销售内勤的岗位职责及考核_第1页
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文档简介

内部工作职责和评价销售一、内部工作岗位销售1、协助销售总经理完成各种信息的收集、输入、统计、分析工作。2、负责销售订单的审计，同时开设出纳场。3、负责销售统计及分析工作，根据进展情况制作日报、月报、年报、年度报告，报告销售总经理。4、负责本部门的文件收发工作和部门的资料文件管理工作。5、负责总部职员的出席、报告差异、合计和评价摘要工作。6、完成本部门的行政业务性工作，协调公司内政处理，为本部门提供物流服务。(a)与市场销售人员的联系1、每周收集业务摘要和市场销售数据报告，整理，及时上报负责人。2、营销活动费用报销申请、报销审查和存档记录。3、销售人员与公司之间的信息交流，保持与市场销售人员的电话通信，及时传达销售政策和公司文件。根据需要收集市场信息并提供信息报告，书面报告给公司销售总经理；整理销售人员需要的信息；日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售材料的准备)；定期拜访客户，及时了解和记录客户的运营现状、库存现状和市场需求。定期确认和监督销售人员的工作进度。(b)、发货、发货、开票、业务合作伙伴等管理1、销售物料管理文件、材料、样品、彩色页面.背；背。发送资料登记、确认、确认。样品指南、注册发放；项目、信息信息传输方式的选择；商业客户的资料验证登记、存档(证据、证书、客户信息、开票信息)；接收、发送、处理、保管所有商务发信人信件和文件。及时传递和处理客户反馈；制作客户文件，定期回访。2、采购和销售合同存档、登记跟踪、监督合同执行情况，按合同建立合同履行一览表，并制定每月、每季、每年合同执行统计。将结果报告给销售部经理、总经理。根据需要，合同履行可以反馈给客户。3，配送送货前必须确认客户订单和销售清单，记录送货金额。确认发货时附带的样品、赠品和政策支持项目的列表。选择送货方式，选择送货时间限制，确认商品追踪；根据公司的营销政策，创建会计总帐和明细帐户，及时注册明细帐户。4、开票开立商业发票前，必须确认开立商业发票品种、单价和数量与订单内容相符。5、对发行的商品、样品、信息等的注意定时检查。(c)，销售部内部管理1、日常资料复印、盖章等工作掌握和使用印章，记录和传达重要电话内容，接收各种电报、信件及书面或电话形式的通知的行政会议。2、彩色页面、名片打印、快递费结算等工作(包括公司的财务借项、月末结算)3、公司对外业务交流(包括选择公司业务合作伙伴)负责销售计划和销售计划的监督和实施。负责管理业务客户交易和注册，分类和存档业务客户文件，存档各种政策文档、销售协议和数据。经过了一些物流公司的审查。4、每日公司电子邮件、公司QQ、查看行业网站、管理和维护网络信息(d)，外国投资1、依靠网络平台整理和发布外国企业的投资信息；2、投资信息处理、反馈、联系责任；3.潜在客户和意图客户的
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