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文档简介

.,5S培训,2011-12-15,.,在工作中常常会出现以下情况:,急等要的东西找不到,心理烦燥!工作台面上有一大堆东西,理不清头绪!每次找一些东西,都要打开抽屉箱柜狂翻!桌面摆放零乱,上班工作情绪不佳!制定好的计划,事务一忙就廷误了!仓库里物料摆放混乱,物料难找导致发货困难!通道被堵,行走困难,易有安全隐患!,.,推行5S的八大目的,增加组织活力,降低成本,提高和改善企业形象,安全,减少库存,5S,消除故障,缩短交货期,提高效率,.,整齐的库房,.,5S概念和原理,.,整理,&区分有必要与不必要。,&把必要的东西与不必要的东西明确地、严格区分。,&不必要的东西要尽快处理掉。,*不必要的物品造成作业场地凌乱又妨碍生产:,*宽敞的作业场所变拥挤,*增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间,,整理,1)腾出空间,充分利用2)防止误用、误送3)塑造清爽的工作环境,.,整理,有缺陷的或是损坏的商品库存过时的或损坏的配件、检测设备、电器等破旧的清洁用具过时的张贴物、标志、通知或备忘录,不必要的类型,.,案例,学生宿舍,你都能接受吗?,.,整顿,&对整理后留在现场的必要物品分门别类整齐放置。,&明确数量,并有效表示。,&根据使用状态或周期确定放置区域。,整顿的“4原则”:三易、三定、目视化、动作经济三易易取、易放、易管理三定定点:放在何处定容:用什么容器和颜色定量:规定合适的量目视化什么、哪里、多少一看便知动作经济减少不必要动作产生的浪费,.,整顿,1)工作场所一目了然2)整整齐齐的作业环境3)减少寻找物品的时间4)消除过多的在库物品,.,整顿,你喜欢哪个工作现场?,.,清扫,&定期将工作环境打扫干净。&保持工作场所整洁和有序。&保证设备、工具保持原有状态。,将现场区域划分,责任明确化,形成相应的制度,1)及时消除赃污2)保持作业场所整洁3)减少品质发生几率4)减少意外伤害,清扫三原则:扫黑、扫漏、扫怪扫黑:即扫除垃圾、灰尘、粉尘、纸屑、蜘蛛网等扫漏:即扫除漏水、漏油、漏气、漏处理等扫怪:即扫除异常之声音、温度、震动等,.,清扫,环境设备清扫干净,.,清扫,案例-从脏乱中突围,让你在垃圾场旁边工作和在办公室工作,两者感觉有何不同?不清扫:场地满是垃圾、设备污渍处处;心情郁闷在所难免;作业开始前就想着逃离作业区,作业时简直像受罪,作业质量如何保证?清扫:从脏乱中突围,创造一个舒适的作业环境,维护一个好的精神状态,更加平和的开展工作,提升工作质量。,.,清洁,&将上面的3S实施的做法制度化、规范化。,&统一、维护并监督前三种S的做法,清洁三不原则:不恢复脏乱不制造脏乱不扩散脏乱,.,清洁,上图是班组区域的日常情况,下图是绿色通道,二者区别之一就是:打磨场地一天才清扫一次,而绿色通道是定时清扫;如果班组区域实施定时清扫,我想场面应该会有一个很好的改观,至少不会积压起那么多的垃圾。维护清洁,必须坚持定期清扫!,案例-持续的清扫才能保持清洁,.,素养,&提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。,&形成人人关心现场环境的工作气氛。,友善纪律,.,素养,案例-坚持下去,品行的提升,何谓素养?形成一种持续的,完全的,自觉的行为就是素养,也称修养。一堆纱布扔到地上能捡起来,那是怕遭罚款,不能算素养,只有将一张纱布、一个口罩都能及时认真地捡起或直

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