全县审计局学习计划与全县法制宣传工作计划汇编

第5页(共5页)县审计员学习计划为了进一步提高审计干部的政治理论水平和工作质量，全面提高审计效率和审计质量，根据省县相关要求，结合我国的实际，特别制定本学习计划。一、地图思想以县开展“周一夜学”活动的实施意见为中心扩大学习内容，创新学习方式，引导审计人员自觉实践审计机关核心价值，不断提高审计干部综合能力和审计机关形象。二、学习内容(a)“学习党，了解党，和党一起去”等主题知识。以党的历史、党的先进人物、十八大精神等为学习重点，加强对干部职员的政治理论、思想、伦理、献身教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高干部工人的思想政治素质。(b)业务知识审计。本单位、本专业、本专业的工作特点及要求相结合，组织审计工作知识学习和培训。新修订的审计法实施条例，国家审计准则，党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定，现场实施审计软件，审计干部经济知识，审计机关审计档案管理规定等知识和职业技能以学习为中心，组织各种形式的学习咨询和审计专家大会、最佳实践等级、阅读短文等级，提高干部的工作质量。(c)公共基础知识。按照审计文化体系建设的要求，学习组织应该知道的知识，同时提高审计人员的综合素质。(d)其他知识。以现、现政府的重大决策部署、相关会议精神、局内修订的各种制度等为学习内容，帮助干部职员正确掌握现状、局情况，更好地履行责任，确保各项工作的规范运行。三、学习方法根据“研究一个主题，研究一个主题，解决一个问题，提高一定的素质，推进一个事业”的要求，以“财报与退休相结合，集中与分散相结合，咨询与自学相结合”的方式，致力于学习的“深”字，写“新”字。(a)自学。自学是学习的主要方式，因此要根据不同的工作、不同的学历水平，按照目标自主自学，自主选择学习内容，积极自学。集中学习。主要形式包括分馆指导组织学习、干部职工讲学、外院专家指导讲座、电教电影电影、电视教学。(c)积极参加省、市、县组织的教育。一、交叉审计项目、审计工作骨干选择和地方审计院“审计专家”在职培训；二是新审计系统工作人员、职业培训；三是中级以上专业业务骨干、知识提升培训等；第四，参加现党干部组织的各种培训班，进行专题训练。四、学习要求全球干部职工要按照学习计划完成严格规定的学习内容。(b)每个星期一晚上是集中学习时间。干部职务的集中学习要进行25次以上，学习记录内容要完整。“三个匹配”:学习平台账户记录应与单位学习记录一致，与出席记录一致，与个人阅读笔记一致。(2)坚持学习出席制度，办公室做好检查监督。第一，根据学习计划检查干部的学习情况。没有完成规定学习任务的人要及时完成监督。二是做好学习记录、出席等基本工作。(3)学习情况与年终考核相结合，如果没有完成学习任务或学习效果不理想，年末在局内评估预决算表，实现一票否决权。县级法律宣传工作计划一、以“6月5日”民法中期检查验收为契机，推进法制宣传工作的创新和发展一、以接受“65”普法中期检查为契机，认真总结“65”普法的全阶段经验，研究“65”普法后第一阶段计划的制定。把握时间节点，认真组织有规模、有实效的大规模活动，创造高起点的“六”下阶段的势头；二是继续整合现有优势。将“民主法治示范村(社区)”、“向学校的法治文化”、“诚信和守法企业”等活动作为法制宣传和教育继续推进社会经营创新工作的有机载体。第三，对“法六进”有新的措施。努力营造国民学法用法，营造法治主义的浓厚氛围。第二，以维护社会和谐稳定为己任，促进国民调整事业的创新和发展一是加强基层基础，完善协调网络。以司法标准化为先导，扩充基层司法所人员的力量，努力让20*年17个基层司法所与强大的员工配对。以人民调解法制定实施为契机，积极落实“仲裁第一”原则，进一步完善人民仲裁工作体系，巩固城镇、居住(社区)协调委员会等传统人民调解组织。二是扩大调整领域，加强医生、患者、交通、食品安全纠纷的调整。重点推进医疗纠纷、劳动争议、交通事故纠纷等行业特定专业人民仲裁组织的建设，将人民仲裁工作扩大到可能引起国民内部矛盾的领域，努力构建第三方参与的矛盾的协调机制。第三，完善协调机制，构建大的协调模式。第四，加强协调小组建设，加强工作保障力度。进一步加强人民调解人队伍建设，开展“为成为人民调解人而斗争”活动，鼓励广大人民调解人提高调解能力。三是以完善刑罚执行制度为重点，促进社区矫正工作的创新和发展第一，完善信息平台，进行实时监控。进一步合理化社区矫正工作体系，形成党委政府统一领导、司法行政机关组织实施、相关部门合作、司法具体实施的领导体系和工作机制；加快社区矫正信息平台建设，充分发挥区域调控、信息交互、预警通知、文件管理、评估管理作用，建立社区矫正动态监督工作的新机制，提高控制效率。深入开展心理矫正，加强监管措施的实施，认真进行风险评估，不断提高矫正质量，防止再犯犯罪，杜绝重大刑事案件的发生。二是改善标准化。以确保安全为重点，推进经营标准化、团队标准化、业务标准化，统一接收、管理、变更、取消纠正等各种执法环节，依法规范运营，防止偷关、漏管和再犯犯罪。加强社区矫正接受和审判的联系。全面引入审前调查制度，依法对可能适用非监禁刑的被告人或罪犯进行社会调查，并提交调查报告，作为对是否实施社区矫正的重要参考。第三，改进分类管理，科学合理。将社区矫正对象分为犯罪原因、个人危害性、再犯罪可能性大小等。第四，安置支持领域继续扩大。充分利用远程视频会议系统的作用，将支持工作扩大到服刑阶段，安心改造服刑人员，并帮助早日出狱。增加安置支援基地建设，出狱人员走新生之路，提供就业稳定。五是以实施民生保障事业为主线，推进法律服务事业的创新和发展第一，进一步扩大服务领域，提高服务级别。围绕“十二五”计划，积极提供主要建设项目的土地收购拆迁、安全生产等的整体法律服务。做好企业的“法律检查”工作，建立企业诚信机制，调解劳动争议，代理法律事务，而不是诉讼，依法保护企业的合法权益，引导企业依法经营。二是继续法律援助民生事业。从维护公平正义、保障民生出发，革新脱民对策，更好地做法律调查工作。完善“12348”法律服务平台，扩大平民接待场所和行业法律援助网站建设，提高法律援助工作的影响和实效性，依法保护弱势群体的合法权益。六是以加强公正执法能力为核心，促进队伍建设的创新和发展。一是开展以“国民、实用主义、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，巩固理想和信念。深入推进“国民、实用主义、廉洁”主题教育实践活动，进一步加强队伍建设，切实解决理想信念、目的意识、执法实践等方面的突出问题，大大提高思想认识，精神面貌大大提高，工作水平也大大提高；二是开展解放思想的大规模讨论活动，开展突破难题的努力。坚持科学发展观为指导，深入贯彻党的第十八届、第十八届中央委员会第三届全体精神，结合司法行政工作实践，组织广大人民和法律服务工作者进行大讨论。第三，加强党的建设，增强创优意识。将先区斗争活动确定为司法行政党建设的日常工作，将主题教育实践活动与学习型党组织建设结合起来，按照“以中心为中心把握党的建设，促进党的建设”的要求，坚决推进政务公开，确保活动效果。第四，加强教育训练，提高工作能力。司法行政组的工作能力不断提高，有赖于教育和培训工作的持续加强。要制定教育和培训计划、阶段性计划，对各类教育和培训认真，学习什么，不足什么，补充什么，提高教