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文档简介

工作职责网站管理员的职责一、负责落实上级有关政策和要求，制定本网站的实施办法，并认真组织实施。二、负责现场人员、检测业务、组织纪律、站场外观的全面管理。三、负责现场人员的调配和人员考勤，请请假审核。四、根据班组下达的工作计划和目标管理目标，制定切实可行的措施，组织和带领员工挖掘潜力，增加收入。五、以人为本，继续对员工进行政治、业务、法律和职业道德教育，提高团队素质。六、按照团队的计划开展流动红旗竞赛，以遵纪守法、礼貌待客、热情服务、廉洁执法为主要内容，建立竞赛机制，组织员工开展争当优秀监察员、争创文明检测站活动。七、积极完成组长交办的任务。党支部书记的职责一、协助站长做好人员管理和各项工作。二是组织测试人员的政治和业务学习，不断提高他们的思想和业务素质。三、积极做好全体人员的政治思想工作，做好职工的职业道德教育，关心职工的生活。四、负责入党积极分子的培训和教育。五、负责超限检测站书面材料的起草审批，并监督各项规章制度的执行。六、积极做好与相关部门和新闻媒体的联系工作，为超限检测工作创造良好的外部工作环境。七、完成上级交办的其他任务。副站长的职责第一，协助站长做好站内管理工作。二、负责检查人员的纪律作风。做好职业道德教育和军事训练，要求检查人员坚守岗位，严格纪律，言行举止文明，持证上岗，排队下岗。三、协助站长分管检查工作。以测试为中心，组织和引导员工积极参与竞争活动，追求卓越。四、深入实际，调查研究，针对薄弱环节，抓思想，抓问题，定措施，堵塞漏洞，杜绝徇私舞弊、贪污受贿等违规行为。五、负责后勤和后勤管理，确保各类文件及时发放，搞好职工食堂，关心职工生活。六、负责环境卫生、站容、综合治理工作，做到有布局、有要求、有检查。做好治安防范工作，确保车站整洁美观。七、完成站长交给的工作任务。检查组的职责一是负责无“三乱”的超限检测，重点是超限车辆的联合配号和票据使用、赔偿回收和规避检测。二、坚持原则，不徇私舞弊，有强烈的事业心和责任感。三、做好暂扣证件和车辆的管理工作。四、坚持日常巡查，及时发现问题，提出意见，不得擅自处理。五、为了加强在超限执法中的责任追究，保护载体的合法权益，促进依法管理、文明执法，对违反岗位规定要求的执法人员，视情节轻重，经领导研究决定，按以下办法处理：1.奉命向当事人道歉。2.将知情的批评公之于众，并处以适当的经济处罚。3.对责任人给予党纪政纪处分，直至劳动合同终止，并扣除个人执法纪律保证金。4 .责任人的行政执法资格，调离执法岗位；造成犯罪的，应当移交司法部门处理测试人员的职责一、遵守规章制度和纪律，忠于职守，尽职尽责，勤勉尽责，测试工作扎实。第二，值班时要做到着装整洁，纪律严明，言行礼貌，行为规范，热情服务，文明执法。第三，检测人员要廉洁奉公，按规定办事，不准出售无效票，不准少交费用不交票，不准以物代费，不准以罚款代卸，只收不卸，不准徇私舞弊、贪污票，不准违反规定乱收费。四、负责维护交通秩序，规范车辆检查指挥，
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