




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,1,一、矩阵的初等变换,二、矩阵的初等矩阵,8.2矩阵的标准形,三、等价矩阵,四、矩阵的对角化,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,2,矩阵的初等变换是指下面三种变换:,矩阵两行(列)互换位置;,矩阵的某一行(列)乘以非零常数c;,是一个多项式.,矩阵的某一行(列)加另一行(列)的倍,,一、矩阵的初等变换,定义:,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,3,代表第行乘以非零数c;,代表把第行(列)的倍加到第,为了书写的方便,我们采用以下记号,代表两行(列)互换;,注:,行(列).,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,4,将单位矩阵进行一次矩阵的初等变换所得的,矩阵称为矩阵的初等矩阵.,二、矩阵的初等矩阵,定义:,注:,全部初等矩阵有三类:,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,5,i行,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,6,初等矩阵皆可逆.,对一个的矩阵作一次初等行变换,就相当于在在的左边乘上相应的的初等矩,阵;对作一次初等列变换就相当于在的右,边乘上相应的的初等矩阵.,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,7,为矩阵,则称与等价.,矩阵若能经过一系列初等变换化,1)矩阵的等价关系具有:,反身性:与自身等价.,对称性:与等价与等价.,传递性:与等价,与等价,与等价.,三、等价矩阵,定义:,性质:,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,8,2)与等价存在一系列初等矩阵,使,1.(引理)设矩阵的左上角元素,且中至少有一个元素不能被它整除,那么一定,可以找到一个与等价的矩阵,它的左上,角元素,且.,四、矩阵的对角化,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,9,证:根据中不能被除尽的元素所在的,位置,分三种情形来讨论:,i)若在的第一列中有一个元素不能被,除尽,,其中余式,且,对作下列初等行变换:,则有,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,10,的左上角元素符合引理的要求,,故为所求的矩阵.,ii)在的第一行中有一个元素不能被,除尽,这种情况的证明i)与类似.,iii)的第一行与第一列中的元素都可以被,除尽,但中有另一个元素,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,11,被除尽.,对作下述初等行变换:,我们设,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,12,矩阵的第一行中,有一个元素:,不能被左上角元素除尽,转为情形ii).,证毕.,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,13,2.(定理2)任意一个非零的的一矩阵,都等价于下列形式的矩阵,多项式,且,称之为的标准形.,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,14,证:经行列调动之后,可使的左上角元素,若不能除尽的全部元素,,由引理,可以找到与等价的,且,由引理,又可以找到与等价的,且,如此下去,将得到一系列彼此等价的矩阵:,左上角元素,,若还不能除尽的全部元素,,左上角元素,,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,15,但次数是非负整数,不可能无止境地降低.,因此在有限步以后,将终止于一个矩阵,它的左上角元素,而且可以除尽,的全部元素即,对作初等变换:,它们的左上角元素皆为零,而且次数越来越低.,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,16,中的全部元素都是可以被除尽的,,因为它们都是中元素的组合.,如果,则对于可以重复上述过程,,进而把矩阵化成,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,17,其中与都是首1多项式(与,只差一个常数倍数),而且,能除尽的全部元素.,如此下去,最后就化成了标准形.,8.2矩阵的标准形矩阵的标准形矩阵的标准形,.,1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院招聘实名编制工作人员(高级职称)3人模拟试卷及一套答案详解
- 2025杭州市上城区采荷街道办事处编外招聘14人模拟试卷及参考答案详解
- 班组安全生产培训需求表课件
- 班组安全日知识培训课件
- 智能CRM客户画像构建-洞察与解读
- 2025广西河池产品质量检验所招聘模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025广西崇左市江州区住房和城乡建设局招聘编外工作人员2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025湖南株洲海事职业学校公开招聘教师25人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025喀什地区两级法院机关招聘聘用制书记员(43人)模拟试卷及一套答案详解
- 2025年2月山东领取济宁市份普通话水平测试等级证书考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025中国电建成都院勘测设计分公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 精神科护理科普:理解与关爱慢性精神疾病患者
- 再生障碍性贫血护理教学查房
- 法律与道德小学生课件
- vivo公司管理制度
- 2025自考专业(国贸)考前冲刺试卷及完整答案详解
- DB31/T 804-2014生活饮用水卫生管理规范
- 儿童早期矫正教学课件
- 银行代销业务管理制度
- 运动素质知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春浙江大学
- 招聘话术培训
评论
0/150
提交评论