企业与劳动者

储蓄,投资,劳动,生产,经营,生产与消费,大力发展生产力,基本经济制度,公司,企业的经营与发展,就业,劳动者权益,股票,债券,保险,第5课企业与劳动者,1.什么是企业？处于什么地位？有哪些类型和组织形式？2.什么是公司？它有哪些法定形式？怎么区分？公司有怎样的组织结构？3.企业经营的直接目的是什么？影响企业经营的因素有哪些？4.什么是企业兼并？有什么作用？5.什么是企业破产？有什么作用？,1.企业的含义、地位、类型和组织形式,企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织,企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。,国有企业、集体企业、非公有制企业并存，都是社会主义市场经济的微观主体。,含义,地位,类型,组织形式,公司制、个人独资企业、合伙企业。,第五课企业与劳动者,2、公司（一）含义：公司是依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。（二）法定形式：有限责任公司和股份有限公司,股份有限公司有限责任公司,1.资本必须划分为等额股份,2.可以向社会募股筹资，（资本必须是货币）必须向社会公开财务信息,2.不能募股集资，（出资不一定是货币）不用公开财务信息,3.股份转让无需其他股东同意。,3.股份转让需经股东过半数同意。,4.按出资比例行使表决权,1.都是依法设立的企业法人,2.股东均负有限责任,1.资本不必划分为等额股份,3.公司均以其全部资产对债务承担责任,共同特征：“有限”和“合股”,4.股东表决权按照一股一票的原则,不同点,相同点,在我国除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。这些公司的共同点是()A等额股份B发行股票C连带责任D以利润为目的,D,第五课企业与劳动者,一、公司（三）公司的组织结构：,决策机构,执行机构,监督机构,股东会或股东大会及董事会,负责处理公司重大经营管理事宜,经理,负责组织实施公司的日常经营管理事宜,监事会,对董事和高级管理人员的工作进行监督,10在我国的股份有限公司中，董事会和经理的关系是()A董事会负责公司的日常经营，经理对其工作情况进行监督B董事会聘任经理，经理负责公司重大经营管理决策事宜C董事会聘用经理，经理负责公司的日常经营D公司的最高权力机构是董事会，经理是执行机构,C,第五课企业与劳动者,二、企业的经营与发展企业经营的直接目的是利润。（一）企业成功经营的因素1.企业要制定正确的经营战略。2.企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。3.企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。4.企业要承担社会责任，讲求社会效益。5.通过兼并或强强联合，扩大企业的规模。6.面向市场，生产适销对路的高质量产品。7.要缩短个别劳动时间，提高劳动生产率。,例3：近年来，受市场需求不振、原材料价格上涨的影响，我国某著名蔗糖企业的利润率一直在3%左右的低位徘徊。为提高利润率，该企业可采取的措施有调整产品结构，增加高附加值蔗糖产品产量优化管理流程，降低蔗糖生产成本提高蔗糖价格，抵消原材料价格上涨影响发行企业债券，扩大蔗糖生产规模ABCD,A,122015年10月8日，大众汽车高管就尾气排放造假事件在美道歉，尾气排放造假丑闻让大众形象一落千丈。大众宣布召回缺陷产品以维护其信誉。这是因为企业信誉作为其竞争力是企业的一种()A无形资产B有形资产C价值符号D投资回报,A,第五课企业与劳动者,二、企业的经营与发展（二）企业兼并和企业破产1.企业兼并及其作用含义：经营管理好、经济效益好的优势企业兼并相对劣势的企业，作用：以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。,例1：近年来，江苏企业兼并重组亮点纷呈，实现了优势企业低成本、高效率扩张，被兼并企业也赢得新的发展机遇和空间。由此可以看出，企业的兼并重组有利于提高资源的利用效率增强企业科技创新能力保证企业获得高额利润增强优势企业的实力ABCD,A,第五课企业与劳动者,二、企业的经营与发展（二）企业兼并和企业破产2.企业破产及其作用（1）含义：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。（2）作用：实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。,1.劳动是什么？劳动有何意义？劳动者的地位如何？2.就业有什么意义？3.劳动者应该树立怎样的就业观？4.如何解决我国的就业问题？（国家、企业、劳动者）5.劳动者的合法权益有哪些？（了解）6.为什么要维护劳动者的合法权益？7.怎样维护劳动者的合法权益？（国家、企业、劳动者）,新时代的劳动者,（1）劳动的含义劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。,（3）劳动者的地位如何劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起着主导作用。,（2）劳动的意义劳动是人类文明进步发展的源泉。,1.劳动是什么？劳动有何意义？劳动者的地位如何？,“五一”劳动节是全世界劳动人民的节日，这一节日的设立是对劳动者的尊重和爱戴，这是因为（）劳动创造物质财富和精神财富劳动是人类文明进步发展的源泉劳动光荣劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用A.B.C.D.,D,第五课企业与劳动者,2.就业有什么意义？（为什么）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。,就业是民生之本，就业对劳动者而言，其意义在于A.党和政府高度重视就业问题B.在社会主义条件下就业是劳动者谋生的唯一手段C.取得报酬，获得生活来源，同时有利于实现自身的社会价值D.促进劳动力市场和就业机制完善，畅通就业信息。,C,劳动者应树立正确的就业观：树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观,3.劳动者应该树立怎样的就业观？,例1：农民工李某先后参加了大秦线、京郑线、哈大线等十几条国家重点电气化铁路工程的施工，创新施工方法43项，创造经济效益600多万元。李某常说：“知识就是力量，技能就是本领，岗位就是舞台，努力就有希望！”技能就是本领，这启示劳动者要树立A自主择业观B竞争就业观C职业平等观D多种方式就业观,B,4.如何解决我国的就业问题？,1.国家：,2.劳动者：,（1）大力发展经济，保持国民经济持续健康发展，扩大就业。（根本途径）,（2）实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。,（1)树立正确的择业观：,(2)努力学习，提高自身的技能和素质,树立自主择业观,树立竞争择业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,3.企业：遵法守法，诚实守信，积极承担社会责任，自觉维护劳动者的合法权益。,（2012上海单科）以下能够直接、有效地促进就业的措施是（）A.提高最低工资标准B.降低创业者的贷款门槛C.增加失业保险金的缴存比例D.加强劳动者的劳动保护,B,B,第五课企业与劳动者,5.劳动者的权益有哪些？平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫士保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利法律规定的其他劳动权利。,15“我经常收到不认识的学生发来的邮件，反映非985211高校毕业生就业时遭遇歧视。”全国人大代表、湘潭大学原校长罗和安告诉记者，除了性别、年龄、身高等就业歧视因素外，近年来“学校歧视”现象日益普遍。就业歧视侵犯了大学生的()A取得劳动报酬的权利B接受职业技能培训的权利C平等就业和选择职业的权利D享受社会保险和福利的权利,C,6.国家为什么要维护劳动者的合法权益？,1.社会主义制度的本质要求2.有利于保障劳动者的主人翁地位、实现平等就业、调动劳动者的积极性和创造性,第五课企业与劳动者,7.如何维护劳动者的权益？1.党和政府规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。2.劳动者（1）自觉地履行劳动者的义务有