农民工法律知识宣传材料之四劳动安全

农民工法律知识宣传材料之四劳动安全 劳动安全是事关劳动者及其他人员人身安全的重要问题，要引起用人单位和劳动者的共同注意。本篇将着重向农民工朋友介绍作为劳动者要注意哪些安全事项，在劳动安全方面享有哪些待遇，万一发生劳动安全事故该怎么处理。 1、进城务工人员应注意哪些消防安全事项？ （1）禁止携带火种进入生产、储存易燃、易爆、危险物品的场所； （2）禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火； （3）进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程； （4）严禁在工作、生活场所擅自使用大功率电器（如电炉、电暖气等），不能私自乱接乱拉配电导线； （5）在公共场所及公共交通工具上禁止吸烟，严禁随地乱抛烟蒂，以防火灾的发生； （6）严格遵守务工场地的消防安全规定，应当熟悉务工场地的疏散逃生路线，疏散通道要保持畅通； （7）发生火灾险情时，在进行自救的同时，要立即拔打火警电话119，听从消防人员的指挥。 2、劳动者在安全生产方面享有哪些权利？ 主要有以下几项：（1）签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议，免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。 （2）劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 （3）劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位不得因此而降低劳动者的工资、福利等待遇或解除劳动合同。 （4）劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。用人单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。 （5）因生产安全事故受到损害的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿权利的，有权向用工单位提出赔偿要求。 3、劳动者在安全生产方面应履行哪些义务？ (1)劳动者在劳动过程中，应当严格遵守本单位的安全生产和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 (2)劳动者应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (3)劳动者发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。 4、劳动者违反有关安全生产规定要承担哪些责任？ 劳动者不服从管理，违反安全生产或者操作规程的，由用人单位给予批评教育，依照有关给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 5、什么样的伤害可以认定为工伤？ 工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 6、什么情形视同工伤？ 劳动者有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（1）项、第（2）项情形的，享受工伤保险待遇；职工有前款第（3）项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇的。 7、什么样的伤害不得认定为工伤或者视同工伤？ 下列情形不得认定为工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀的。 8、什么是职业病？ 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由 _卫生行政部门会同 _劳动保障行政部门规定、调整公布。 9、发生因工伤亡事故怎么办？ 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，