


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3企业战略近视短命治治民企近视病记得上世纪90年代初,加州牛肉面在北京红极一时。当时我在外院培训英语,每天中午必去附近吃一顿,牛肉都是成块的,面也筋道。从美国回来后再去吃,完全不是过去的样了。不久遍及北京的加州牛肉面馆销声匿迹,成了历史匆匆的过客。我今天又想到这件事是因为许多民营企业正在步加州牛肉面的后尘。民营企业之所以能成功,除了制度、机制上的原因外,对消费者来说,就是它的产品和服务优于国有企业。当国有商业冷若冰霜时,民营商业笑脸待客;当国有企业产品几十年一贯制时,民营企业的产品不断推陈出新。当消费者能作出自由选择时,谁兴旺,谁被冷落,还不一目了然吗民企正是靠他们的产品与服务在竞争中成长起来了。可惜的是,有些民企在成功后,产品与服务不再能以优取胜。类似加州牛肉面这样的例子还很多。前一段搬家,购买家电,找了著名的民企国美,以为这家正上市的民企必定让我满意。没想到订了送货日期后,连等了三天都没送到货。如此服务不是出现在国企,而是出现在正红极一时的民企身上,让我想了许多问题。我把这些问题归结为同一种病近视病。这种病的根源之一是只想捞一把就走,根本没有基业长青的思想。不少中小企业,看准了一个时机加州牛肉面2/3就是看准了当时中国缺乏连锁快餐,又抓住了“崇美”心理,打出加州牛肉面其实美国加州根本没有这家店,只想捞一把,打一枪换一个地方,或者小富即安,收兵回营。有这种思想的企业,起先想靠自己的产品质量或特色占领一块市场,一旦成功之后,就想尽快多赚钱,有意或无意地放松了质量。还有一种情况是当生意做的不大时,把顾客作为上帝,以开拓市场,一旦成功了,企业做大了,就犯了店大欺客的毛病,甚至根本不把顾客放在眼里。LOCALHOST这时企业就会不守约、不诚信,甚至降低质量或造假。这说到底还是企业老板的素质。这些老板往往没有什么长远眼光,只看到眼前的一点儿蝇头小利。产生近视病的另一个原因是,也想基业长青,但由于企业制度上的缺陷或者企业家的能力,而出现了近视病。这种情况往往出现在快速扩张的企业中。管一个小企业与管一个大企业是完全不同的。小企业可以实行人治,由老板一人说了算,他的能力也可以照顾过来。大企业就不行了,必须有一套较为完善的制度。内部各部门的协调,靠的不是人,而是制度。一些刚从中小企业做大的企业或者患上大企业病产生了类似于政府机构的官僚主义,或者各部门之间难以协调。这些就表现为管理混乱,效率低下。我想国美就属于这种情况。说它没有雄心大志肯定不3/3对股票上市不就是想做大做强吗但它在进行上市的努力时却放松了严格管理。我不敢说它没有合理的制度,但从销售部门向我承诺的日期和运货部门不能实现来看,这两个部门是不协调的,这种不协调更多是制度上的原因。近视引起短命。民企的短命在中国是一个极其普遍的现象,这还不是“三十年河东,三十年河西”,因为往往短到一两年也没有。企业的生与死对一个经济来说是正常的。但如此多的企业患上近视病,并由于近视而短命不能说是正常现象。中国的民营企业已经经历了创业期,现在正面临转型。在这一过程中,有不少企业会被淘汰,也有一些会做大做强。谁被淘汰,谁成功,就取决于谁有眼光。小富即安,捞一把就走,急于做大,都是近视的表现。这些企业最终要被淘汰。真正有远见的企
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年长庆石化分公司春季招聘(5人)模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025湖南乡村产业发展有限公司招聘3人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025国网宁夏电力有限公司博士后科研工作站博士后招聘1人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025贵阳农商银行“超享聘·旭日计划”大学生招聘20人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025北京首都师范大学实验小学招聘2人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025广东狮山镇镇属一级公司副职领导招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025北京市海淀区上地社区卫生服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025内蒙古师范大学招聘事业编制人员30人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025河南周口市中医院招聘研究生117人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025江西吉安市文化传媒集团有限责任公司及下属子公司第一批面向社会招聘部分岗位模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 医院“十五五”发展规划(2026-2030)
- 教育信息化中的数字孪生技术应用案例分析
- 益海嘉里员工手册
- 膀胱镜检查术后护理常规
- 公司股权分配协议
- 光伏施工项目危险源辨识与风险评价清单(LEC法)
- 胸外科快速康复护理要点
- 独角抱杆立杆施工方案
- 小学生防校园欺凌课件
- 《SPC基本知识培训》课件
- (高清版)DB41∕T 742-2012 公路折线配筋先张法预应力混凝土梁设计施工规范
评论
0/150
提交评论