2011年暑期社会实践动员大会

南京师范大学电气与自动化工程学院，2011年夏季社会实践动员大会，2010年奖，南京师范大学2010年夏季社会实践先进单位，南京师范大学2010年夏季社会实践优秀宣传成果奖，南京师范大学2010年夏季社会实践先进单位，二等奖和四等奖。 三等奖10名南京师范大学2010年暑期大学生社会实践校级优秀研究报告三等奖1名南京师范大学2010年暑期大学生社会实践校级优秀指导教师，2名优秀个人，49名先进个人，2011年电力自校2011年暑期大学生社会实践实施计划，响应胡锦涛总书记在清华百年校庆上提出的“创新思维与社会实践紧密结合”的号召， 引导青年学生深入学习实践科学发展观，在实践中了解社会，了解国情，增长人才，为发展服务，为祖国服务。 现在我将介绍与2011年大学生暑期社会实践活动相关的以下内容：1。活动的主题是“青年发展第十二个五年计划”。2.参与者是南京师范大学电气与自动化工程学院的本科生和研究生。3.第一阶段(6月初至6月中旬):组织动员由学院团委发布。学院学生会宣传部将与志愿服务部门合作，以海报的形式向学生宣传暑期社会实践活动。暑期社会实践动员大会将在年级单位召开，重点回顾往年暑期社会实践的优秀成果，邀请省、校两级暑期社会实践先进个人代表和优秀指导教师为学生介绍经验、回答问题。第二阶段(6月中旬):团队组建将根据自身的专业优势、专业兴趣和技能独立组建社会实践团队。将选择练习地点，可以跨越年级和专业。每个小组的人数应超过5人，并确定一名组长和一名指导教师(指导教师将是每个年级的教师或联系学院的其他教师)。与此同时，我们应该尽最大努力确保团队成员生活在实践中。第三阶段(6月下旬)检查确认各队已填写关于开展2011年大学生暑期社会实践的通知，医院团委志愿服务部将对社会实践项目申报表进行检查核实。如果被评估为有能力完成社会实践活动并有一定的保障，将给予相应的支持，将其确定为医院的重点团队，并批准资金数额、预付一定的资金、出具介绍信等。第四阶段(6月底):战争仪式召集各队举行战争仪式。在仪式上，每个队都接受了简单的训练。第五阶段(7月-8月):开展社会实践活动的学生利用暑假开展专题社会实践，开展调查研究，收集数据，了解情况，撰写调查报告。第六阶段(8月底至9月上旬)包括综合汇总、资金结算和医院级考核。统计各队实习成绩，结算和报销各队实习费用，根据暑期社会实践考核规定进行院级考核，根据实际情况上报校级考核。第七阶段(9月中旬至10月初):考核、表彰和成果展示。根据各团队的实际实践效果和相关材料的提交情况，根据南京师范大学电气与自动化工程学院大学生暑期社会实践项目申报表，对优秀社会实践团队和个人进行表彰，收集和发布优秀研究报告，召开社会实践表彰大会。2011年，我校大学生暑期社会实践采用了社会调查和实践服务两种并行的分类项目管理模式。(一)社会研究类1，“人民教育家”活动；2、“民生幸福工程”活动；3.“突出办学特色(5)活动要求：1)各级辅导员和教师应加强对社会实践工作的宣传和指导，引导学生联系和策划实践项目，开辟更多渠道，鼓励学生与学校内外相关单位合作，争取更多支持。开展实践活动时，要坚持“安全第一”的原则，在确保安全的前提下开展暑期社会实践活动，确保社会实践的效果和质量。2、08、09和10年级的学生必须参加本次暑期社会实践活动，并于2011年9月提交南京师范大学大学生暑期社会实践活动评选办法和暑期社会实践活动的经验。09级和10级的每个班级必须报告3个以上的小组，每个小组应不少于5人。团委、学生会、科学技术协会和心理气象站的成员应组成单独的小组，该小组不包括在班级定额中。3.对于个人实习活动，请如实填写学院团委出具的暑期社会实践鉴定表，加盖实习单位公章，实习结束后认真书写实习经历。广大学生干部要带头，踊跃报名，带领班级积极参加暑期社会实践活动。5.各实践团队在设计活动计划时，应坚持“按需设项、按项分组、互惠互利”的原则，积极创新活动模式，深化活动内涵，注重活动效果。服务项目应与当前的社会现实紧密联系，并能积极为实践基地做出贡献。研究项目的选题应该新颖，应该将专业知识与当前的政治热点或服务领域的经济和社会发展需求相结合。2011年5月，南京师范大学电气与自动化工程学院颁布了暑期社会实践评估条例(试行)。为了更好地落实我校“十二五”创建高素质、创新型人才和培育品牌的战略重点，有效衔接一班和二班，围绕“德育第一、能力第一、全面发展”的人才培养目标。努力推动大学生社会实践活动向专业化、基地化、常规化方向发展，切实提高学校人才培养质量。具体内容如下：1 .对在校大学生学习期间在暑期社会实践活动中成绩突出的，经考核符合评价标准的，可给予一定的综合评价分。二是奖项设置1个“优秀团队”，奖项数量约占整个暑期社会实践团队申报总数的30%；2.“优秀社会研究报告和论文”，获奖数量约占全院夏季社会实践应用项目总数的30%(不与先进团队同时出现)；3.“先进个人”将根据暑期社会实践申请分配名额。第三，考核方法1，“优秀团队”:根据评分标准计算总分，然后进行排名。评分标准如下：续表：2，“优秀社会研究报告/论文”:学校将组织专家评审并确定最终的获奖结果。我参考了以下标准：(1)报告的选题可以结合时代背景，紧密联系实际问题，具有很强的现实意义；(2)报告观点清晰、全面、客观、逻辑分析，具有一定的学术价值。(3)报告中引用的数据是可靠的，可以用科学的方法进行处理和分类。(4)报告结构严谨、清晰、流畅、简洁。(5)报告着眼于实际成果，转化具体成果，为当地发展提供建设性建议，设计方案受到当地政府企业的重视等。(6)研究可以产生一定的社会影响，国家和省级媒体关注研究项目。“先进个人”:根据排名选择院校和部门，报学校共青团审定(3)学院级奖项的集体或个人获奖者将根据实际情况报学校级奖项评审。(1)对在两级机构中获得奖励的集体或个人，奖励方式以机构级别为准。(2)本办法自2011年6月起试行。(3)本办法由石楠电力学院共青团委员会负责解释和修订。在活动的实施阶段，作为活动的主要负责人，最重要的是确保团队成员的安全，制定大学生暑期社会实践鉴定表，认真执行，提前做好各种安全保障措施，在活动中与队友和相关人员友好沟通，确保社会实践的安全顺利开展。在活动的后