经营部工作总结

2012年业务部门工作摘要第八机构营业部共4名：1名主任、1名统计学、1名ERP管理、1名合同管理、1名预测机。另外，工程中心的5名艺溪员由商务部统一回家管理。运营部门在一年中，进行了以下工作：一是完成跨年度项目结算工作。在公司及机构领导的支持下，我们的副预算人员不怕困难，积极与石油公社预算人员保持联系，在多年工程高的59拉油水域，终于完成了审计和结算。大清林院原油业务池储存罐在去年审核结束后，业务推进再次成为我们经营业务的重要组成部分，通过电话、传真、网络等与EPC联系，与我司财务进行了2次向兰芳的合作，2012年的工程款全部登上了我们公司的财务账簿，为第8个项目，大清林院原油业务池建设事业画上了圆满的句号。第二，组织冀中项目完成和建设中的预算编制和结算。1、钢-序号翻新完成和结算完成；结算收入为354万3301韩元2、联合改造完成，结算完成。结算收入为815.8844万韩元3、高氏序列站完整转换完成和结算完成；结算收入为732.998万韩元4、高59块产能地面建设项目(60m3高架罐系统安全)完成和结算完成；结算收入为282.8679万韩元5、鹅某药行管道完工，预算报告审核；预计工程结算收入356万韩元6、大雁序号所改造完成，预算已经审核报告；预计工程结算收入300万韩元，已经分配了355万韩元7、某韩联外道线截止，完成蓝图预算编制；工程结算收入340万元，已拨出175万元8、同一第二站转换建设中，正在编制预算；预计工程结算收入为270万元9、李佑的改革正在建设中，预算正在编制中；工程结算收入预计为260万元，已拨出400万元10、石油生产厂2012年完成了6台50m3高易拉罐，项目结算收入171万元，分配200万元。等一家石油生产厂有计划工程后再结算。预计2013年将继续制作5台。11，10*104m3原油储罐建设土建，安装工程(xm801) 5万罐2台绘制部分预算编制，其他图纸。12、油球罐、集成罐区更新(3个3000m3重型坦克)3个3000m3重型坦克等图纸。第三，11台弯管机的制造，26套轮胎和附件等，5套schh-大罐双面接缝埋弧焊机，合同价值总计3419万韩元。第四，投标：我们大队参加投标项目。1.hutubi气藏注入和生产分配测量雪橇和分离测量雪橇项目，2.中国石油广西销售公司柳州油库项目，3.西气东输盐洞地下储气室试点测试地面支持项目，4.西气东输淮安盐洞气藏联合实验项目，阿拉山口-独山子原油管道第一个运营油库容量扩展项目，6.格尔木炼油国家IV汽油产品质量升级项目催化重整装置设备，管道搬迁建设。7、石楼油库扩建工程。第五，在招标书上：我公司的经营方式正在逐步改变，从建设企业向建设经营型企业转变，我们的部队人员认真学习公司2012年招标经管办法和分包经管办法，按照公司工程分包招标规范流程严格办理转包手续，签订转包合同，保证2012年内转包管理工作按顺序进行。六、合同管理：2012年全部合同67份，其中：收入合同30份，支出合同9份，分包合同28份，根据公司合同管理方式上传东道国合同管理系统在线运行。ERP系统输入也逐渐熟练，与公司的相关部门和财务系统无缝协作。第七，配合周边项目，做好经营管理工作，一东分包整理结算，中归工程分包审查批准等。第八，根据公司规划和规划部的要求，报告各种计划。每月按时统计分析报告。对各建设单位(排)的计划及时、准确地下达了。在公司的经济分析活动中积极联系周边各工程部门，及时掌握周边项目的统计分析资料，确保经济分析工作有序进行。与财政密切合作，做好年终结算和2013年财政预算工作。第九条，我的丢失和综合事务所6月9日下午邀请派出所警官为我们的职员进行法制宣传教育，要求职员遵守法律、万能法、法律，无论在工作还是生活中，都要依法保护自己，成为守法公民。12月4日，全国法制宣传日挂了横幅，各部队(排队)也全部登了版面，内容丰富，效果好。2013年的工作组织包括：一是做好跨年度项目预算编制和结算工作；二是与规划和规划部合作完成投标工作的业务标准准备。第三，在招聘招标、合同方面，严格按照公司招标经管办法和分包经管办法，工程分包招标规范流程进行转包手续，签订转包合同，确保2013年转包管理工作顺序。第四，应公司企划部的要求，上报各种计划和统计分析报告。对各建设单位(排)下达及时准确的施工计划。第五，与财政一起继续年末结算和完成2013年财政预算工作。2013年底各阶段的经济分析工作。6.与综合事务所一起做好2013年法制宣传教育工作。第七，根据公司的统一安排，妥善管理下一步，提高活动。8是预测员加强现场服务意识，经常深入工程一线，多观察、交流，找出利润增长点。第一季度主要事项：2013年法律宣传培训课程、年末结算和2013年财务预算、上报统计年度报告和第一季度计划、正在建设的分包计划批准、投标和合同签订工作、上一年度项目清理和分包清理、预算负责人网络重新培训、管理和管理改善活动。工作中倾注了我营业部职员的热情和支付。但是也有很多差距和遗憾。主要是知识结构单一，工作知