




已阅读5页,还剩22页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准化与知识产权,法学院刘瑾liujin,1,课程介绍及要求,标准化与知识产权,1学分,16课时,校设选修课,面向全校各个专业。考试采取考查形式,课程论文。考试成绩五级计分制(平时成绩30%,论文成绩70%),2,标准化与知识产权,第一讲:标准与标准化第二讲:国际标准化、技术性贸易壁垒与标准化战略第三讲:知识产权与知识产权战略第四讲:标准化与知识产权的关系第五讲:标准中滥用知识产权的法律规制,3,第一讲标准与标准化,导论一、标准二、标准化三、标准化原理与方法,4,导论-两句名言,两个案例,名言1:三流企业卖苦力,二流企业卖产品,一流企业卖技术,超一流的企业卖标准。,5,名言2:标准与专利成为经济快速发展中跨国企业扩大全球市场份额,追求其利益的有利工具。,6,案例1世界汽车工业,福特公司收购美洲虎公司、阿斯顿马丁公司、马自达公司、大宇公司;通用公司收购欧宝公司、入股五十铃和铃木公司;戴姆勒-奔驰与克莱斯勒合并;法国雷诺公司向日产公司注资等等,7,2000年初日美欧三大汽车公司丰田、大众和通用就实质上统一汽车和零部件的设计与开发系统达成了基本协议。根据协议,从2001年起,三家公司可以相互间在计算机画面上交换信息,迅速建立起联合开发体制。三家公司在统一世界标准的下一代技术开发竞争中处于优势地位。,8,案例2-斯科诉化为案,“IT第一案”2003年1月,全球最大的网络设备制造商思科系统公司和思科技术公司正式向我们最大的电信设备制造商华为技术有限公司及其在美国的两家子公司华为美国公司和FutureWei技术公司提起诉讼,要求华为停止对思科知识产权的侵犯。,9,思考,知识产权是知识价值的权力化、资本化;技术标准是技术成果的规范化、规则化。知识产权比知识本身重要,技术标准比技术本身重要;如果我们不能在知识产权和技术标准上有所作为,就不可能形成真正的竞争力,就可能永远受制于人。,10,当今世界,谁掌握了制定规则的权力,谁就具有引领别人一起进行国际贸易的地位。21世纪要想成为世界级领先的企业,必由之路掌握标准。,11,一、标准,为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。,12,标准的含义:1、对技术要达到的水平划一道线,只要达不到此线的就是不合格的生产技术;2、技术标准中的技术是完备的,如果达不到生产的技术标准,可以向标准体系寻求技术的许可,从而获得相应达标的生产技术。,13,标准制定的十要素:标准由专家组成的技术委员会起草或审定;标准须经过一定的程序产生,这些程序一定要体现出充分协商一致性,14,标准的内容涉及的是技术(某些标准中也涉及一些管理性条理,但这些条理也是与技术条款配合使用的);标准要有一定的科学性;制定标准的目的是为了促进生产、加强管理、发展贸易、扩大交流;,15,制定、使用标准的动力是谋求利益的共同性;标准最终效果体现为自愿执行,通过社会和企业自愿实施,体现为促进社会和经济发展;,16,标准要具备统一的格式标准经权威部门审批发布;标准要实施一系列的动态管理。,17,二、标准化,1、概念为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。过程:编制发布实施,18,2、标准化的作用:(1)现代化大生产的必要条件(2)科学管理的基础(3)调整产品结构和产业结构的需要,19,(4)扩大市场的必要手段(5)促进科学技术转化成生产力的平台(6)推动贸易发展的桥梁和纽带,20,3、标准化工作的层级(1)国际标准化(2)区域标准化(3)国家标准化(4)行业标准化(5)地方标准化(6)企业标准化,21,4、标准化与法规市场经济中法律、法规规范的是市场行为的主体;市场行为客体是商品,主要靠技术标准规范;二者是管理市场经济秩序的两种手段,在一定范围和领域中互相依存、互相渗透、相互交叉和相互支持。,22,法律法规,技术法规,技术标准,国家技术规范的强制性要求或强制性标准,23,三、标准化原理与方法,1、桑德斯理论:英国人,1963-1972年担任国家标准化组织(ISO)标准化原理委员会主席。1972年出版了标准化的目的与原理,24,2、孙浦四郎理论日本人,1961年起为ISO标准化委员会成员,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电气设备监测传感器选型与应用考核试卷
- 草原割草对草原植物入侵的防控考核试卷
- 数据库的并发控制机制试题及答案
- 功耗管理在嵌入式设备中的实现试题及答案
- 信息系统监理师考试矩阵分析试题及答案
- 嵌入式系统中的IO通信试题及答案
- 年金保险业务数据分析与应用考核试卷
- 软件测试中团队沟通的重要性试题及答案
- 网络安全事件响应的流程与方法试题及答案
- 计算机四级软件测试考生经验分享试题及答案
- 2022年淮南市人民医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- QTZ1000塔机总体方案和平头式平衡臂结构设计及起升机构校核计算
- 盖梁穿心钢棒法受力分析计算书
- YY∕T 1849-2022 重组胶原蛋白
- 丽声北极星自然拼读绘本第六级Mark at the Park 课件
- 三平寺签诗解全75首上
- (高清版)《预应力筋用锚具、夹具和连接器应用技术规程》JGJ85-2010
- 后张法预应力空心板梁施工方案
- 师德师风年度考核表
- 健康险产说会课件
- 2022年大学英语四级真题模拟试卷及答案
评论
0/150
提交评论