装卸劳务外包服务合同

.劳务外包服务合同处理甲方：b党：甲方双方根据中华人民共和国合同法及相关法规规定，经过平等协商，为确保双方的权利义务受到法律约束，特别制定了本合同，已由双方共同遵守。一、合同期限和地点：1，2017年1月1日至2017年1月2日2、车间：农民山泉吉林长白山有限公司生产基地和运输场所二、项目合同索赔方法和标准1、送货模式：海巴、平车、面包车、集装箱2、索赔标准：区域：装货区分类单位报价单税率顺价往小瓶子里装水29-32吨/汽车150元/车-150元19L桶装水圆形/色调-0外国产产品下车圆形/色调-0外盒滚动代码圆形/色调-03、其他双方商定的收费服务三、费用结算方法1、乙方在下月5日之前将延期(截至当月31日)卸货工作数量摘要提交甲方相关部队，甲方确认后将有关发票通知乙方；甲方将在下月15日之前，以支票转账或电汇等形式支付乙方上述费用。2、在实际告知项目要求时确定的临时项目。3、开具增值税发票。四、乙方经营者管理和薪酬保护1.乙方人员应处理甲方的登记手续及出入证，证书进入甲方的工厂，并遵守甲方的工厂汽厂规定。违反的话，一律按照甲方的公司规则和制度处罚。2、乙方人员必须按照甲方的相关规定，在工厂内严禁喝酒、打牌等，吸烟只能在指定区域内进行。3、乙方应向其装卸人员办理医疗保险，乙方负责其装卸人员的医疗手续。乙方如乙方未对其装卸员办理医疗保险，在装卸人员生病时，乙方应承担一切责任。4、乙方应明确劳务人员的工资标准，并提交甲方，乙方应在每月10日之前向处理人员支付上月工资，并备有文件供相关劳资人员查看。5、乙方应与装卸工签订劳动合同，并向甲方提供复印件。五、具体工作要求1、乙方应确保本公司职员遵守甲方的规章制度，如果违反，甲方有权要求乙方依据甲方公司员工奖惩条例给予处罚；2、乙方应确保本公司职员服从甲方的人员管理，接受甲方的出席和审查；3、乙方必须确保工作区的现场卫生，生产结束时必须清洁工作区的现场；根据工厂5S标准检查和评价；4、箱产品滚码操作要求，每箱产品滚码，工厂现场检查过程中发现的泄漏码现象处理工作人员处罚标准：根据每箱发现码数10箱/小时处以50元/次处罚；1 0-50箱/分，100元/分处罚；50-100箱/分，200元/分处罚；超过100箱，2/2，500元/2次处罚；而且，要求补充卸货，罚款从成绩毛利中扣除。如果在市场上发现遗漏的不满，按照以下标准处罚：每月投诉泄漏代码数3个月内/月内，处罚300/开始；3-5秒/月，500元/开始处罚；5个月/月，处罚1000元/开始；罚款从合同保证金中扣除，年初至今发生10起以下，取消装卸合作资格。5、产品卸货时区分项目和批次，我们部门每个SKU生产线的标准数量代码，根据标准操作人员处以1 00元/次处罚。6、乙方员工工作标准按工厂标准；7、如果装载质量不符合要求，应及时联系甲方现场作业人员，进行返工，甲方不应支付返工的费用；六、甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方提供劳动者的有效健康证明，乙方应向甲方提交劳动者的身份证复印件和健康证明，或甲方指定医疗机构签发的身体健康证明，并予以记录。2.甲方有权根据项目的工作量，建立和调整乙方的劳务项目和工作时间。3.甲方项目如有连续业务量，甲方应提前5天向乙方保证乙方组织人员出席。4.甲方有权每月调出乙方发给劳务人员的工资收入情况。例如，乙方可以在违反合同的情况下，同意扣除劳动者的工资，甲方可以按照乙方约定的方式补发员工工资，并要求乙方补发总工资的50%，予以处罚。5、乙方有劳务人员以下行为之一，甲方有权要求乙方按乙方相关工厂规定制度处罚，要求乙方更换情节严重的劳务人员：(一)不服从甲方的管理；(二)不符合甲方的各种管理制度；不能完成自己的工作。(四)玩忽职守，造成甲方损失。(5)在甲方的任何地方战斗和战斗；(六)其他类似的不服从管理。6、乙方管理人员的手机要24小时开机。如果乙方主观原因发现因终止或联系不上而影响工作，甲方有权对乙方进行处罚，处罚金额不超过甲方在当月劳务成本100元，如果发生两次以上，甲方有权要求乙方更换管理人员。七、乙方的权利和义务l，乙方应提供充分的劳务人员配置，满足甲方正常生产，并保证按照甲方工作要求完成承包任务。如果乙方未能按乙方要求的时间、工作量完成项目，影响甲方正常生产或发货，乙方有责任赔偿由此造成的损失。2.乙方劳务人员应当出具有效的健康证明，并向甲方提交身份证复印件和健康证明，或者甲方指定医疗机构出具的身体健康证明，进行记录。3.乙方劳动者违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方按照甲方公司员工奖惩条例处罚。如果有盗窃、破坏、打架等非法行为，乙方应承担相应的管理责任。4、乙方对自己的劳务人员进行相关纪律和制度性培训，指导对自己职务的热爱、奉献、守法，遵守工作过程和甲方的各种规定制度；5、乙方应具备健全的管理体制(见附件)，按制度管理劳动者。向甲方的人事科提供相应的管理文件。6、乙方承诺，每班指定一名兼职职务人员，负责劳务人员的现场管理，保持与甲方现场管理部门的通信，保持手机24小时畅通。7.乙方人员未经许可不得擅自使用工厂内的任何设施，其后果由乙方负责。8、乙方劳务人员禁止在业务现场喝酒或拿甲方的产品。9.乙方劳务人员必须服从甲方现场监督和部门负责人的管理。如果不服从经营或对经营者的人格侮辱，一律将工作现场移交有暴力冲突的公安机关处理。10、不需工作，乙方劳务人员不允许进入任何其他工作空间(成品仓库、原材料仓库及生产工厂)；在工作空间里，任何时候都不允许零食、谎言、谎言等损害公司形象的事情。十一、乙方必须按照国家劳动法的有关规定与劳动者签订劳动合同，缴纳上海保险等社会保障，处理劳动争议，履行其他用人单位的义务；如果乙方违反协议，由有关司法行政机关承担相关责任，甲方有权立即终止合同，乙方有权赔偿相关责任和损失。12.乙方劳务人员在甲方工作地点处理因工作而造成的伤害：(1)甲方应立即通知乙方，做好现场处理，乙方应按照工伤保险条例的规定办理工伤申报、劳动鉴定申报、上海应急处申请手续。(2)乙方工作人员因上海造成的相关费用，例如乙方拒绝推或履行，使甲方损失，乙方应向甲方支付部分费用的20%作为违约金。(3)如果乙方未及时向员工支付工伤保险，导致上海员工未能得到工伤保险赔偿，相关费用和全部责任由乙方承担。13、乙方应向本公司劳务人员提供统一的工作服、日艺画及相应的劳动保护用品。(1)乙方负责所有装卸人员的工作安排，甲方将派管理人员监督。(二)工伤处理：乙方对装卸人员进行安全培训(培训记录提交甲方人事部门备案)，全面管理装卸人员的工作。乙方应对处理人员进行与工作相关的事故保险，并保存文件。乙方装卸人员如发生伤害事故，乙方自行负责，甲方对乙方装卸人员不承担任何法律监护及附带责任。14、乙方应保证提供的搬运人员符合以下条件：(1)男工人：18-55岁健康，必要的劳动技能(2)遵守法律，遵守职业道德，遵守甲的职务和各种规章制度。(三)没有犯罪记录证明；(4)乙方应负责各班向班长派遣的人员的管理，并将工作与甲方主管部门的有关人员联系起来，共同处理日常工作中的问题。(五)发生事故或其他紧急情况时，乙方仍应接受甲方临时安排救济或其他类似工作，不管合同中是否提及；(6)乙方应严格按照甲方各部门安全工作规范作业。不要踩到或损坏东西，轻轻移动，损坏产品补偿农夫山泉股份有限公司产品赔偿标准。(7)乙方不按照合同规定的标准进行工作，可能发生以下情况：A.偷公司产品，罚100元/瓶。B.在非指定地区吸烟，处罚500元/人。C.装载人员不足，处罚100元/人，乙方收到不到30分钟人员的反馈后，仍未留在原地，甲方有权单方面雇用人员满足需求，发生的一切费用由乙方以现金形式支付给劳动者。D.装载不匹配要求：重新安装和100元/分处罚E.产品卸货时要区分项目和批次，根据我们每个SKU的每行标准数量代码，根据标准操作员处罚100元/号。F.不能因为任何原因拒绝行李，处罚500元/车费上述费用都从违约保证金中扣除。(八)乙方必须保证车间卫生，严格按照甲方的要求执行。(9)乙方必须对甲方提供的使用工具、物品的维护和维护，不得故意丢失；如果故意，由于错误而提供给甲方的工具，物品按价格赔偿。(十)工厂分四个库区装载，各库区、车辆装卸人员每天必须固定，不允许各装卸区的人员随意更换；(11)甲方车辆装载到仓库后，乙方应按时完成装载。装载时间为自行车1 8-20吨，装载时间为1小时，21-25吨，装载时间为2小时，26-30吨，装载时间为3小时，30-40吨，装载时间为4小时；意外装载延迟的话，每辆车每20分钟要罚款50元。乙方应对其装卸人员负责，对其购买相关意外保险，甲方不负责。(12)每辆车都要保证装货地点有一个新的装货合适人选。例如，装货合适者不习惯装货合适，因装货合适而使车辆侧倾、歪斜、不能安全驾驶、大量货物受损的情况，乙方承担全部责任。15.由于装卸原因，甲方无法及时将车辆运送到工厂，甲方将被超额扣除及超额罚款，每乙方扣除1000韩元。16、乙方对甲方13.5米(包括13.5米)以上的车辆，每辆150元、9.6米(包括9.6米)以下的车，收取60元的其他工作费(包括拆卸、装载、保护、密封车)。八、默认处理1.乙方违反甲方产品储运规范，产品装运作业标准或相关规定，甲方有权按规定处罚，并从卸货费用或履约保证金中扣除罚款。甲方还以书面通知乙方，以便乙方在今后工作中及时更正。2.乙方有下列行为之一的乙方有权处罚，并从乙方应急处理装卸费或合同保证金中扣除相应的违约金，情况严重的甲方有权将此处所退回给乙方，乙方有权要求乙方赔偿相应的损失。(1)甲方管理2次不服从，装卸工人不得退回乙方，重新进入甲方工作地点；(2)经成品现场主任确认不能胜任本职工作，装卸工人返回乙方，不能重新进入甲方工作地点。(3)喝酒、打架、向甲方恐吓人、将卸任工人返还乙方，不得重新进入甲方工作地点；退役工人和司机发生纠纷，乙方现场管理人员要及时制止，通知甲方现场协商解决，防止事态扩大。如果没有及时制止或忽视管理，所有的后果由乙方负担。(4)装卸人员不得因任何原因被举报抢劫司机或客户财产，并处以50元/件的处罚，并取消现场有关人员装卸的资格。如果连续三次发生这种异常，农产天使有权解除合同。(5)乙方人员对装卸中的地牢、车、砸、直接践踏或其他野蛮装卸行为，向乙方赔偿损失，每次向甲方支付违约金50元，重罪犯取消乙方相应装卸人员的乙方装卸资格。(六)乙方人员在甲方办公区或水库区点火。无论何时何地，大小由甲方向甲方支付损失赔偿金1OO 500韩元，重罪犯由甲方乙方的乙方人员取消乙方装卸资格。(7)甲方对装卸公司进行每月综合评价。装卸企业在同月运输中发生3次以上(包括3次以上)。由于装卸公司不积极合作，事态扩大，甲方有权对装卸公司进行罚款处理，罚款将从卸货马镇扣除。情况严重的人有权解除甲方的合同。(8)还有其他类似情况。Ix。绩效毛利本合同签订后一周内，乙方向甲方提供1万韩元的履约保证金，如果保证金低于1万韩元，乙方将在下个月补充担保，如果本合同到期结算所有金额，7日内甲方将向乙方退还保证金。合同期间乙方发生违约的情况，特别是乙方员工未履行伤害等费用补偿义务的情况下，甲方有权扣除其保证金。x，合同更改，终止l，在本合同有效期内，乙方未能按照甲方的要求完成规定任务，连续累计两次或三次以上的人，甲方有权单方面终止本合同，不支付剩余劳务费用，乙方将要求甲方赔偿因破产造成的损失。合同履行中甲方有权根据对方的执行情况继续履行合同或终止合同。只应经双方协商同意，提前30天书面通知，不得单方面违反合同或赔偿对方的经济损失。由于发生自然灾害的不可抗力事件，乙方无法继续工作，甲方双方同意同本台同寝。如果本合同的履行有其他问题，双方应通过友好协商解决，签订附加合同，如果争议协议不能解决，双方同意将争议提交签订合同的管辖人民法院解决。2、乙方应加强对其派遣装卸人员的管理，有下列条件之一，甲方有权单方面终止合同，向乙方扣除全额保障，乙方不能有异议：(1)当月扣除5000元以上的违约金：(2)该月命令归还3名以上装卸人员。(3)乙方不服从甲方的安排或管理，乙方不合作处理(经甲方有关部门负责人确认即可)。(4)乙方派遣到装卸站的装卸人员数量不足，对甲方的发货产生严重影响，或者收到运输企业或司机投诉(经甲方有关部门确认)一个月内，由于乙方负责，累计的3天内未能按时完成当天的发货计划，或者每月累计的300吨未能按时发运。(5)连续两个月，每月三次，累计属于乙方责任的有效投诉。(6)乙方人员向甲方恐吓人，乙方经营者制止并不处理(经甲方有关部门负责人确认):(7)乙方不得以任何理由影响甲方的正常发货。否则甲方