[人力资源]企业人力资源管理师法律课程_第1页
[人力资源]企业人力资源管理师法律课程_第2页
[人力资源]企业人力资源管理师法律课程_第3页
[人力资源]企业人力资源管理师法律课程_第4页
[人力资源]企业人力资源管理师法律课程_第5页
已阅读5页,还剩49页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业人力资源管理师法律课程,发表者:江苏公大律师事务所岳东律师法学博士课程,Point1:概论-培训目的,收获,考试,共享,Point1:概论-劳动法体系,劳动法为主导(法律),部门规章,行政法规,司法解释, 地方法规Point1:概论劳动法与劳动合同法的关系,劳动合同制度,劳动合同法,劳动法,1994,2008,观点:劳动合同法是以劳动法为中心设立的系统的一员, 更完善劳动合同制度,适应社会经济的发展. Point2:年的真正问题解析特征解析,选择问题, 重点记忆型、分数低的Point2:真题分析主要研究方法,Point2:真题分析2003年7月卷,point 23360真题分析2003年7月卷,point 23360真题分析2003年7月卷, Point2:真题分析2003年7月卷point 23360历年真假分析2003年7月卷,point 23360历年真假分析2003年11月卷,point 23360历年真假分析2003年11月卷,point 23360历年真假分析Point2:历年真伪分析2003年11月卷point 23360年真实问题分析2003年11月卷,point 23360年真实问题分析2004年6月卷,point 23360年真实问题分析2004年6月卷Point2:真实问题分析2004年6月point 23360真实问题分析2004年6月point 23360真实问题分析2004年6月point 23360真实问题分析2004年11月point 23360真实问题分析2004年Point2:真实问题分析- 2004年11月point 23360真实问题分析- 2004年11月、point 23360真实问题分析- 2005年6月、point 23360真实问题分析- 2005 Point2:真题分析2005年6月卷point 23360历年真假分析2005年6月卷,point 23360历年真假分析2005年6月卷,point 23360历年真假分析2006年10月Point2:历年真伪分析- 2006年11月卷point 23360历年真伪分析- 2006年11月卷,point 23360历年真伪分析- 2006年11月卷,point 23360历年真伪分析- 2006年11月卷Point2:历年真伪分析- 2006年11月卷point 23360年真题分析-2008年5月卷(二级)、point 23360年真题分析-2008年5月卷(二级), Point2:真题分析-2008年5月卷(二级) point 23360真题分析-2008年5月卷(三级)、point 23360真题分析-2008年5月卷(三级)、point 23360真题分析-2008年5月卷(三级)、 Point2:真实问题分析-2008年5月卷(三级)分析point 23360真实问题-2008年5月卷(三级),评估point :重点法律-

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论