



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
书法爱好者学习事迹 逐梦二十六年 身为消防大队队长的张志强工作很忙,但如果没有特殊情况,他总会在下班后抽出一个小时的时间练练书法。按他的说法是:“每天不写几个字就浑身难受。” 他对书法的这种“瘾”,从上初中时就开始培养了。张志强记得,最早教他练书法的,是他初二时的生物老师。“生物老师的书法特别好,我从那个时候就开始跟着学了。” 但起先也只是胡乱涂鸦,后来,在历史老师刘凤臣的指导下,才渐渐摸到了些门道。刚开始的时候,以颜勤礼碑为基础开始练习。碑文中蕴含着的拙重、沉雄之美深深吸引了张志强。习研中,学魏追晋,尊唐尚宋,收获颇丰。其中,研汉碑尤喜曹全碑乙瑛碑礼器碑张迁碑,至今痴迷不辍。 在张志强办公室对面,有间十来平方米的杂物间。张志强把这里规整出一角,开辟成了书法练习室。现在,每天下班后,张志强就在这里练习书法。 “这是一种习惯,也是我的生活方式。”张志强说,这就像吃饭一样,“一顿不吃饿得慌。”即使是出差,他也习惯性地带上一支毛笔,有空的时候就临空运笔,找找感觉。 虽然练了二十多年书法,也获得了不少奖项,但张志强仍然对自己的书法作品不满意,感觉“越写越写不好。”即使偶有所得,“有那么两个字看着顺眼,但过几天再看又感觉不好了。”在书法上,张志强自认为永远都有一种“不知足”的心态。他说,练书法的人都要向老中医看齐,用时间来沉淀技艺,“书法是一种持续的状态,永远是进行时,没有完成时。” 书法是我生活中的“调味品” 也许对很多人来说,二十多年的书法之路是需要强大毅力支撑才能走过来的,但张志强的这二十六年用“苦苦支撑”来形容是不确切的。因为,他根本就没有把锤炼书法技艺看成是一件苦恼枯燥的事,相反,练习书法是他生活的重要一部分,“不是书法附加到了我的生活里,而是我离不开书法。” 张志强不抽烟不喝酒,对各种牌局饭局也是敬而远之,唯有书法让其钟情如初。“每个人调节生活的方式都不一样,书法就是我的生活中的调味品。”心情愉快的时候,张志强就练练最得心应手的隶书;心情烦躁的时候,就练练楷书;生气的时候就大书行草,一气呵成,畅快淋漓。“这是一种很舒服的状态。比吸烟更健康,比饮酒更醉人。” 同时,他认为练习书法对工作也是大有裨益的。比如,书法讲究谋篇,工作也讲布局;书法苛求运笔力道,工作也有轻重缓急;书法注重技巧,工作也重视方式方法,等等。在练习书法的过程当中,往往能为干好工作打开思路。“有时候,工作中一个苦思很久的问题,往往就在横折竖钩的一瞬间找到了解决问题的思路。” 在书法的求索之道上,张志强也获得过不少荣誉,但他从来没有沾沾自喜过。去年夏天,在邯郸市组织系统举办的“组工干部忠于党”书画、摄影作品比赛中,张志强所书的公道正派作品喜获一等奖。但他说:“我练书法不图名图利,只是为了更好地工作和生活。” 书法应有体现时代性的创新 就如许许多多的事物一样,书法艺术也需要不断创新。20xx年冬天的某个清晨,张志强在用扫帚扫雪的时候,突发奇想:“用扫帚在雪地里写字会是一种什么样的感觉呢?” 乘着这股热劲儿,张志强在干净平整的白雪上,写了一个大大的“龙”字。写完一看,气势饱满,甚是好看,周围的人连声叫好。这件事让张志强思考的是,随着时代的发展,书法艺术的载体是不是也可以创新呢? 千百年来,人们把文字写在龟甲兽骨上,写在青铜金石上,写在黄纸丹青上,写在布帛石碑上,到了今天,是不是可以创新出更多的载体呢?从工具来讲,纸张、毛笔、墨色是否可以有更多的创新呢?从技法来讲,布局、章法是否可以有更多的尝试呢?等等,这些问题,张志强都有过自己的思考。 但中国书法讲究“师从”,讲究“出处”,换言之,中国书法是要讲究传承的。张志强在思考创新的同时,也极力强调对传统的继承。 “古人所登临的艺术巅峰,确实是现在的人很难企及的。只能仰望,不可超越。”二十多年的练习让他感悟到,要把自己的书法艺术推向更高的境界,还需要从古典中汲取更多的营养。 他反对有些现代人书法创新的时候故弄玄虚,以为越是把字写得谁都不认识才叫高深。例如某次,某个朋友写了“谦虚谨慎”四个字送给他,但他和邯郸市书法家协会的几个好友却一个字也不认识。“古人写字都叫大家看得懂,像这样把字写得谁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 常态化防疫知识培训课件
- 员工培训与能力提升计划表单
- 年产12万套汽车电动助力项目可行性研究报告
- 2025年特岗教师招聘笔试初中体育学科实战模拟题集
- 2025年程序员职业资格认证考试预测题
- 2025年市场营销师认证考试模拟题及答案集
- 2025年边海防派出所职位报考指南及模拟题集
- 眩晕APP课件教学课件
- 2025年数据分析师面试宝典与实战模拟题集
- 看日历课件教学课件
- 销售人员廉洁自律心得体会
- 鲜奶运输规范管理制度
- 2025版安全生产法培训
- 机动车环检试题及答案
- 钉钉操作培训
- TCAPC 016-2024 院外呼吸慢病健康管理规范
- 地理与劳动教育
- 露天矿山安全知识培训课件
- 人教版(2025新版)七年级下册数学第七章 相交线与平行线 单元测试卷(含答案)
- 《中小企业员工激励机制存在的问题及完善对策研究》4000字
- 第1章 汽车4S店概述
评论
0/150
提交评论