的人生价值，为这个单位创造利益。第三，对于我自己来说，我的专业可能不太适合银行工作，但我相信勤奋能弥补拙劣，在最短的时间内支持现在的困难，在业内迅速成长。8 .如果上司非常重视你，总是把你的责任范围之外的事交给你，如何处理同事对你的意见(尽量冷静处理上司提出的任务反省同事关系积极总结经验教训)对于这个问题，我是这样考虑的。第一，能够得到上司的器械，上司肯定我的工作能力，并且信赖我，我感到非常荣幸。 所以，对于上司给我任务，我是尽力而为的。其次，在职场工作，除了要得到上司的肯定和信赖外，还要注意应该和同事积极建立良好的人际关系。 主题是同事对我有意见，同事要冷静对待，不要紧张，影响正常的工作生活。首先，我必须反省自己，不是因为自己平时的行为太过宣传，引起同事的不快吗？ 如果是的话，将来我应该注意自己的工作态度，认真认真工作。其次，由于上司经常给我，实际上在同事的职务范围内引起了误解，害怕我替换了他的位置，我真诚地和同事说明，上司让我暂时代理这项工作。 同时，谦虚地向同事道歉，建议共同完成工作。最后，工作完成后，我向他表示衷心的感谢，同时带领同事向上司报告，表示工作的完成与同事付出的巨大努力是分不开的。 9 .如果你刚进入银行，上司叫你出差的话，出差的时候上司说需要文件，请把文件带来把机密文件和锁链锁起来，钥匙现在在你手上，你怎么办？ (冷静反映情况，承认错误，积极纠正教训)第一，遇到这种情况，我必须保持冷静。 不冷静，就不能合理解决事情。第二，诚实地让上司把必要文件和秘密文件一起锁上，承认钥匙在自己手里的状况，勇敢地承认错误，不当面地辩解，承认有错误，纠正有错误，积极地纠正。第三，马上联系相关同事，用钥匙打开钥匙，取出上司需要的文件，马上交给上司。 如果公司没有备用钥匙，迅速联系最安全最快的快递，把钥匙快递送回公司，立即通知领导，消除领导的忧虑。最后，总结这次教训，在下次工作之前一定要考虑突发情况，以免发生类似情况。10 .你做的工作受到上司的表扬，你的上司说是他做的，怎么办呢(保持积极的心情感谢上司的批准，同时承认任务顺利完成，继续支持主管，不会产生怨恨)。遇到这种情况，我们会以积极的心态处理。第一，感谢上司批准我的工作，同时承认工作顺利完成，集体同事每个人的努力不可或缺，主管的统一和指导更不可或缺。 我在工作中遇到问题也要向领导咨询，要求他指示，我写的计划、方案也要向领导报告，得到他的批准后才能实施，在全过程中，领导是最终的决策者，我是执行者，没有他的正确的领导和决断力，可以说这项工作不能这么出色地完成。 因此，主要功劳归我老板，不厚。 我坦率地接受，维护领导的权威和尊严其次，在工作中，领导还有很多要我学习的东西。 我对这件事对领导没有意见，像往常一样支持领导的工作，努力进一步完成上司交给我的各项任务。11 .在银行做了很长时间的柜台，对人没有上进心吗？ (长期做同样的工作，人的工作人情减退，成为柜台学习工作姿势的情况很多)任何事情都有两面性，对于上述问题，我们也应该分为两部分来考虑。第一，银行要长期从事柜台业务，每天的工作内容不断重复，客观上确实要承认减退人的工作热情。第二，柜台业务是银行最基础的业务，从事柜台业务也能提高人的工作能力。 例如，在柜台工作，每天都需要和各种类型的人交易。 这不仅能锻炼我们的业务素质，让我们了解业务流程，还能锻炼我们处理人际关系的能力。因此，我们应保持积极的态度，坚持认真负责任的工作态度，不能轻视柜台业务。12 .如果让你到远端的单位去，你有什么想法(如果把路程遥远的基础单位分成两部分来考虑的话，可能需要面对很多困难尊重单位的决定，克服困难)。任何事情都有两面性，对于上述问题，我们也应该分为两部分来考虑。第一，要承认在路途遥远的基础单位工作，对我来说是一个巨大的考验。第二，我认为职场我安排什么样的工作，一定是经过通盘考虑后慎重决定的，一定会考虑到我的客观条件。 因此，既然职场有了这个决定，就一定有其意图和目的。 我尊重职场的决定，克服困难，搞好自己的本职工作。有人说成功的捷径错误是别人的一半。 你觉得如何(分成两部分成功就是犯错误而失败就是成功之母保持良好的心情)都是两面性的，对于这些问题也应该辩证地考虑。第一，正如主题所说，成功很少犯错误。 错误越少，拐弯的路越少，越接近成功。第二，在人生的道路上，人是不可避免的失败，但失败是成功之母。 失败并不重要。 重要的是从失败中吸取教训，从失败中成长。所以，成功和失败都是一个人成长的道路中不可缺少的两个要素，我们以怎样的心情面对，胜负，不灰心是关键。 在公司是社长助理。 我给社长建设性的建议，很受社长喜爱，但是我是办公室的副主任你有成见，怎么处理呢(在领导同意下，继续尽全力与其他同事的关系也很重要，要冷静处理自己积极交流总结经验教训)。第一，我的提案受到社长的欢迎，是社长对我的赞同。 为公司提供建议是我工作的责任之一，我将继续竭尽全力，为公司提供更好的建议。 同时，必须认识到在职场工作，和同事建立人际关系也很重要。 因此，如果遇到主题所说的情况，就要冷静对待，以免人际关系紧张，影响正常的工作生活。第二，反省自己。 如果我的工作态度过于宣传，工作态度不谦虚，副主任对我不满意，我会注意自己的言行，保持谦虚谨慎的工作态度和工作态度。 我平时过于重