少数XX干部管理使用状况调研报告

几名XX干部管理和使用情况的调查报告少数民族干部是干部队伍的重要组成部分，是党和政府与少数民族群众之间的重要桥梁，是做好民族工作的重要骨干。中央政府非常重视少数民族干部的培养和选拔。胡锦涛指出：“做好少数民族干部的培养、选拔和使用工作，建设一支政治坚定、业务过硬、善于领导改革开放和社会主义现代化建设、深受各族人民群众拥护的高素质少数民族干部队伍，对于加快少数民族和民族地区的经济社会发展、促进我国民族团结进步事业、维护祖国统一和社会稳定具有决定性意义。”可以说，培养和选拔少数民族干部是加快少数民族和民族地区经济社会发展，实现全面建设小康社会的客观需要。加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位是现实要求。这是贯彻党的民族政策，做好民族工作的关键。也是维护民族团结、社会稳定、构建社会主义和谐社会的重要保证。长期以来，我县十分重视少数民族的管理和利用，也做了一些工作。具体情况报告如下：一、我县少数民族干部的基本情况：德宏州是一个多民族的边境民族自治州。在少数民族中它占该州总人口的51.79%。我们县也是许多少数民族的家园。全县共有干部7004人，其中公务员1821人，事业干部5183人。全县有少数民族干部2598人(女干部1190人)，占全县干部总数的45.80%。其中，公务员805人(县级单位632人，乡镇单位173人)，占全县公务员总数的44.20%。事业单位干部1796人(县级单位1248人，乡镇单位548人)，占全县事业单位总数的34.65%。其工作结构、教育背景、政治状况、年龄和种族背景如下：(1)工作结构：全县有少数民族干部2598名，其中正职3名，副职16名，副职5名，正职361名(包括非实际领导职务和享受待遇的员工)，机关工作人员411名，办事员6名，专业技术人员1704名(高级12名，中级448名，初级800名，员工444名)，机关工作人员92名(管理级3名，管理级39名，9 550名)(2)教育背景水平：全县有少数民族干部2598名，其中硕士(专业技术人员)1名；有388名拥有学士学位的干部(214名公务员和174名公共机构干部)；有1684名具有专业资格的干部(436名公务员和1248名公共机构干部)；有525名具有中专或以下学历的干部(153名公务员和372名公共机构干部)。(3)政治形势全县少数民族干部中有党员干部1134人(公务员550人，事业干部584人)。独立人员1252人(173名公务员和1079名职业干部)。(4)年龄按照年龄，我县少数民族干部可分为七个阶段：859名30岁及以下干部(134名公务员和725名事业干部)；31至35岁该部540人(55名公务员和485名职业干部)；458名36至40岁的干部(168名公务员和290名职业干部)；345名41至45岁的干部(167名公务员和178名职业干部)；255名46至50岁的干部(101名公务员和154名职业干部)；123名51至55岁的干部(76名公务员和47名职业干部)；有18名56岁及以上的干部(15名公务员和3名职业干部)。(5)民族情况全县各族干部人数如下：1.傣族干部1640人(男860人，女780人)，占全县干部总数的23.41%；2.506名景颇族干部(304名男性，202名女性)，占总人数的7.22%5.11名德昂族干部(7男4女)占全县干部总数的0.15%。6.其他少数民族有187个(男105个，女82个)，占全县干部总数的2.66%。二，少数民族的管理和利用为了做好少数民族干部的选拔和使用工作，国家通过立法和制定相关政策措施，保证少数民族干部进入各级领导岗位。1982年12月，第五届全国人民代表大会第五次会议通过了第中华人民 _宪法号文件，该文件有专门的章节和条款。1984年5月，第六届全国人民代表大会第二次会议通过了第中华人民 _民族区域自治法号决议，明确了如何分配和使用少数民族干部。比如，规定“民族自治地方的人