某公司分公司岗位安全生产责任制

分公司岗位安全生产责任制第一章总则1、为贯彻落实“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”，实现规范化、制度化、科学化目标，真正把安全生产管理工作落实到实处，特制定本安全生产责任制。2、本安全生产责任制依据国家和行业安全生产法律、法规并结合分公司安全生产实际情况制定。3、本安全生产责任制适用于分公司内所有建筑工程施工、设备安装、装饰装修、房屋修缮、工业生产等一切从业人员。4、各单位可根据实际情况进一步进行细化、分解、重新分配。第二章 分公司职能机构和岗位安全生产责任一、总经理1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行和督促有关部门执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。2、总经理是分公司职业健康安全管理的第一责任者，负责监督管理体系总体运行，对公司职业健康安全卫生管理全面负责。3、组织制定分公司职业健康安全方针和总目标；批准适用的法律、法规。4、负责调度和保持管理体系运行所需的人、财、物等资源。5、主持审批分公司年度安全生产计划和投资方案，并监督实施。6、主持参加分公司安全生产会议，对分公司的安全生产定期主持分析，针对存在的问题，采取对策，保证公司职业健康安全管理体系正常运行。7、组织建立、健全分公司安全生产责任制、安全生产管理制度和办法。8、主持分公司一次重伤2人(包括2人)以下或一次负伤4人(包括4人、重伤不超过2人)以下事故的调查、处理、结案；负责组织一次死亡1人事故的调查、分析，提出处理意见。负责直接经济损失110万元事故的调查、处理、结案工作。二、主管生产副总经理1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行和督促有关部门执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。对分公司职业健康安全管理负直接领导责任。2、协助总经理调度保持管理体系运行所需的人、财、物等资源。3、定期组织分公司安全生产综合考核检查，及时消除安全生产事故隐患；组织安排、开展各种形式的安全教育和安全生产活动。4、督促、检查各级管理人员和职能部门作好本职范围内安全生产工作。5、定期分析安全生产情况，针对存在的问题制定对策。6、组织制定并实施分公司生产安全事故紧急救援预案。7、主持职业病和职业中毒事故发生的原因分析及处理，拟定改进措施并督促执行。8、参加分公司一次重伤2人(包括2人)以下或一次负伤4人(包括4人、重伤不超过2人)以下事故的调查、处理、结案，并报集团公司备案；负责组织一次死亡1人事故的调查、分析，提出处理意见报集团公司批复。负责直接经济损失110万元事故的调查、处理、结案工作，并报集团公司备案。9、及时、如实上报安全生产事故。三、总工程师1、对分公司的职业健康安全管理体系工作负全面技术责任。2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行和督促有关部门执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。3、按审批权限负责批准工程项目的施工组织设计、施工方案，并按规定参加验收，保证安全保证体系及安全技术措施的可行性、针对性；及时解决生产中的安全技术措施问题。最大限度降低施工生产过程中的风险。4、负责推进技术进步，推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。5、负责审定分公司职业健康安全管理体系第三层次管理文件。6、参加分公司伤亡事故的调查、分析和处理，提出技术鉴定和改进措施。四、总会计师1、执行国家、上级关于安全技术措施经费提取使用的有关规定，统筹安排安全生产投资，做到专款专用，保证对安全生产的资金投入。2、监督检查安全保证资金的缴纳和使用，审核重大安全生产事故费用支出。五、安全质量监察科1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行和督促有关部门执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。2、负责对危害因素辨识、评价与控制程序、事故、事件调查处理控制程序、不符合、纠正与预防措施控制程序的指导、监督和监察工作；协助相关部门实施有关职业健康安全管理体系的相关程序。3、根据国家有关规定和上级要求，结合分公司实际，制定分公司职业健康安全管理体系第三层次文件，并监督、检查贯彻实施情况。4、负责对公司安全管理方针和目标贯彻实施情况的监督监察5、负责安全管理的技术文件、标准、资料、法规、管理办法、各种记录、台帐、报表的建卡、归档工作。6、负责安全管理年度总结和下年度工作部署安排，提出工作要点并审查项目经理部安全文明工地的创建措施。7、协助组织召开年度安全工作会议和安全管理现场会和专职安全员例会。8、配合教育部门对安全管理人员进行专业培训和取证工作。9、负责分公司“安全月”、“安全周”等活动的部署、检查、评比和总结。10、负责审核工程项目施工组织设计的安全生产措施、高大异型脚手架、机械安拆方案及管理和文明施工等措施。11、协助组织并参加分公司安全生产、文明施工综合考核检查，对存在的事故隐患进行跟踪验证。12、负责分公司年度职业健康安全管理体系运行情况进行评比，对成绩突出的工程项目和个人进行奖励，对落后的单位和项目进行处罚。13、负责分公司安全事故的调查、分析、处理、结案及归档工作，并按事故分级权限填写事故调查、分析、处理结案等基础资料上报分公司和当地主管部门。14、负责分公司月、季、年安全生产检查及情况的统计、分析和上报，及时总结经验教训。15、定期进行安全生产情况总结，下发至各项目经理部及上报集团公司安全质量监察处。六、安全质量监察科负责人1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行和督促有关人员执行国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。2、组织、指导对危害因素辨识、评价与控制程序、事故、事件调查处理控制程序、不符合、纠正与预防措施控制程序的指导、监督、检查工作，协助相关部门实施有关职业健康安全管理体系的相关程序。参加工程项目风险及控制措施的审核工作。3、根据国家有关规定和上级要求，结合分公司实际，组织制定职业健康安全管理体系第三层次文件，并监督监察贯彻实施情况。4、组织实施对公司安全管理方针和目标贯彻实施情况的监督监察。5、组织、指导安全管理的技术文件、标准、资料、法规、管理办法、各种记录、台帐、报表的建卡、归档工作。6、负责安全管理年度总结和下年度工作部署安排，提出工作要点，并审查工程项目部安全文明工地的创建措施。7、协助组织召开年度安全工作会议和安全管理现场会和专职安全员例会。8、组织配合教育部门对安全管理人员进行专业培训和取证工作。9、负责分公司“安全月”、“安全周”等活动的部署、检查、评比和总结。10、负责审核工程项目施工组织设计的安全生产、施工用电和文明施工等措施。11、协助组织并参加分公司安全生产、文明施工综合考核检查，对存在的事故隐患进行跟踪验证。12、组织对分公司年度职业健康安全管理体系运行情况进行评比，提出对成绩突出的工程项目和个人进行奖励、对落后的单位和项目进行处罚的处理意见。13、负责对分公司安全管理方针和目标贯彻实施情况的统计、分析、报告工作并书面提交分公司总经理。14、组织、指导分公司安全事故的调查、分析、处理、结案及归档工作，负责按事故分级权限填写事故调查、分析、处理结案等基础资料，并上报集团公司安全质量监察处和当地主管部门。15、负责分公司月、季、年安全检查及情况统计、分析、上报，总结经验教训。16、负责定期进行安全总结，下发各项目部及上报集团公司安全质量监察处。七、安全质量监察科管理人员1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。2、实施对危害因素辨识、评价与控制程序、事故、事故调查处理控制程序、不符合、纠正与预防措施控制程序的指导、监督监察工作，协助有关部门实施有关职业健康安全管理体系的相关程序。3、根据国家有关规定和上级要求，结合分公司实际，组织实施职业健康安全管理体系第三层次文件，并监督监察贯彻实施情况。4、协助部门对分公司安全管理方针和目标质贯彻实施情况的监督监察。5、组织、指导安全管理的技术文件、标准、资料、法规、管理办法、各种记录、台帐、报表的建卡、归档工作。6、负责安全管理年度总结和下年度工作部署安排，提出工作要点并审查工程项目部安全文明工地的创建措施。7、协助组织召开年度安全工作会议和安全管理现场会。8、组织配合教育部门对安全管理人员进行专业培训和取证工作。9、对分公司“安全月”、“安全周”等活动进行检查、评比和总结。10、审核工程项目施工组织设计的安全生产、施工用电和文明施工等措施。11、经常深入现场，掌握安全措施落实情况，及时发现和解决问题，定期进行安全总结。协助组织并参加分公司安全生产、文明施工综合考核检查，对存在的事故隐患进行跟踪验证。12、参加对分公司年度职业健康安全管理体系运行情况进行评比，提出对成绩突出的工程项目和个人进行奖励、对落后的单位和项目进行处罚的处理意见。13、参加分公司安全事故的调查、分析、处理、结案及归档工作，按事故分级权限填写事故调查、分析、处理结案等基础资料。14、实施分公司月、季、年安全生产检查及情况统计、分析、上报。八、施工技术部及管理人员1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度。2、负责包括职业健康安全管理体系在内的三位一体体系的监督、指导工作，并实施有效监督检查。3、根据国家有关规定和上级要求，结合分公司实际，制定分公司三体系第三层次文件，并监督监察贯彻实施情况。4、参加工程项目风险控制措施的审核工作。5、负责审核大型工程施工组织设计。6、协助组织并参加分公司施工生产管理综合考核检查，对存在的问题进行跟踪验证。7、执行分公司安全生产各项管理制度，合理组织生产，建立文明施工秩序。8、参加伤亡事故的技术性调查，分析事故原因，提出技术性防范措施。9、贯彻执行国家有关建设项目环境保护的管理规定，做好环境保护工作。九、机械科及管理人员1、负责分公司机械设备安全管理，协调和解决各项目经理部机械设备的管、用、养、修工作。2、掌握分公司机械设备的数量、质量、性能、生产能力、技术状况，搞好固定资产的安全管理，保证机械的安全运转，同时为机械的安全使用和领导决策提供分析数据。3、组织分公司机械设备安全检查和评比活动，及时发现问题，消除隐患；制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和无知蛮干等不安全行为。4、协同教育培训部门对机械设备管理、使用、维修人员进行安全技术培训和考核工作，不断提高机械人员素质。5、编制机械的保养及大中修计划，并负责组织实施，保证机械处于良好的技术状态，确保安全生产。6、按照“三不放过”的原则组织进行机械事故的调查分析与处理，提出处理意见、防范措施，并及时上报。十、机械租赁站及管理人员1、贯彻执行国家和上级颁发的机械管理制度、规程、标准、办法等，并结合本单位的实际情况补充实施细则。2、负责机械安全技术资料和各种基础资料的收集、积累、分析、保管、上报工作。3、编制机械的各级保养及大中修计划，并负责组织实施，保证机械处于良好的技术状态，确保安全生产。4、负责组织机械系统各类人员的安全技术业务学习，并配合有关部门做好技术人员及机械技工的安全技术培训考核工作。5、按照“三不放过”的原则组织进行机械事故的调查、分析与处理，提出处理意见、防范措施，并及时上报。6、负责所租出机械设备安全检查工作和评比活动，及时发现问题，消除隐患；制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和无知蛮干等不安全行为。十一、物资部及管理人员1、贯彻执行国家及上级物资采购供应的有关规定，结合分公司实际，制定物资采购的管理规定，保证所购安全设施材料及劳动保护用品符合国家和地方相关规定。2、负责分公司材料人员的教育，保证材料管理符合有关规定，管理到位。3、组织对工程项目的物资管理检查和评比活动，及时发现问题，消除事故隐患。十二、公安科及管理人员1、负责应急准备与响应程序的指导及监督检查工作；指导、监督、检查项目交通安全、消防工作。2、认真贯彻执行交通安全法规、消防条例，并实施有效监督检查。3、依照国家交通、消防法规，制定分公司交通安全、防火实施办法；组织制定交通安全、消防安全管理工作计划，领导贯彻实施，定期组织检查、总结、上报。4、贯彻“谁主管、谁负责”的原则，推行逐级交通安全责任制、防火责任制和治安岗位责任制。5、负责实施对机动车辆司机、消防管理人员的教育与培训，增强管理意识、责任意识，保证职责履行到位。6、确定分公司防火重点单位和重点部位，实施重点管理。7、及时传达集团公司和公安处有关交通安全、消防管理管理文件，执行上级精神，总结工作经验。8、健全防火组织，督促、指导、加强各级义务消防队工作。9、组织实施定期和不定期的防火检查，及时发现隐患，及时责令整改。10、督促加强防火教育工作，增强广大职工和民工的防火意识和防火积极性。11、负责组织对各下属单位义务消防队培训演练，并开展经常性安全防火宣传教育工作。12、负责火灾、交通事故的调查、分析、处理，并及时上报。十三、人力资源部及管理人员1、负责组织实施人力资源管理程序，负责分公司所属机构的设置、定员编制和各部门职责范围及岗位职责的核定工作。2、负责编制分公司安全管理人员的需求计划，制定招聘管理办法，并组织落实。3、落实总公司、集团公司下达的领导干部培训计划，负责分公司科级以上干部的送外理论、业务培训工作。4、做好工伤事故的善后工作，对因工致残和职业病职工安排好适合的工作。十四、劳务公司1、协助有关部门做好新入场工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作，并阻止未经考核和无证人员上岗操作。2、掌握危险性工种和有害工种情况，对不适应该项工作的人员要及时调整，做到在工作安排上防止事故的发生。3、拟订安全教育计划并纳入全