办公室行政述职报告

优秀文件办公室行政工作报告办公室的主管要报告工作吗？那么，有什么好报告呢？以下是小编分发的办公室行政报告，欢迎阅读。办公室行政工作报告文章1尊敬的各位领导人：大家好！今天很荣幸参加这个公司g主管的职务报告工作。不知不觉来到公司已经快一年了。在这一年里，我和大家一起经历着市场经济衰退给公司带来的负面影响。公司乘风破浪，共同见证了所取得的成果。感谢这条路，珍贵的各位也能在一起！在过去的200多天里，感谢大家对我工作的支持、理解、指导和鼓励。让我在这里幸福快乐地度过每一天。现在让我回顾一下在这里工作的这段时间，请大家批评和纠正。作为行政文案撰写人，主要责任如下：1服从约定，贯彻到底坚决服从部门的工作安排，落实工作重点，保证工作的落实，进一步发展部门的工作。2积极协调，沟通问题行政部门成千上万的工作，而文案工作更加繁杂琐碎，为了确保按照工作日程进行，沟通和调整尤为重要。在前期工作中出现问题时，及时、主动、有效地协调沟通，确保了文案各项工作的顺利开展。3规划，及时反馈行政部门是通往四面八方的中心枢纽部门，出台后，负责沟通内外，调整左右。文案工作在整个公司中执行文档、信息的及时性、准确传递的责任和义务。因此，对于文案，制定实施计划并及时反馈工作进度是确保工作朝着既定目标进行的关键。在前期工作中，个人计划的编制，除了部门计划的分割之外，还按照自己工作的过程，及时制定和执行分割计划。而且我保证，通过轻率的事情，不管大小，向上级报告，充分掌握文案的情况。4、积极思考、服务保障“行政部门没有小事”，以行政部门为基础，针对所有公司。因为个人属于行政部门，所以一言一行与整个部门相关。“热情的服务，效率第一，坚持原则”是保障优质服务的行政法则，也是拷贝执行者的工作态度。到目前为止，文案可以热情、积极地处理各种文件的下行、信息收集、问题的后续措施及办公室其他事务。工作，保证我负责的各种工作，按顺序进行。回顾过去半年的工作，主要有以下两个方面。1、实施系统，检查工作漏洞文案工作人员今年5月初公司新设了新职位，面临新工作，文案工作人员继续摸索前进。公司业务计划管理的新行，文档管理系统的完善，文档管理的执行，会议管理问题的后续行动，文件、机密管理等，新系统、新内容、文案工作岗位的全方位执行。在实践中统筹工作，梳理责任，调查不足，健康发展文案工作。2、强调，确保强大的文案工作为了确保文案的严谨性、时效性和信息的有效利用，我们全方位地进行了程序管理、文本控制管理、会议管理，360度。按照相关管理制度严格开展工作。3、进行内部评价，促进团队发展。行政部门将执行部门全体人员签署的内部考核办法。这种方法从员工的日常行为、工作责任、绩效要点、计划管理等几个方面制定了具体要求。这是我的荣幸。这部分由我来完成。该方案的实施有效地保障了部门的工作环境、计划事项的实施、绩效评价的透明度。1、改善工作漏洞、制度。到目前为止，公司共发行了217件，行政部门18件新制度、流程、方法、方案等规定文件，其中3件是根据公司经营现状持续完善的制度。有三项与文案工作相关的其他规则和制度，经过公司发展变化的启动，一些养老制度规定不再满足当前的管理要求，完善相关制度成为下一步工作计划之一。调整不好，服务不好。拷贝作业，面向全公司。经常在多个部门活动或监督检查等工作，沟通不畅，有些工作执行不当，导致文案不能更好地完成各部门的工作。按照相关工作制度的规定，文案工作对公司的部分工作内容负有监督、检查、指导责任和义务。在下一阶段的工作中，我将加强自己和人之间的交流、沟通、协调技术的提高，通过文案帮助各部门顺利完成计划，确保公司的整体运营和健康发展。信息收集，有效使用文案工作使公司各部门在当前、程序管理、会议管理、文件管理和保密工作中，能够一手接触到文案工作的部分事项。如何筛选、处理和利用这些信息使其更有价值，如何整合这些信息，如何在决策层做出新的决策，如何更有效地为各部门提供服务，并将“被动服务”更改为“主动服务”。1、加强业务学习，提高服务质量沿着公司的整体速度加强自己的工作能力。摘要文章包括文本功能、识字能力、书面语言表达、信息收集、处理、处理能力、跨部门工作协调能力等。为了切实提高上述能力，以团队或部门为单位定期进行相关技术培训工作，培训知识应用于复印工作，定期“结果”反馈，不断需要“充电”部分，积极注入新鲜专业知识，补充专业技能。提高整个公司的服务级别。2、加强监督，确保服务能力。政府制定的内部考核办法旨在进一步提高部门员工的工作能力和服务水平，但目前这种审查方法在我这里还没有实施。原因主要是：(1)分解和汇总工作任务的方法不足。(2)没有有效的监督点。(3)内部审查方法正在制定中，有语言不严格的部分。在以下工作中，及时分割、总结需要后续行动的事项，向特定所有者明确各项，监督事件完成，重点关注实际效果收益。踏实地做好部门工作，没有立足之地。熟悉部门工作，做好综合协调参谋助理。行政部门工作面临涉及方方面面、繁杂、琐碎的大量业务性工作时，难免会出现疏忽。文案工作的主要任务是积极开展行政参谋工作。“向下反映，向上反映人民”，使领导者更好地了解工作，积极地为下一步工作做出新的决策。以上是我的工作报告，请各位总经理审查和纠正。谢谢办公室行政报告第2条我于20xx年2月加入公司后，担任了行政事务员，在这个月以上的工作中，尽快适应工作环境和工作，谦虚地学习，努力工作，履行各种工作任务，并做好了以下报告。1、执行高级职员的日常工作。2、协助经理安排、履行与行政服务和物流总务相关的其他支持工作。3、协助部门经理完成基本人事工作。我的重点是：1、记录接听、发送电话、水媒体电话查询的电话，立即转发给郭总，接待来访客户；2、每天打扫办公室，保持办公环境干净整洁；3、收集Pseudomonas、超时工作和费用报销，以便于日常出勤、监控记录和员工登记；每个月末负责出勤记录。4、公司邮件、报纸、及时转发给同事；5、及时采购办公用品、生活用品；6、收集简历仓库更新，预约公司面试所需的就业人选；7、及时有效地完成领导的其他任务。1、工作成果：a、了解行业知识以及公司各部门的工作内容，有一定的知识掌握，能准确地传达电话。另外，如果某个部门不回答的话，我的力量触及到的地方，我可以简单地回答客户的问题，抓住公司宣传的适当机会。发挥公司和客户之间沟通的桥梁作用。b，知道事情的轻重缓急，做事比较系统。行政工作是企业运营的重要枢纽部门，通过协调和沟通企业内外的很多工作，决定行政工作的复杂特征。每天除了本职工作外，计划外的事情也要尽量处理，一般比较紧急，让我们放心，现在的事情要先解决。c，在工作中虽然可以尽职，但不可避免地会发生错误，为了避免类似错误的复发，本人在日常工作中不断总结经验。积极询问和学习同事。d，大家能在同一家公司工作并不容易。在日常工作中本人与同事们相处得很好，同时也能积极合作，帮助其他部门完成工作。e，严格管理自己，在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关的各种规章制度，尊重领导，纠集同志，谦虚谨慎，积极接受各方面的意见，持续改进工作。严谨、缜密、踏实地完成自己的工作。2、工作收获：A.提高了工作的敏感度，使高级主管和管理员能够更积极地报告工作进度和结果。b、工作适应性逐渐提高，后来准备工作，现在很方便；1、顾客来访接待工作，我认为最重要的是对顾客的尊敬、热情和体贴的礼貌。从细节开始，真诚地告诉对方我们在这里受到充分重视，给对方留下好印象。这方面我还有很多要学的，今后要继续加强。工作的细心仍然不足。日常工作往往是粗心，浪费时间或重新做。我相信在下一项工作中，一定会仔细、慎重、再仔细地完成各项工作。3、对卫生清洁的监督不及时，在以后的工作中，我必须严格注意这一点，及时监督卫生清洁情况，确保工作环境的清洁和清洁，为同事提供良好的办公环境，主动与大家合作，做好工作。希望同事、各部门之间加强沟通和相互合作，加强团队合作训练，大家共同努力，营造和谐的工作氛围，建立高效的团队，为公司的发展做出贡献！办公室行政报告文章3不知不觉中，20xx年末，进入公司两年多半了，在公司文员兼档案员的一年时间里，在公司各部门领导的关心指导和同事的支持下，我勤奋踏实地完成了本职工作，顺利完成了领导分配的各种任务，各方面都有了提高，但也有了很多不足，以后继续学习、积累工作经验、掌握的知识弥补了自己的不足今年的学习和工作总结如下。1、加强卫生管理，创造整洁干净的工作和休息环境做好公司办公楼宿舍的环境卫生工作，每天以清洁工人为对象监督公共卫生，及时做好各种检查记录，制作了日检查记录表、周检查记录表、月检查汇总表等。2、加强安全的电气、水和门窗检查通过每天对办公楼宿舍的安全电、水、门窗的检查，发现问题得到了及时的整顿。并且做好记录3、准备会议招待会20xx年举行了10次以上招待会，全准备工作也很努力，还为客人准备了企业宣传资料、水果堂茶等。保证会议顺利进行。4、宿舍设备设施的建立和维护该公司一直在为员工提供综合服务，在宿舍里添加晾衣架，洗衣间，电子热水器等。20xx年宿舍设备设备设备共维修了38件，各设备设计工程及时配合我们部门维修，确保员工正常使用。5、宿舍新员工入住及客房接待20xx年宿舍包括8名实习医生和20多名客房接待客人，共有12名新员工入住。为他们营造了良好的生活休息环境。6、收集存档材料和加强卷从2月份开始收购档案管理工作，到现在为止，我在资料收集、整理、立卷存档中不断学习、探索，认真总结经验，继续提高方法改进的强度，并采取具体措施完成公司的资料存档工作。档案室截至2月，长生、千日、安迪三家公司共收到1500多份文件资料：(1)，行政：企业文件106件；申报材料10件；公司内部通知17件；外来文29例；内部发行9例；6份报告；重要出版物第二部分；1个车辆文件数据；地方机关、企业宣传资料4例；1份站点实施合同。(2)，人事：1份工作说明书；教育证书31份；公司部门内部培训记录表18例；15个培训课件；6份工作报告；双价肾综合出血热灭活疫苗接种49例；工作订单6件；职员在职文件108件，离职文件14件，实习文件6件。(3)，设备类别：产品购销合同36起；设备运行记录51例；仪器设备信息45例。(4)实验动物：实验合同公约22件；证明三件事。报告三件事。(5)工程类别：1份新的建设合同；一份验收材料；项目报告审计表69份；产品质量证书78例；混凝土工程灌溉令9；通知13件；验证检查报告36份；171份考试报告；6份房屋建设项目报告；接受记录380例；建设项目企业文件34例；质量验收2例；12个质量管理数据；5例长生新建项目文件；一份保证书。(6)图形类：更改图17；竣工图55例；设计修改补充单13；变电站电气工程图10张。(7)物流：仓库帐簿：32。提供70次以上贷款文件，复印500次以上，扫描100次以上，完成存档索引150册。作为中心领导的代理人，在平时的工作中，对领导指定的工作不讨价还价，质量保证书就完成了。对自己承担的工作积极对待，完成，不越位，不越位，也不失职。在与办公室其他同事的工作协调中诚心诚意地对待，互相帮助学习。诚实地完成本职工作，我有很多不足之处。例如，工作还缺乏计划性，交流不善于表达，我会尽量克服缺点，努力做好以后的工作，成为“五进”，诚实的“四人”。“five Qin”是眼睛、耳朵、大脑、手、腿的勤劳。“四人”是为各级领导做好参谋、情报员、宣传员、服务员。1、继续做好