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文档简介

9型人格分析与应用,概论,必杀的存在形态:为什么有些人容易陷入爱的漩涡?为什么有些人总是“听不到丝毫反对”?为什么有些人即使多次借钱,也总是喜欢借给别人?介绍,管理工作中遇到的困惑:为什么一些员工总是没有原则?为什么有些职员一句话也不能批评?为什么有些职员批评得更多是可以的?9型人格的学习会告诉你答案。9型性格学习的目的:一,个人:帮助理解真正的自己,理解他人,融入团队,合理计划职业生涯。第二,企业:帮助经理了解员工的行为动机,提高沟通效果。帮助经理建立团队,掌握熟悉人的技术。帮助经理激发员工的工作热情。帮助经理提高领导能力。第三,日常沟通:改善人际关系。建立良好的友谊关系。四、社会和家庭的帮助:增进理解和爱。促进社会和家庭的和谐与和谐。简介,课程内容第一部分:9型人格概述第二部分:9型人格的分析和应用(焦点)第三部分:9型人格概述和实际使用(焦点),概论,第一部分9型人格概述,9型人格是什么?9型人格是处理自己和世界观的9种不同方式。据说,第1部分9型人格概述,1,9型人格的起源9型人格来自中东地区。据说,2000多年前,印度苏菲宗派的灵修过程是口头说法,但实际上,无论何时何地,都没有进一步调查的方法。20世纪20年代,神秘主义和属灵的导师古莱耶夫把它带到欧洲,并通过秘密教学继续传道。在智利,20世纪60年代举行的精神心理训练学校才揭开了“9型人格论”学术的神秘面纱。20世纪70年代,“9型性格”正式介绍到美国后,这种古代智慧既简单又深刻,与现代人格论述相结合,引起了广泛的关注。1993年斯坦福大学首次正式制定了这一过程。第一部分9型人格的概述,9型人格分类,第一部分9型人格的概述,第一完美型,9型人格原型图,第一部分9型人格的概述,三分法哲学老子:道生1,一生2,2年生3,三生万物都是阴阳,中期,还有。第一部分9型人格概述,复中(本能),脑中心(思想),心中心(情绪),1完整型,2帮助,3成就,4感觉型,思想型5,忠诚型6,活动型7,活动型通常不感到安全或不安。情感中心(4,3,2)“以心脏为中心”的人是来自感情、感情、感情、人和感情上的作用的反应,不是对人的认可或敌意。本能的中心(1,9,8)“以腹部为中心”的人最关心生存问题,解决问题,重视事实,以本能和习惯经营,平时不是压迫或攻击。9型性格的第一部分概述,情感的中心,情感的思考中心,愤怒的本能中心,5内化恐惧,恐惧6将内心的恐惧投射到环境中7外化恐惧,将恐惧扩散到幸福的选择中,4内化感觉,情感戏剧性地感受到3外化感觉,1内化愤怒,愤怒合理化9化第一部分9型性格概述,人类的深层动机:力量、认同感和理想,第一部分9型性格概述,正确的性格:没有优点和缺点的性格,但是不能用健康不健康的性格来改变,但是可以学习改善和扩大,9型人格的禁忌:学习了9型人格。 不要轻易给周围的人下结论:你林浩.他(她)多少次了。9型性格概述的第一部分,9型性格学习的起点:认识自己才能更好地理解别人,阻止你,阻止千里。战争的艺术云:“认识自己,一切战争都没有危险;我不知道,1胜1负;我不知道,不见朋友,所有的战争都将危在旦夕。点击第二部分:9型人格的分析和应用,第二部分:帮助形象性身体语言:开放,热情,行动缓慢,柔软,有力量,喜欢身体接触。面部表情:满脸笑容,温暖,可爱,天真,富有诱惑性。服装特征:根据情况穿衣服。语气:快,声音深,自吹自擂,有幽默感。常用词汇:委婉,重视关系。你坐下,让我来;没关系,没问题;你呢?点击代表人物雷锋、超乳摇滚、德兰修女(1979年诺贝尔和平奖获得者,被称为“穷人的圣母”),第2部分:9型人格的分析和应用,第2号:有帮助的行动特性:喜欢别人,获得别人的好感,感到自豪。容易感受到别人的需要和感觉,经常看到别人好的一面。助人为乐,重视别人的要求甚于自己的需要。重视友情,乐于仰慕他人,认真倾听。感情比理性更能促进。富于同情心,善于为他人着想,第二部分:9型人格的分析和应用,第二部分:帮助他人的性格分析行动动机:希望被爱,感谢,同情,理解感情分歧,满足他人,不被察觉的心态。潜在的恐惧:害怕孤独和不被爱的东西。潜在的渴望:关怀,爱。比人类更强的智力:感性智力e.q .个人的执念和难以处理的陋习有骄傲、自负和持有。性格倾向:外向,主动性,丰富的感情。领导风格:善于以人为本的经营模式,善于鼓励别人奋发图强,愿意为大局牺牲,理解别人的意愿。第2部分:9型人格的分析和应用,祈祷文:感谢上帝给予温柔的慈悲。有助于理解我为别人做了多少事,不影响上帝对我的爱。告诉我如何在为别人付款的时候照顾我的需要。第二部分:帮助,第二部分:9型人格的分析和应用,2型人格变化处于稳定和人格上升的时候,如果去4型,那么将重点放在自我感情上,恋人会爱上自己。在压力和自卫的时候:去第八种类型的话,会很烦躁,独裁,没有人情。第2号:帮助别人的类型,第2部分:9型人格的分析和应用,第2号:综合说明帮助别人类型的深层动机:权力表面形态:接近深处的动机是力量(对立),但表面看起来温和(接近)的第2型本能帮助的特性。第二类人会借给别人,帮助得到自己想要的东西。“用有限的生活为人们投资无限的服务。雷锋,2号:对帮助别人的2号类型的执着:不承认对别人亲切是别人喜欢自己,赢得别人好感的手段。对2号的建议:花点时间讨论自己的需要。要努力理解“别人是别人,我是我”。不要太在意别人的称赞或感谢。表达你的真实意思,不要讨对方的欢心。如有必要,请出口。给别人解决自己问题的空间。第二部分:9型人格的分析和应用,第二部分:9型人格的分析和应用,第二部分:2号:2号:2号如何相处:态度诚实直接,告诉他们如何感谢;最感兴趣的话题:谈论人类。不要轻易拒绝他们的帮助,接受,表示衷心的感谢。告诉自己要关心,不需要太帮。要记住:他们通常乐意付钱,你必须强调他们的重要性!如何管理和激励员工2:表示感谢。更多的微笑,对他们小心一点,温和的批评;感谢他们的辛劳,提醒他们在你心中的重要性。第二部分:9型人格的分析和应用,3型成就型外貌和气质:非常精灵,引人注目,名副其实的精英种族;懂得用眼睛交流,吸引了很多人的注意,注意穿着,仪表出众。代表:刘晓庆,王熙凤,王锡,第2部分:9型人格的分析和应用,第3号:成就型行为特性:喜欢参与,喜欢成为行动的重要人物。求胜欲强,重视名誉地位。故意打扮自己,表现成功的形象,优秀的社交能手。善于表达,善于激励他人。为自己过去的成就而自豪。善于目标设定和决策,进取,完成工作。他们每时每刻都能适当地表现出对他的反应,把握每一个机会,努力成功。第二部分:9型人格的分析和应用,第三部分:成就型人格分析潜在的恐惧:担心被别人否定,担心自己的能力不能被别人认可。潜在的渴望:自己的能力被欣赏和认可。行动动机:希望事业有成果,主导目标,重视自我形象,才能得到肯定,受到关注和羡慕。关注焦点:图像和表达。个人执念和难以处理的陋习虚荣,喜欢出风头,自命不凡。比人类更强的智力:感性智力,创作智力。领导:重视以目标为中心的经营模式、成就、成果、效率,甚至成为权威主义。性格倾向:外向性、积极性、社交能力,第2部分:9型人格的分析和应用,第3号:成就型祈祷文:感谢上帝让我拥有了上帝的脸和不育性,以及追求成功的丰富精力。帮助你理解成功不是一切,失败有时比成功更踏实。让我看到形象背后的我,有时反而更美丽。3号:成就型3型性格变化在稳定和人格上升的时候:前进到6级将成为成功的团体领导人,培养修养,超凡魅力,适当使用战略,慎重行动,不着急,不可小觑的经营特质和团体领导。在压力和自卫时:第九种类型,失败,沮丧,精神恍惚,没有主见,自我放弃,懒惰,没有上帝,暴饮暴食,身份,但思想多,注意力不集中,什么都不能实现,充满无用感。第二部分:9型人格的分析和应用,1,2,3,4,5,6,7,8,9,第二部分:9型人格的分析和应用,第三部分:充实型深层动机:身份表面形态:与内在身份对抗,但在表面对抗中,第三型人类身份他们通过不断追求成功来证明自己的价值,得到别人的认可。“我不是说要成为世界第一。我只是想超越我前面的盖茨。拉里埃里森(美国甲骨文软件公司首席执行官),第3号:成就型3号(成就型)的观念:第3号太有效率了。成为无视别人的立场,不重视自己的感情世界的存在。对3号的建议:不要只以成绩或别人的评价为标准,要学会满足自己的内心。要知道失败是人生的报告,也是成长的机会。再温和一点,注意双方的感情。避免压迫别人。不要太目的。多听别人的话。第二部分:9型人格的分析和应用,第二部分:9型人格的分析和应用,第三部分:成就型与第3号如何配合:承认他们的成就和成功的场所;让他们知道你支持他们。按照他们的速度加快速度。要对他们诚实客观地做出反应,慎重地对待他们的感觉。要记住:他们通常很有效,你要包容他们的自我表现!员工3号管理,激励方法:公开称赞,目标激励,适度竞争;不要太批评。因为他们会变成伪善或完全放弃。兴奋法会使他们更努力;不要过分关心他们的失败,不要提及他们过去的错误,而不是如何能做到。第二部分:9型人格的分析和应用,第四部分:感官的外貌和气质:从穿着和形状来看:他们都个性丰富,有眼光,不拘泥于框架,讲究搭配和风格,有艺术家的气质,有时会非常突出和冲击。他们通常有一对和蔼可亲的眼神,眼睛总是多愁善感,但很有魅力。代表人物:林黛玉、梵高、李白、张国荣、王菲、张艺谋、梁朝伟、第2部分:9型人格的分析和应用,第4号:感觉型行为特征:他们觉得自己独特,经常认为自己独特。对别人的批评反应过激,对事情容易误解。想象力丰富,创造性,艺术气质丰富。具有细腻敏锐的美学。占有欲强,需要感情上的依赖。行动自我,容易陷入自己的感情。第二部分:9型人格的分析和应用,第四部分:感官型人格分析:潜在的恐惧:生活仍有缺陷,情感世界也有缺陷。潜在的渴望:深刻的自我理解,通过生活可以看到。行动动机:我理解自己,理解别人内心感情的渴望,我喜欢自己,不庸俗,感情丰富,思想浪漫有创造力,有敏锐的触觉和审美眼光。关注焦点:内心的情感和想象力。自我保护机制:投影作用。个人的执着和难以处理的坏习惯:羡慕、嫉妒、任性。比人类更强的智力:创造性智力。领导:以感觉做事,勇于创新,果断,有时任性,绝对不软弱妥协的人。性格倾向:内向、被动、悲伤、丰富的感情。第2部分:9型人格的分析和应用,第4号:感官型祈祷文:感谢上帝赐予我们欣赏美好事物的眼光和善良的心。也珍惜最平凡的日子,帮助我享受眼前真正的生活,让我意识到眼泪、笑声、痛苦和快乐是每个人都拥有的权利。当4型性格变化处于稳定和人格上升的时候,到1型的话,冷静、理性,做事有原则,没有感情的事。在压力和自我防御的时候:去第二型的话,在感情的道路上一个人走,执着,占有欲强,会有丧失感、抑郁和反复无常的行为。第二部分:9型人格的分析和应用,第四部分:感觉型,第二部分:9型人格的分析和应用,第四部分:感觉型深层动机:理想的表面型:将深层动机和表面型分开,形成4型和现实的半分离状态。第四类人有心中的理想,他们喜欢后退到自己的幻想世界去实现自己的幻想。忧郁的男人最有才智亚里士多德(古希腊哲学家和数学家),第4号(感官型)的建议:如果减少对第4型无法获得的东西过于理想化或对已经获得的东西的挑剔,那么现在拥有的一切都更值得珍惜。不要别人猜测,告诉别人你的感受。讨论时要注意不要陷入情绪反应。更加理性。不要过分沉溺于过去。控制自己的感情。第二部分:9型人格的分析和应用,4号(感觉型)的执着误解:4型想避免人生中平凡的事情。总是爱突出自己和别人。因为自己丰富的感性,往往得不到别人的理解和认可,很容易产生“孤独”。第四部分:感觉型,第二部分:9型人格的分析和应用,第四部分:感觉型和“4型”的契合:欣赏他们的创造性,观察能力,深刻的情感;接受和同意他们的感情和感情。发挥他们的自我风格,理解他们的感情。只在他们需要的时候帮忙,不要主动。不要打扰他们的感情、环境和私人空间。要记住:他们通常很敏感,要包容他们过度的情绪化!职员4的管理,激励方法:享受自己的才能,给人比给予物质利益更好的感觉;让他们感受到你的支持,担心他们。不要发出攻击性的大声叫喊或无礼的行为。第二部分:9型人格的分析和应用,第5号:思想型形象气质的姿态类型:苗条的更多。身体语言:防御,双手交叉在胸前,向后仰,双腿交叉。面部表情:喜怒无常,陈腐的笑容和不强烈的反应,皱眉。服装特征:简单朴素。色调:平板,没有情感色彩。常用词汇:惯性是保持沉默,例如说,直接的大部分。“我想;我认为,我的分析.我的意见是.我的立场是.代表人物:孔子、邓小平、李考成、爱迪生、爱因斯坦,第二部分:9型人格的分析和应用,第5号:思想型行动特点(朗读一名学生)善于推崇感情,喜欢做得比旁观者多。喜欢收集信息和知识,成为

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