乡镇财政所责任制考核办法

乡镇财政所责任制考核办法 乡镇财政所责任制考核办法 为了进一步规范乡镇财政工作，增强财政干部的紧迫感和责任感，充分调动工作的积极性和创造性，确保全年任务的圆满完成，结合工作实际，制定本办法。 一、考核对象 全县各乡镇财政所。 二、考核内容 1、农经工作；2、农村综合改革；3、惠农政策执行；4、财政监督、内部管理；5、队伍建设、中心工作。 三、分值设置 全县乡镇财政所责任制考核分值共计100分，具体设置为：农经工作25分；农村综合改革15分；惠农政策执行20分；财政监督、内部管理25分；队伍建设、中心工作15分（乡镇财政所责任制考核标准及办法附后）。 四、加分事项 1、受财政部和省委、 _表彰的加10分， 2、受市委、市政府、省 _表彰的加5分， 3、本部位的工作经验在省以上（含省）范围内推广的，加5分。 4、本年度创建为市级文明单位加5分。 以上加分中只取最高一档。 五、考核方法 1、考核采取日常考核、专项检查和年终总评相结合。 2、日常考核、专项检查由各考核部位负责，做好考核情况记载，年终交分管党委审核。 3、年终考核由局考核专班负责，具体程序为考核专班到乡镇财政所实地考评，结合日常考核、专项检查情况汇总评分后,提交局党委会审定。 4、乡镇责任制考核评定a、b、c三个等次，评定结果与年度责任制结帐挂钩。 5、当年被评定为c等次的，局党委个别谈话；连续两年被评定为c等次的，局党委诫勉谈话。 考核内容 考核标准 考核办法 农经工作 （25分） 1、农村财务工作（8分） （1）“双代管”资金帐户实行专户管理得1分。 （2）认真实行债务监管，积极指导村级化债得2分。 （3）及时准确报送报表得1分。 （4）“三资”管理覆盖率100%得1分。 （5）“三资”管理平台建设规范得1分。 （6）“三资”管理台帐规范得1分。 （7）“三资”管理工作流程规范得1分。 2、农民负担监督管理工作（7分） （1）农民负担申报及时、准确、规范得1分； （2）严格按审批负担方案分解到户，按时填发监督卡得1.5分； （3）票据管理规范得1.5分； （4）全面监管村组生产性支出，村级”一事一议“筹资筹劳”得1.5分； （5）办理群众来信来访得1.5分。 因农民负担问题引发群体事件或恶性案件,以及处理不力出现越级上访的此大项不得分。 3、农村土地承包管理工作（7分） （1）全面完成农村土地承包资料电脑输入、文书归档得2分； （2）建立乡镇、村农村土地流转信息平台得2分； （3）积极指导村开展农村土地流转工作，全面掌握流转大户资料得1.5分； （4）积极处理农村土地承包纠纷得1.5分。 4、农民专业合作社工作(3分) （1）积极宣传贯彻有关农民专业合作社法律、法规得1分； （2）指导办好1个规范化农民专业合作社得1分； （3）有指导专班，有明确指导责任人的得0.5分； （4）规范农民专业合作社建设工作的统计、汇总、调查等工作得0.5分。 县农经局牵头，会同综改办负责考核并评分。 考核内容(： ） 考核标准 考核办法 农村综合改革，满分15分。 1、乡镇“以钱养事”资金按规定及时拨付，规范管理，资金网上公示畅通（3分）。 2、乡镇、村等各项转移支付资金按规定拨付、管理（3分）。 3、收集农村综合改革考评资料，积极配合农村综合改革考评迎检（3分）。 4、按要求落实乡镇转制事业单位离岗退养人员的相关待遇（3分）。 5、对农村综合改革信访及时处理到位，按时回复（3