技能竞赛活动方案

=所选文件、管理、工作总结、工作计划文件，欢迎阅读和下载=技能竞赛计划(3)标准和规范交通行政执法纪律、交通行政执法术语规范、交通行政检查行为规范、交通行政执法文书制作规范、交通行政处罚行为规范、交通行政执法禁忌、交通行政执法禁令、湖北省交通文明执法行为规范、湖北省交通行政处罚自由裁量权实施标准、湖北省交通系统法治示范单位创建评价标准、湖北省交通行政执法标准化评价标准、湖北省交通行政执法人员评价标准等。(四)技能、体能交通指挥手势、队列动作、军事拳击(第一套)、道路案件现场调查、调查取证、道路执法文书填写、摄影摄像技术、计算机及道路科技设备操作技能等。(5)形象和风格交通运输部要加强交通运输行政执法队伍建设的“四个统一”要求。禁止、服从命令、服从命令、训练命令迅速果断的军事风格；关于政治执法诚信的若干指引和规定。六.锦标赛的主要内容竞赛的主要内容是“五种能力”、“五种技能”、“五个层次”和“五种好的风格”。(1)五种能力1.公路案件处理能力：发现、制止和处理各种违法行为的能力，进行现场调查、摄影、调查和询问等的能力。一、有能力依法严格执行执法程序，有能力规范执法文书的使用、填写和传递以及档案制作。2.超限运输管理能力：掌握超限运输管理的相关法律、法规、政策、管理制度、认定标准、处理措施和行政处罚裁量标准，准确规范查处违法超限运输的能力。3.现场应急处置能力：交通事故、重大案件和突发事件现场处置过程中的应急响应、现场控制、依法处置、化解矛盾和解决问题的能力。4.处理执法纠纷的能力：精通行政诉讼、行政复议等法律法规，擅长沟通和调解工作，能够有效处理行政诉讼和行政复议，妥善解决与道路行政执法相关的诉讼和议案。5.综合协调和统筹能力：加强外部协调和沟通，改善执法环境的能力；充分调动社会资源，提高执法效率；加强组织协调，落实上级工作部署等能力。(2)五种技能1.交通疏导技能：掌握交通信号手势，熟悉所辖路段收费站的位置和距离，以及连通的国道和省道的通达位置，能够首先科学制定交通疏导和应急分流方案，及时疏通道路。2.标志牌设置技巧：掌握道路施工标志牌设置规则3.超限车辆判定技能：精通超限车辆的识别标准及其管辖路段的限载、限高、限宽、限长标准，熟练操作车辆称重系统和便携式超限检测器。通过实践经验的积累，可以根据车轴数量、装载货物、车轴变化等信息准确识别超限车辆。4.行政许可服务技能：精通公路许可事项、法律依据和所需的申请材料，能够正确指导申请人填写申请材料，能够规范许可文件的填写，熟悉许可程序、公路有偿(或有偿)使用标准，掌握公路管理的关键技术要点3.法律适用水平：掌握与道路管理相关的法律、法规和规章，熟悉相关具体条款的主要内容，能够准确回答行政相对人的法律问题问题，并依法妥善处理相关执法纠纷。4.法律宣传水平：精通法律宣传方法和手段，具有一定的摄影和摄影水平，具有一定的政治和新闻敏感度，善于捕捉新闻宣传要点，能够独立撰写具有一定水平和价值的新闻文章。5.公路工程知识水平：熟悉公路工程基础知识，掌握公路工程与公路管理相关的概念，能够运用公路工程知识处理超限运输管理、公路施工许可等工作中遇到的实际问题。(4)五大作风1.命令禁止军事化：严格执行日常训练和准军事化管理制度，保持内部秩序，严格执法，服从命令，服从命令，禁止命令，勇挑重担，迅速行动，有效执行上级的各项安排和决定。2.依法规范实施：严格按照法律法规和规章制度的要求，保护道路财产，维护道路权利，及时查处各类违法行为，按照法定程序办理道路财产赔偿、行政处罚、行政强制等道路管理案件，准确规范执法。3.统一规范的标识形象：严格按照交通运输部“四个统一”的要求和总队的安排，规范执法标志、执法证件、工作服和执法场所的外观。4.高效负责的人性化服务：严格按照法定程序履行各项法律职责，牢固树立依法行政、执法为民的理念，执法队伍服务意识强，执法现场服务设施完善，各项便民惠民措施落实到位。5.公平阳光的清正廉洁团队：严格遵守清正廉洁的政府方针和各项纪律规定。执法过程和结果是公开、公平和公正的。自觉抵制不良作风，无违反廉洁自律和财经纪律的行为。六.活动(一)全员培训根据学习和培训内容的要求以及实际工作，培训活动分层次组织。支队负责组织和举办武术(第一套)、执法文书(处罚、强制、许可、超限类)、摄影摄像技术、超限车辆管理、应急响应等专项培训活动。各大队负责组织法律法规、规章制度、标准规范、技能体能、形象风格等方面的培训。各旅应结合本队计划制定相关计划和支付计划，并于10月18日上报(联系人：王迎春)。根据实际工作和岗位特点，通过自学培训、课堂教学和实际操作、专家指导和案例展示相结合的方式，鼓励和培养执法人员成为执法队伍中的“专家调查员”和“执法标兵”。大队领导、副队长和大队内外业务经理必须走上讲台讲学。(2)业务讨论组织开展路政工作的重大讨论、论文写作和案例分析活动，调动全体执法人员参与路政工作研究的积极性，认真深入研究路政工作中存在的问题，积极思考推进路政工作的思路和措施，形成具有一定参考价值的研究论文和案例分析。每个旅的军官和副军官负责人应积极带头开展深入研究工作，至少完成一篇研究论文。同时，各旅应完成1.各旅根据训练内容组织开展各种竞赛和训练活动。比赛和训练活动的所有视频资料应在活动结束后提交给支队备查。届时，支队将派人进行现场检查或根据视频数据对各大队竞赛和训练活动的结果进行综合评估，并将其纳入各单位竞赛的总成绩中。2.支队组织开展专业考试、现场模拟处置竞赛和准军事评估活动，检验各旅竞赛和训练活动的有效性。测试结果包含在每个单元的总竞赛结果中。(1)执法考试(11月中旬至年初):闭卷方式。(2)现场模拟处置(11月上旬):以大队为单位参与，随机抽取执法人员，根据现场提取的设置场景(包括道路案件处理、违法超限运输管理、行政许可处理、标牌设置、应急响应)5种现场处置等。)，模拟现场处置的全过程，并当场回答问题。(3)准军事化管理(11月中旬初):旅将参与交通指挥手势、队列、内务管理等训练结果的评估，评估结果将纳入竞赛总成绩。(5)加强监管根据各队的训练和比赛计划，直属队将不时进行工作进度监督，监督结果将纳入各队的总比赛成绩中。七.实施步骤(一)部署和动员阶段(2011年9月20日前)各大队要围绕活动主题，广泛动员，使公路执法人员能够明确活动的目的、内容、形式和步骤，激发执法人员的积极性和主动性，营造全员学习、参与、提高的良好氛围。根据活动的总体安排，应进行积极的规划和安排。针对路政队伍建设和管理服务中的薄弱环节，研究制定规划和措施，明确各阶段的主要任务和具体安排，有效组织实施活动。(二)培训和研究阶段(2011年9月21日至10月31日)各大队要根据路政执法岗位的特点，结合培训学习内容，注重掌握基础理论、基础知识和基本技能，采取多种形式加强培训学习，确保培训学习效果，显著提高路政执法人员的整体素质和专业技能。同时，在深入分析和调查高速公路管理和执法服务中存在的重点和难点问题的基础上，努力探索创新措施，具有较强的针对性、实用性和参考价值。研究论文和案例研究促进工作经验交流，提高理论研究水平。(三)锦标赛训练阶段(2011年11月1日至11月30日)每个大队组织和开展各种竞赛和培训活动，如队列竞赛、技能竞赛、业务测试、知识竞赛等。自行检验培训和培训工作的有效性。支队派人现场检查各单位竞赛和训练的开展情况，对各单位的训练和训练结果进行现场评估，并组织统一的业务考核、现场模拟处置和准军事化管理评估。(4)总结和评估阶段(2011年12月初)各大队应对技能竞赛和竞赛活动的开展情况进行全面总结，并于12月1日前向支队(联系人：王迎春)提交书面总结材料和相关活动材料。支队对各单位竞赛的总体成绩进行了统计汇总，并对获奖单位和先进个人进行了评选和表彰。七.相关要求(1)提高认识，加强领导。开展此项活动是加强队伍建设、提高行政管理能力的有效载体深入学习实践科学发展观，以“三个创新”活动为载体，以继承和发扬南丁格尔忠于职业道德、科学严谨、勇于奉献为主线，大力宣传我区医疗卫生事业的新成就，鼓励和带动我区护士学习先进、发现差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，进一步推动医疗质量管理年活动深入开展。二。参与范围* *区人民医院、乡镇(办事处)医院。三。活动从3月到5月，区卫生局组织了一次基本护理理论和实践技能的巡回培训。各单位严格按照操作标准组织本单位护理人员开展技术培训和技能竞赛活动，选拔优秀护理人员，并由区卫生局派出人员进行监督。5月初，护理理论与实践技能预赛有两个赛点。5月8日，组织庆祝护士节护理理论与实践技能决赛。这项技能竞赛主要采取技术操作竞赛和理论知识考试的形式。最后，技术操作比赛包括无菌技术操作、静脉输液和心肺复苏。