人力资源管理系统-需求规格说明书

编号：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _版本：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ZSOA-11-3人力资源管理系统需求规格功能介绍平台介绍该系统是为一家公司开发的人力资源平台。现代人力资源管理理念融入系统建设。人力资源管理工作被提升到战略层面。以提高组织管理能力和战略执行能力为目标，建立了基于胜任力模型的办公室管理系统和以绩效管理为核心的评价与激励系统。它不仅是一个先进的业务操作软件，也是一个优秀的人力资源管理解决方案。具体包括六个模块：人员信息管理、考勤管理、基本功能设置、人员管理平台、基本信息统计和系统管理。平台型底架需求描述1)用户登录公司人力资源系统管理人员信息。2)用户系统可以记录和统计出勤情况。3)用户在系统中设置基本信息。4)用户可以在系统中进入、离开、调动人员。5)用户可以统计系统中人员的信息6)用户可以备份系统和其他安全设置。功能介绍1人事信息管理1.1。基础信息管理1.1.1。人员信息管理列表：如下图：1.1.2。查询功能：1.1.3。新功能：1.1.4。编辑功能：1.1.5。删除功能：1.2。工作经验管理1.2.1。查询功能：如下图1.2.2。新功能单击菜单右侧的添加按钮，职务编号必须填写在基本信息中存在的职务编号中。1.2.3。删除功能：单击菜单右侧的删除按钮可删除单个项目或多个项目。1.2.4。编辑功能：1.3。学习管理1.3.1。查询功能：如下图1.3.2。新功能：1.3.3。删除功能：1.3.4。编辑功能：1.4。评估管理1.4.1。查询功能：如下图1.4.2。新功能：1.4.3。删除功能：1.4.4。编辑功能：1.5。月度评估管理1.5.1。查询功能：如下图1.5.2。新功能：1.5.3。删除功能：1.5.4。编辑功能：1.6。培训管理1.6.1。查询功能：如下图1.6.2。新功能：1.6.3。删除功能：1.6.4。编辑功能：1.7。奖惩管理1.7.1。查询功能：如下图1.7.2。新功能：1.7.3。删除功能：1.7.4。编辑功能：1.8。工作变动管理1.8.1。查询功能：如下图1.8.2。新功能：1.8.3。删除功能：1.8.4。编辑功能：1.9。兼职工作管理1.9.1。查询功能：如下图1.9.2。新功能：1.9.3。删除功能：1.9.4。编辑功能：1.10。劳动合同管理1.10.1。查询功能：如下图1.10.2。新功能：1.10.3。删除功能：1.10.4。编辑功能：1.11。取款管理1.11.1。查询功能：如下图1.11.2。新功能：1.11.3。删除功能：1.11.4。编辑功能：2.考勤管理2.1。机器考勤管理2.1.1。查询功能：点击右上角的查询按钮进行查询。下图：2.1.2。导入功能：点击浏览按钮选择上传文件。下图：2.1.3。上传预览功能：预览上传的内容。下图：2.2。文件考勤管理2.2.1。查询功能：如下图：2.2.2。新功能：2.2.3。删除功能：2.2.4。编辑功能：3.基本功能设置3.1。机构信息3.1.1。组织信息列表：如下图：3.1.2。删除功能：3.1.3。编辑功能：3.1.4。新功能：3.2。部门信息3.2.1。机构部门信息树：如下图：3.2.2。新功能：3.2.3。修改功能：修改相应的字段并执行修改操作。3.2.4。删除功能：点击删除按钮进行删除。3.3。帖子信息3.3.1。机构部门信息树：如下图：3.3.2。编辑功能：3.3.3。删除功能：3.3.4。新功能：添加相应的字段并执行新操作。3.4。字典表维护3.4.1。字典信息列表：如下图：3.4.2。新功能：点击右边的新建按钮。3.4.3。编辑功能：点击编辑。3.4.4。删除功能：点击删除按钮。4.基本信息统计4.1。年龄信息统计4.1.1。年龄信息列表：下图：4.1.2。年龄设置功能：可以设置年龄范围。4.1.2.1。添加年龄范围：4.1.2.2。编辑年龄范围：修改年龄范围。4.1.2.3。删除年龄范围：4.1.3。导出功能：以excel格式导出信息。4.1.4。打印功能：信息可以打印出来。4.2。性别信息统计4.2.1。性别信息列表：下图：4.2.2。导出功能：4.2.3。打印功能：4.3。籍贯信息统计4.3.1。本地信息列表：下图。4.3.2。导出功能：4.3.3。打印功能：4.4。民族信息统计4.4.1。民族信息统计：下图。4.4.2。导出功能：4.4.3。打印功能：4.5。教育信息统计4.5.1。学历信息列表：如下图。4.5.2。导出功能：4.5.3。打印功能：4.6。学位信息统计4.6.1。学位信息列表：如下图。4.6.2。导出功能：4.6.3。打印功能：4.7。工作信息统计4.7.1。工作信息列表：如下图。4.7.2。导出功能：4.7.3。打印功能：4.8。邮政信息统计4.8.1。帖子信息列表：如下图。4.8.2。导出功能：4.8.3。打印功能：4.9。职称信息统计4.9.1。标题信息列表：下图。4.9.2。导出功能：4.9.3。打印功能：4.10。工作类型信息统计4.10.1。工作信息类型列表：下图。4.10.2。导出功能：4.10.3。打印功能：4.11。资历信息统计4.11.1。服务信息列表长度：下图。4.11.2。导出功能：4.11.3。打印功能：4.11.4。设置服务范围函数的长度：4.11.4.1。添加服务范围长度：4.11.4.2。编辑的服务年限：4.11.4.3。删除服务范围的长度：4.12。政治形象信息统计4.12.1。政治观点信息列表：下图。4.12.2。导出功能：4.12.3。打印功能：4.13。婚姻状况信息统计4.13.1。婚姻状况信息列表：下图。4.13.2。导出功能：4.13.3。打印功能：4.14。身份信息统计4.14.1。识别信息列表：下图。4.14.2。导出功能：4.14.3。打印功能：4.15。合同寿命信息统计4.15.1。打印功能：如下图。4.15.2。打印功能：如下图。4.15.3。打印功能：如下图。4.16。部门信息统计4.16.1。部门信息列表：如下图。4.16.2。导出功能：4.16.3。打印功能：4.17。本单位服务年限信息统计4.17.1。公司信息列表：如下图。4.17.2。导出功能：如下图。4.17.3。打印功能：如下图。4.18。账户位置信息统计4.18.1。户籍所在地信息列表：4.18.2。导出功能：4.18.3。打印功能：4.19。出勤信息统计4.19.1。出席信息列表：4.19.2。导出功能：4.19.3。打印功能：5.系统管理5.1。用户权利5.1.1。查询功能。下图：5.1.2。新功能。5.1.3。删除功能。5.1.4。编辑功能。5.2。更改密码。下图：5.3。基本信息设置5.3.1。查询功能，如下图所示：5.4。退出系统单击退出系统成为模范教师汉朝：诸葛亮第一个皇帝在中间道路坍塌之前开始了他的事业。今天的第二个三点已经耗尽了利润部门。这是一个生死攸关的秋天。但是，如果护卫大臣们坚持工作，那些忠于他们意愿的人忘记了在外面，他们将报道与第一个皇帝的特殊遭遇，并希望向陛下报告。真诚地说，举行一次神圣的听证会，向皇帝的美德遗产致敬，并拥有一个有崇高理想的伟人的精神是恰当的。贬低自己，用隐喻来表示不尊重，用忠诚来规劝他人是不合适的。在宫殿里，一切都是一体的。区分这两者是不合适的。如果有罪犯和那些忠诚善良的人，他们应该付出惩罚和奖励，以显示陛下的理解。偏袒个人利益并使内部和外部法律不同是不合适的。侍中、侍郎郭幼芝、费祎、董允等。都是善良诚实的。他们忠诚而纯洁。它们是基于这样一个事实，即先帝，建坝，留下了他的陛下。他们认为宫殿里没有大事或小事。他们应该对此进行咨询，然后实施。他们可以帮助填补空白，并受益匪浅。向宠将军，谁秦贤臣，远非小人之首，韩如此富贵也；亲小人多，贤臣远多，自此韩故落也。当先帝在场时，每当他和大臣们讨论这件事时，他总是叹息和憎恨桓和凌。侍中、尚书、常侍、君。这位大臣，知道真良死了，愿陛下亲亲他，信任他，这样汉朝的繁荣就可以天天指望了。这位布衣大臣，在南阳亲自栽培，苟全生活在乱世，不问文达在诸侯。第一个皇帝不认为他的大臣是卑鄙的，他嘲笑自己。三位大臣在茅草屋里，大臣们对世界上正在发生的事情心存感激。因此，第一个皇帝被允许开车离开。价值倾覆后，被任命为败军，被命令处于危险之中，要20年。先帝知道他的大臣们很谨慎，所以他决定派大臣们去参加重大活动。自从他被任命，他一直担心和哀叹的前一天晚上，担心委托将不会有效，将损害第一个皇帝的智慧。因此，五月过鲁是贫瘠的。现在南方已经安定下来，军队也装备齐全了，当三支武装力量的战利品被授予的时候，中原将会在北方建立起来，将军将会筋疲力尽，邪恶将会被消灭，汉室将会复兴，旧都将会得到恢复。因此，这位大臣向