团体心理治疗疗效因子VIP

.团体心理治疗功效因子，功效因子1希望重塑/灌输在心理治疗方法中对心理治疗很重要的所有成员的信心。治疗效果是在小组开始前增强积极的期望和消除消极的偏见。所有的努力都是为了建立来访者对团体治疗的信心。重要的是治疗师相信团体治疗是有效的。只有这样，才能定期提醒团队成员“毫不犹豫地描述成员的积极变化”以改善进展情况。改进后的团队成员带来了新的变化，疗效因子2是通用的。当来访者进入治疗时，他们会认为自己是唯一不幸的人。当他们听到团队中的其他成员公开透露与自己相似的经历时，他们会感到同情。当他们回到人群时，他们将沦落到世界末日。当游客发现他们并不孤单。此外，当其他人有同样的困难和生活经历时，他们会感到放松。成员之间的共同经历促使他们以一种强大而真实的方式相互交流，这是单靠治疗师很难做到的。疗效因子3传递信息，治疗师提供指导。包括治疗师对心理健康、精神疾病和一般心理动力学知识的指导，以及治疗师或小组其他成员提供的建议、意见或直接指导等。随着集团实力的初步巩固，引导其他治疗因素发挥其作用，解释和澄清成员之间的直接建议本身就是一个有效的治疗因素，意味着成员之间相互利益和关切的传递。治疗因子4利他主义受益于给予和接受之间的连锁关系。我们也从给予的行为中学习。人们需要在小组中互相学习。具有不同角色体验的游客沉浸在病态的自我关注中。然而，当我们关注他人并处于无私的状态时，生命的意义就会出现在我们的经历中。自我发展，自我肯定，自我提升，自我消融，超越人生观，疗效因子5，矫正性再现原家庭。群体类似于家庭。成员将与他们的父母和兄弟姐妹互动，重现导致他们与成员互动的早期家庭冲突。纠正性复制甚至更重要。团队领导被认为是父母在团队中的角色。过于依赖领导者，给团队成员不切实际的全知全能，盲目反对领导者，对领导者保持警惕。小组成员将努力获得小组关注和治疗师的关怀。或者当领导者关注他人时，一些学生被嫉妒所笼罩，或者寻求其他成员之间的联盟来颠覆治疗师的领导者，疗效因子6提高社交技能，鼓励坦诚的反馈，并获得了解自己和从反馈中学习社交技能的机会。对他人的回应，冲突的解决，较少的批评，更恰当的体验和表达感同身受。动机和对他人的实际影响之间存在巨大差异。小组成员将获得高度成熟的社交技能：反应、冲突解决、较少的主观评价以及更准确的经验和移情表达。功效因子7行为模仿。模仿是一种有效的增长驱动力。小组成员模仿治疗机会。高级团队领导通过展示一些行为来影响团队的沟通类型。例如，他们暴露自己或支持小组成员互相模仿，观察其他成员如何处理问题。模仿：早起，积极的因素，带来变化，促使个人对自己有更深的了解，功效因子8人际学习。人类不仅仅是需要同类伴侣的群居动物。我也希望我能被我的同龄人认可。自我激励的一部分是由他人的评价组成的，它是由其他成员的反馈所决定的。该小组提供了一个环境，让成员们用新的和更合适的人际互动方法进行交流。只有当人们能够感知到他们的人际关系时，他们才能意识到有嘲笑、蔑视、沮丧、羞耻、恐惧等等。身心健康小组。疗效因素是人际学习。矫正情绪体验游客在表达处于危险中的人际关系时的强烈情绪团体支持足以使这种冒险发生。真实的体验允许访问者通过团队成员的一致性确认来再次确认某些人际间的感觉和行为，或者那些逃避或其行为不恰当的人。个人与他人更深入和真诚互动的能力最终得到提升。功效因子8人际学习。团体心理治疗的目的是帮助来访者学会如何形成一个非扭曲的、令人满意的人际关系心理治疗团体。如果这个群体自由而顺利地发展，它将发展成为一个社会的缩影。具体而微妙的展示展示了每个游客的社会水平。通过他人的反馈和自我观察，团队成员将意识到他们人际行为的重要方面，并充分意识到他们接受了负责塑造自己人际世界的人。后来，人们会发现，既然他们能创造自己的社会关系，并有能力改变它们，疗效因子9团体凝聚力，需要信任、归属感和团体成员的共同经历，最重要的是有这样一个团体在这里，一群人听我的话，他们不会抛弃我。团契中有如此多的关怀、仇恨和爱，我也是其中的一部分.成员在团队中感到温暖，有归属感和价值感，感受到自己的价值和其他成员无条件的接受和支持，并表现出有意义的关系。在一个接受和理解的环境中，游客会更愿意表达自己，探索自己，逐渐意识到以前未被发现的自我部分，并把它们整合起来，团队中有凝聚力的成员和其他成员会更加努力地影响其他成员。他们乐于接受团体中其他成员对自己的影响。他们愿意倾听别人的意见，更容易接受别人。他们在团队中更安全。他们可以消除紧张。他们可以坚持参加聚会，让自己更多地接触团体的规范。他们也可以对那些偏离群体规范的人施加压力。当成员退出团队时，其他成员不容易受到影响，并在团队中获得更多自主权。疗效因子10向其他成员表达消极或积极的感受。这个小组引导消极或积极情绪的表达，学习如何表达情绪。它能说出干扰“我”的事情，而不是压制它。疗效因子11具