属性型测量系统分析.ppt

属性型测量系统分析,定义,确认项目选择,确定项目范围,用度量标准写下任务描述,过程（高水平）图解,确定项目涉及人和主要度量标准,拟建计划表,SIPOC关键质量特征树RACI图表沟通计划,是/不是分析,SMART标准Includecontrolsingoalstatement,项目选择标准表,线性流程图标准工作布局泳线图,甘特图,1,拟建数据和信息收集计划,确定测量系统,统计概述和图表解释,收集和总结项目特性,阐述后期趋势,价值图解/建立单件产品产出时间/标准工作人机防护时间有效性分析,GageR正确=失败)#f/p百分比(%)=假阳性(人=失败;正确=通过)#混合百分比(%)=整个试验过程中的评估不同,Minitab：再现性的数值分析,评估人之间所有评估人相互之间都一致同意总体的重复性和再现性,Minitab：总体的数值分析,评估人之间所有评估人相互之间和对于标准都一致同意总体的重复性，再现性和准确性,Minitab：Cooper的范例在Monroe的铸件检查,使用Minitab执行属性型MSA打开Mintab项目CastingInspection.MPJ,Minitab：Cooper的范例在Monroe的铸件检查,选择StatQualityToolsAttributeGageR&RStudy,在Multiplecolumns中选择列D-1到J-3：在Numberofappraisers中输入4：，在Numberoftrials中输入3：，在Appraisernames（optional）中输入DMAJ：并在Knownstandard/attribute中输入Standard：点击OK,Minitab对话框,Minitab：图形分析,Minitab:内部的数值分析,评估员内部=重复性,Minitab：准确性的数值分析,每个评估人=准确性=真值=标准,Minitab：数值分析,#p/f百分比(%)=假阴性(人=通过；正确=失败)#f/p百分比(%)=假阳性(人=失败；正确=通过)#混合百分比(%)=整个试验过程中的评估不同,Minitab：再现性的数值分析,评估人之间所有评估人相互之间都一致同意全面的重复性和再现性,Minitab：总体的数值分析,评估人之间所有评估人相互之间和对于标准都一致同意总体的重复性,再现性和准确性,课堂练习：属性型MSA卡检查,目的属性型MSA材料卡检查表或Excel模板秒表以3人为单位组队2或3名操作员1名主管开始前考虑如下随机存储盲测培训操作定义,程序将卡以1-20编号操作员A随机检查卡1-20并排列(通过/失败)或计数每个3分钟内做20次试验操作员B(和C)重复所有操作员进行试验2确保卡片是随机的，不可在第二次试验中使用第一次的试验结果最后，主管检查卡片并记录真值完成MSA分析,用简单的比较试验来确认数据,主要对于属性类型数据，计数一些测量/计数体系是不证自明的，其他的则需要进行确认比较试验是检查你的测量体系合理性的最好方法两个样本t-检验，配对t-检验，或比例检验两个样本F检验例如：由标准数据收集者收集数据并与你的审计计数进行比较(记住要计算作为分辨率和风险量的函数的样本大小),认可你的测量体系,适当的勤奋=确认你的测量体系用挑剔的眼光来考虑；也许是第一次“数据从何而来”检查数据来源检查数据管理计划中的操作定义考虑如何计算度量标准如果是一个比例，则考虑其分子和分母考虑数据是如何从资料中获取的是谁收集的他们做些什么(计数、测量、读取、处理核查)他们是如何并在哪里记录这些数值的,整定,变量类型数据，测量在实践中理解很重要：查看整定确认标准、存储和使用考虑填写标准度量控制计划的整定部分,Monroe金加工大师，M3（航空剪切机）,MSA计划扩展数据管理计划,MSA计划扩展数据管理计划,课堂练习：你项目量度标准的MSA,为各测量体系在你的数据管理计划中创建一个MSA执行计划,计数或测量？,计数,测量,属性型MSA,MSA?,操作定义,整定,GageR&R变量型MSA,标准度量控制计划,双样本t-检验和F检验,双样本比例检验,MSA?,是,否,是,否,收获,区分MSA研究评估合格/不合格的测量体系评估顺序型(计数)测量体系使用Minitab提供对属性型测量体系的分析对项目数据的健康或好坏做“体检”操作定义识别较差的测量体系通过比较试验确认数据整定,ThisTrainingManualandallmaterials,proceduresandsystemshereincontainedordepicted(theManual)arethesoleandexclusivepropertyofGeorgeGroupConsulting,L.P.(“GeorgeGroup”).ThecontentshereofcontainproprietarytradesecretsthataretheprivateandconfidentialpropertyofGeorgeGroup.Unauthorizeduse,disclosure,orreproductionofanykindofanymaterialcontainedinthisManualisexpresslyprohibited.Thecontentshereofaretobereturnedimmediatelyuponterminationofanyrelationshiporagreementgivinguserauthorizationtopossessorusesuchinformationormaterials.Anyunauthorizedorillegaluseshallsubjecttheusertoallremedies,bothlegalandequitable,availabletoGeorgeGroup.ThisManualmaybealtered,amendedorsupplementedbyGeorgeGroupfromtimetotime.IntheeventofanyinconsistencyorconflictbetweenaprovisioninthisManualandanyfederal,provincial,stateorlocalstatute,regulation,orderorotherlaw,suchlawwillsupersedetheconflictingorinconsistentprovision(s)ofthisManualinallpropertiessubjecttothatlaw.2004byGeorgeGroupConsulting,L.P.All