xx县长信访稳定工作讲话

提高思想认识，注重方式方法，保持务实作风以高度的政治责任感做好信访稳定工作同志们：今天，我们召开这次会议，总结2019年9月以来全县信访稳定工作，研究判断信访稳定工作形势，部署下一步重点工作。会上，x县长介绍了2019年9月以来全县信访稳定工作情况，深入分析了当前信访稳定工作形势，并对下一阶段工作提出了良好建议。请认真理解并执行。接下来，我将做好今年的信访稳定工作，并强调几点。第一，要做好信访的稳定工作，就要保持思想上的极端重要性，要时刻关注，放在重要的位置上。我们常说，发展是第一要务，稳定是第一责任，稳定是发展的前提，发展是稳定的保证。我们不能孤立地对待两者。只有把发展与稳定放在同等重要的位置来研究，才能正确处理发展与稳定的关系，确保良好的社会秩序。一是辩证看待稳定信访工作的意义。当我们谈论辩证法时，这就是为什么一切都被分成两部分的原因。因此，稳定是发展的保证。发展是为了更好的稳定性。解决信访稳定问题是促进发展。在发展过程中，如果不重视群众工作，不重视信访稳定，不重视社会风险评估，就会影响发展，影响整体稳定，产生不良的社会影响。第二，必须肯定以往信访工作的成绩。近年来，我国经济和社会取得了巨大进步，城镇越来越美丽，老百姓越来越富裕，人民越来越幸福，城乡差距越来越小。我们的工作赢得了群众的认可和上级的肯定。这种良好局面的形成，有赖于廉洁的用人制度、艰苦的工作作风、精诚团结的干部队伍以及和谐稳定的社会环境。总的来说，经过近年来各级的共同努力，全县信访总量呈逐年下降趋势，从过去矛盾突出的“信访稳定大县”变为全省连续三年“信访不稳定四县”，实现了社会大局的持续和谐稳定。三是客观看待当前信访稳定问题。在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，当前和今后保持我国信访稳定的形势不容乐观，依然严峻。由于我们县是一个不发达县，老百姓对发展的要求很高，上级下达的发展指标也很高，所以我们平时多讲发展，多注意发展。我们未能正确处理开发与维护的关系，也未能找到更和谐的结合点。发展指标在目标责任考核中的比重很大，客观上决定了乡镇和部门比信访更重视发展，以稳定和维护稳定。从去年以来稳定的信访案件来看，信访案件仍呈上升趋势。群众请愿时有发生。不合理和无理取闹的访问增加了。一些长期和困难的请愿案件仍然难以解决。维护社会稳定的形势依然严峻复杂。工作紧而松，疲于应付，轻而易举地解决问题，回避纠纷，导致一些突出问题整改不力，一些疑难信访案件久拖不决。少数干部的流动作风和群众工作水平低，导致一些政策没有落实到位，矛盾纠纷调查不彻底，解决不及时。做好维稳工作关系大局、发展和群众切身利益。要做好新形势下的信访稳定工作，不仅要采取临时措施，还要从根本上解决问题。要把解决问题和矛盾作为稳定信访工作的出发点，从源头上努力预防和减少问题的发生。否则，旧问题没有解决，新问题不断出现，难以遏制信访总量的稳步增长。首先，我们必须改进我们的工作方式。应该说，我们大多数老百姓都是自愿的、善良的、有合理要求的。他们在通过向上级机关申诉来捍卫自己的权利的艰难道路上有自己的困难。也有一些人真的不能自己解决问题，也不能克服困难。对于这群上访者，我们应该表现出“三心”，热情接待，真诚倾听，认真解决。如果每一个接待来访的同志都能设身处地为人民着想，把来访的人当作自己的亲人，把来信当作自己的信件，真心实意地想办法解决困难问题，即使问题和要求暂时不能解决，也能得到大多数人的理解。因此，只要我们坚持多做面对面的交流，“零距离”沟通，不断改进工作作风，一定会赢得群众的信任和支持，为维护社会和谐稳定打下基础。第二，我们必须做真正的群众工作。社会稳定工作做得好不好，归根到底是群众工作做得好不好。做好群众工作，最根本的是解决群众的情绪问题。时代在变，环境在变。我们的工作方法必须改变。联系群众、服务群众的“五个一”工作机制是解决党群关系的好办法。通过与农民面对面的接触和交流，可以发现平时看不到或听不到的问题，也可以设计出办公室里想不到的新想法和新方法。深入开展以发现问题、解决问题为重点的联系群众、服务群众的“五个一”工作。第三，我们必须坚持法治。要努力解决“信访稳定，不信法”的问题目前，一些人的民事和刑事申诉可以通过法律渠道得到妥善解决，但他们只是不通过诉讼渠道，不需要法律来维护自己的权益。该法没有赋予政府部门惩罚犯罪的权力，也没有赋予犯罪嫌疑人进行赔偿的强制措施。一些人依法请求帮助的想法还没有形成。这就要求我们的有关部门加大宣传法治社会的力度。这也要求我们的司法机关严格执法，维护司法公正，使人们相信法律，自觉接受法律保护自己权利的手段。另一方面，司法机关应在公平正义的前提下加快步伐，提高效率。同时，要加强裁决后的执法力度，让人民接受法律。为完善三级终止机制，强化依法治访理念，公安机关要按照关于依法处理非法来访问题的规定，对盲目要求无理要求、纠缠骚扰来访、一系列闹事的上访人员进行疏导和教育。违反治安管理处罚法的人应该依法处理。对构成犯罪的重点闹事者，要依法追究刑事责任，坚决维护正常的信访秩序。三、做好信访稳定工作，需要加强求真务实的工作作风，必须加强组织领导，夯实工作责任信访稳定是一项系统工程，涉及社会的方方面面。做好信访稳定工作，责任在领导，关键在落实。各级各部门要站在政治的高度，把稳定的信访工作放在突出位置。首先，我们必须依靠真正的领导责任。各镇各部门必须按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，实行“一个问题、一个领导、一个计划、一抓到底”的包价制度，真正做到一个一个、一个一个、一个一个地落实包价制度，防止“拖而不决、决而无果”。主要领导要切实履行“第一责任人”的责任。要亲自研究、亲自过问、亲自协调解决稳定的信访工作，特别是长期存在的重点信访案件。他们绝不能说得那么重要，做得那么次要。只要各级领导干部对稳定的信访工作给予足够的重视，一次一级，一次一级，一次一级，一次一级，一次一级，稳定的信访工作一定会开创一个全新的局面。应该说，县里的领导班子已经加强了。我认为乡镇和部门也应该按照这个模式去做。特别是，各城镇应明确表示，副秘书长应负责处理信件和访问，并保持稳定。对于优秀的工作，要优先考虑推广和重用，对责任心不强和工作敷衍塞责造成的工作失误要严肃处理。第二，我们必须认真追究责任。为了进一步提高信访工作的稳定性，“两个办公室”将联合发布联系服务群众“五个一”信访稳定责任追究办法。办法明确规定，对因责任心不强、工作不力、信息不畅、处置不及时等原因造成集体访省和不定期上访的责任人要进行严格查处。文件下发后，要求城镇各部门认真组织研究。这里需要强调的是，如果因为任何部门、环节或个人的失误而出现不稳定，县委、县政府将严格执行一票否决制度，严肃追究相关领导、单位和人员的责任，绝不手软、绝不姑息。第三，定期举行关于稳定信访的联席会议。听取信访稳定工作的汇报，研究和判断情况，制定工作方案，继续落实领导包案工作机制，从现在起由我牵头，联席会议成员招聘包疑难案件、包重要案件，联席会议办公室要定期对包案进行监督，每月公布进展情况。第四，要加强整体联系。信访的稳定性涉及广泛的问题。全县各级各部门要相互支持，密切配合，共同努力，齐心协力，做好信访稳定工作。信访稳定部门要切实履行职责，主动站在化解社会矛盾的“第一线”，积极推进各类信访稳定问题的解决。各职能部门要主动妥善处理好相关信访的稳定性。哪些职能部门需要