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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3企业拓展部工作汇报在协会全体同事的共同努力下,本着为学生服务的宗旨,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2010年第一学期的工作。回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反应在管理上的混乱,工作效率的低效,尤其是在职场助跑活动中把协会的不足完全地展示出来,不过在招聘会中,由于得到全体人员的重视,所以取得外界满意的效果。展望新的一年,我们将继续努力,力争把协会更上一个新台阶。一、工作总结自第一学期开学以来,围绕着协会的安排,开展部门的工作,从学期初的新生接待,再到招干,一系列的培训,助跑职场,招聘会,一步一步地走来,一步一步地见证着我们的成长。作为协会活动策划的企拓部,一直坚持着部门的职能,不拖协会的后退。由于部门职能的新变化,从能力上和经验上都存在着很多的不足,所以在工作的过程中出现着不少的问题。回顾这学期企拓部的重点工作1配合学校的招生工作。2新成员的招干工作。在本次招干过程中,企拓部参与到招干工作的每一个环节,经过全部人的努力,报名人数达精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3到160多人,最终录用人数为33人。3新成员的培训工作。其中包括部门内部的策划书培训,主持人培训;协会内部的礼仪培训,职业生涯规划培训,策划书培训。4策划活动工作。这学期的策划工作主要是负责助跑职场系列活动的策划,重点是职场沙龙的过程策划还有一个是关于协会内部辩论赛的活动策划。5配合协会除策划之外的其他工作安排。主要有参与制作助跑职场的活动展板,问卷调查,传单派发等,更有参与学校大型招聘会的工作安排。在一系列的活动中,取得了不少的成绩,其中包括1建立了一支初具规模的策划队伍,在部门现有的28人中,每个人初步的策划水平,为协会活动的安排提供了初步保障。2明确部门职能,这主要是指活动的策划职能,在协会中找到定位。3建立了分组机制。在部门内部,有会计小组,主要负责部门的资金流动,检查工作;秘书小组,工作主要是消息的通知,会议的记录;联系小组,主要是在平时生活中与部门其他成员进行沟通,了解情况。4部门的凝聚力初步体现,通过平时的活动,娱乐,让同事在部门内部找到朋友,找到自己的方向。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/35部门的工作得到协会的承认。在取得一系列成绩的同时,也暴露了不足,其中包括1部门的管理制度还不够完善。其中包括沟通机制不够成熟;检查、监督机制不明显;奖罚措施欠缺。2管理层与同事的沟通不足。3与其他部门的沟通不足,导致部门成员的其他部门之间形成一层隔膜,不了解,也令其他部门的成员的企拓部不了解,容易产生误会。4经过一学期的工作,内部成员的热情渐退,干劲不足,工作的责任感有待加强。针对以上的不足,吸取经验,以后的工作将会采取一下措施(详细请看下学期的工作计划)1加强部门内部的建设,完善部门的职能,制度。2加强与干事,其他部门之间的沟通。3在工作中把责任落实到
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