县妇联再就业培训工作总结

=选定的公文，管理类，作业汇总类，工作计划类文档，开始下载=县妇联再就业培训综述军队妇女联盟再就业培训摘要2007-02-06 09:5360304抓住“一个中心”，抓好“两个突破”。为享有的妇女事业牵线搭桥-县妇联再就业培训报告2006年6月8日市劳动局、市妇联等11个事业单位共同下发唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知，为了根据文件精神更好地完成整理失业者、失业者就业及再就业工作，我们妇联以女性就业为中心，积极组织“中心”建设为中心的女性技术培训，指导和支持女性创业，努力扩大女性就业渠道。加快妇女服务阵地建设，提高妇女就业水平。为此，我们善于把握训练中心的建立，通过训练和就业单位履行这两个里程碑，为他们敞开就业大门，积极寻找就业单位，让无数女性通过技术训练找到适合自己的工作。以下是工作进度的简要报告。一是以中心建设为主线，加强内部管理乐亭县成立女性国内培训中心后，2005年4月，经过一年的努力，中心具有初步规模、各类教育设备、完善的功能、更强的教师、严格的教育态度和高的教育质量。该中心以业务要求和学生要求为中心，开设了关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见，家庭保洁，下水道疏通，月嫂，中老年人家庭护理，养花知识问答，奶牛养殖，社交服务礼仪，民促法等课程，并组织学生参加理论课程，组织现场参观学习等。去年在教育中心，解雇失业者、农村剩余女性劳动力等研修生近1000人。对中心建设情况，单位主要负责人很重视，建立和完善了各种规章制度。以教育思想现代化、规范学校经营、规范学校经营条件、规范教育学生素质优化为经营目标，根据学校管理制度，中心不断优化教育环境，科学规范管理，制定了教师管理制度、学员管理制度、卫生管理制度、财务管理制度等一系列管理制度领导统一思想，带头学习，认真负责，实行严格的制度，不断提高教师队伍的素质。为了扩大视野，扩大教学理念，学校领导人多次访问北京等地进行了回顾和学习。根据社会就业信息，设置相应的国内服务专业课程，组织教师定期业务教育，确保国内服务教育评价小组、教师评价工作组、学生评价和管理工作组、课程设置和学生选择指导工作组，各个小组的分工明确，各部门的职责，新课程实验的顺利实施。根据实际情况制定了全面系统的办学发展规划，从根本上改变了任教教师的教育观念。去年，教育学生大部分是下岗、失业、农村女性剩余劳动力，社会经验和经验丰富，但是家政管理服务专业技术大体上是空的。根据这种情况，中心定期组织教师进行思想、工作等方面的学习和交流，不断扩大自己的知识领域，适应教学思想变化的要求，更好地全面完成了学生培训项目。根据教师在学生多种专业基础上进行教学时使用的原则，有意识地引导学生的社会实践，积极推进为参加培训的学生联系雇主、铺就业路、架起就业桥梁的工作。第二，丰富讲座内容，做大做强的“女性”国内品牌。根据上级妇联的要求，根据就业要求和教育学生要求，开设必修课和选修课两个部分。必修课为年度教学计划，职业道德及相关再就业优惠政策。选修课包括家庭护理、婴幼儿科学、月相如何过得好、家庭清洁、兼职工作、下水道疏通等家庭生活的多项技术训练。今年我们还以“家”一词为中心，添加了“职业选择教育、服务礼仪、社会礼仪等课程，不断丰富教学内容，聘请北京教授、唐山、县篮球部门专家，集中教育基础，自学，家庭知识，国内礼仪，国内服务，长期国内技能三是灵活教育形式，提高职前教育的新突破为了让参加训练的学生真正掌握一种技能，立足社会，找到适合自己工作的工作，实现自己价值的坚实基础，我们不断扩大训练领域，实行灵活多样的形式的教育，充分调动学生的积极性和创造性。实现了三个结合。一是课程和参观相结合，简单地改变了坐在教室里听老师讲课的传统方式，理论课并行的同时增加了参观学习的时间。二是学习和应用相结合，避免“纸上谈兵”的训练方式，将课堂上老师说的知识与实际操作相结合，使您掌握得更清楚；第三，集中课和自学交流的结合，使学生们更加熟悉老师传授的知识，给他们自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短。为此，我们选定了下岗再就业明星，创立了名为“女人”的家庭品牌。他们建立了“女人”的名字基础，组织了学员参观。下岗再就业明星伊什京、张建史、申素英等公司创办的华城川家、王明源饭集、原大瓦工厂、大学毕业进入自己创业之路的金贾的海水孵化场等民营企业进行现场参观，通过理论讲座、现场访问、转型教育，尽快适应情况的要求，投入就业之路，找到适合自己的工作。第四，诱导订单方向，实施诱导就业的新突破训练是手段，雇用才是目的。我们还立足于技能，努力扩大就业渠道，努力做好教育教学工作，让参加培训的学员掌握各种技能，重视就业的实效性，积极帮助与就业单位联系。与此同时，我们积极鼓励下岗失业人员改变职业选择概念，引入包括自我求职和有组织就业在内的多种灵活形式的就业，尽快实现就业。主要采取以下三种措施：第一，与军队再就业局、人才市场积极合作，举行招聘会，为学习一种技术的学员架起就业桥梁，铺设就业道路。二是建立县内外多个合资企业、独资和就业供求关系、引导开发订单方向、培养专业人才的目标、安排学生就业。为此，我们将唐山制版厂、恒安薄板厂、汽车配件厂、胜凯酒店、新达集团、原良酒店等就业需求大的企业专业化，并联系他们，为迫切需要为他们进行专门培训的人，签订了劳动雇佣合同，让下岗失业人员通过技术培训掌握一个技术章节，努力提前就业。第三，扩大就业渠道，组织县级最佳女老板、女经理、设立“女”姓名基础，作为典型人士，鼓励学生对进入市场的信心和决心，不断拓宽视野，转变观念，积极寻找新的就业道路，探索新的岗位、新的产业。这使我们深刻认识到，在就业培训方面，组织下岗工人教育课程，提高下岗失业人员的基本素质是实现他们早日就业的前提和条件。以前由于计划经济的体制，不能适应广泛劳动者技术单一化、知识面窄、自身素质快速发展的经济建设的要求。要实现再就业，要在社会上站稳脚跟，必须彻底解决自己的弊端，多学新技术，掌握真正的技能，灵活运用和发挥。这样才能在新工作中发挥自己的长处，在社会中占据自己的位置，“金子总要发光”，即使被解雇，也能以