铁路巡道人员巡查管理规定

铁路站线检查管理规定根据设施中心动态管理需要和周检报告制度要求，为有效加强港区铁路线路检查管理，确保港区铁路运营安全，督促检查人员顺利完成铁路线路检查工作。特制定本规定。一、巡逻人员的检查线路检查是铁路工务管理的一个重要方面。线路检查员在确保交通安全、预防人为、自然和意外灾害以及促进铁路安全常识方面发挥着重要作用。(一)铁路线路巡逻人员应当具备下列条件：1.有强烈的责任感，有不怕苦的工作态度，有认真负责的工作作风和敬业精神，热爱道路巡逻事业，确保执勤日认真对管辖的线路进行全面检查，不留死角。2.巡逻人员必须坚持业务学习，努力提高技术水平，具备巡道工基本知识的能力要求和基本知识要求，并熟悉相关规章制度。3.独立处理故障的能力。(二)巡逻人员的主要职责：认真彻底地检查路线，及时发现危险，处理故障，确保行车安全；在旅游的空闲时间，将完成小修，以保持外观整洁和线路处于良好状态。为此，检查员必须掌握以下技术：1.会检查线路、道岔、路基病害。2.将对线路上发生的故障进行保护和紧急处理。如钢轨断裂、轨道扩张、意外伤害、自然灾害以及各种侵入边界、危及交通安全的原因。3.将手动检查轨道，并监控损坏的轨道、夹板和辙叉的变化。4.小修工作中各种操作的操作，如拧紧道钉、拧紧螺栓、除草、更换和修理防爬设备和开关部件、拆除无人看守道口的轮缘槽和加油开关(小修详见巡道工基本知识)。5.它将正确设置保护，显示和使用各种信号。6.将测量列车速度。(3)巡线要求：1.线路巡检人员应按规定每天检查一次在线系统。2.值班巡逻人员应佩戴标志，携带好所有工具和设备，注意了望，及时避开列车，确保人身安全。3.巡逻人员应熟悉管道、道口等设施设备，掌握其特点和疾病变化规律。有必要清楚地了解疾病在哪里容易发生，何时容易发生，以及哪些疾病容易发生，以便在检查过程中及时发现和解决问题。4.巡逻人员，在巡逻中发现线路故障时；一个人可以消除，应该立即消除；当无法消除或化解交通安全危机时，应积极采取措施(包括关闭线路)，并及时向班长或负责人报告。5.对线路巡检中发现的疾病，巡检人员应及时通知班长或负责人，并做好记录。对于过去发现的尚未解决或未完全解决的疾病，应予以记录并再次通报。符合要求后，应做好记录，在发现问题当天消除疾病。6.对于线路维护工程、临时抢修任务或工程项目，巡视人员有义务检查施工质量，并及时报告和记录不符合项。(4)线路检查的主要内容：巡视人员应根据季节变化特点和线路设备状况，找出规律，确定管道中的关键点，做到“不走一步白，不看一眼白”。1.关注钢轨、夹板、道岔和连接部件的状态，检查有无松动缺陷和现有损伤痕迹的变化。2.重点检查道岔状态、道岔几何尺寸和曲线。检查线路几何尺寸超过标准的轨枕和配件的状态。3.检查道床和路基条件较差地段的病害变化，重点检查春雨季节的沉轨病害、冬季低洼潮湿地段的冻胀病害、防止轨道膨胀二、巡逻班长检查1.巡逻队长应加强专业技能，提高自身管理素质，加强对巡逻人员的管理和教育，确保巡线到位，不留死角。2.巡逻班长应定期对路线进行抽查，每月第四周的星期五对巡逻人员的整体巡逻情况进行点评，对在路线巡逻工作中玩忽职守的员工进行协助教育，并将点评和日常问题及时向主管人员汇报。3.巡逻班长应对巡逻人员每天发现的问题进行审查、总结、分析，并根据其工作重点向主管人员汇报。三。水平检查组长每周三带领团队对生产线的检验质量进行抽查，并填写设备中心的周检验报告。研究和处理检查中出现的问题。四、奖惩1.对未按规定对路线进行日常系统检查的员工、班组长和主管，给予批评教育。经反复教育仍不改的，视情节轻重，经理事会研究，给予不低于200元的处罚。2.未按小修规定完成相关任务的员工、班组长、主管给予批评教育，经反复教育仍不改的，给予200元以上的处罚。3.巡线中应发现而未发现的疾病，发现而未及时处理或未如实反映在巡查记录中的，经专责小组研究，给予300元处罚。4.由于线路检查不够细致，线路使用过程中发生的事故无法及时发现，导致疾病得不到及时解决。根据情节轻重，工作委员会研究后将处以不低于200元的处罚。5.如果线路检查不到位、不细致，导致线路病害未能及时发现和解决，导致一般事故或影响行车的重大事故隐患，商务部将研究并在免发奖金的基础上给予免发1-3个月奖金或扣发年终奖金的处罚，情节严重的，将解除铁路维修工的职务。6.线路检查不充分、不细致，导致线路病害未能及时发现和解决，造成重大事故的，按照设施中心的相关处理决定执行，并调离铁路维修工岗位。7.如果在线路检查中发现并消除了对列车安全运行造成的重大隐患和