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1/5如何在办公室“出位”在通透的环境中,在香茶的微熏里,明朗而美丽的职业女性进行了大胆的话题如何出位“出位”原是广告创意用语,本文指超越一般,敢于表现自己某项才能,有吸引力,特立独行并受到广泛认可。职业女性易出位办公室中,男性关心的是,女性着意出位。服装、举止、工作、业绩、人际都是出位的理由和动力“短期来说,是衣着和举止方面更容易出位;从长期来看,主要还是工作能力和工作业绩可让她与众不同。尤其是那些工作能力在男生之上的女孩容易得到肯定”邹晶对工作理解并不肤浅。苑晶负责赛车场的市场开发,工作经验让她认为女士应该注意谈吐,“在市场方面,对方甚至可以从你的语速能看出你的沟通能力。我也觉得职业女性最重要的是要有业绩。”“女性本身也要有性格如果她的能力不比男性差,为什么她的职位比男性低,这是个社会层面的问题,也是性格的问题。”负责策划的陈悦曾经领导过二十多人的团队,她更看重性格。“相对于男性,女性更能迅速地适应工作环境,女性观察能力比男性强,处理信息的能力也要迅速,这些都2/5是优势。”陈悦还认为,女性更在细节上关心同事或者下级也是出位的优势,而且是天生的优势。“男性比较讨巧,毕竟社会给他们的机会更多。就我这个行业来说,同一个职位也许男生的薪水要高一倍。”周珍妮有独特看法,总结性地认为“女性要在某方面出位,专业技能之外,还要有好的人际关系。另外,据我观察,所谓的女强人,穿着往往很中性。”出位不是另类身边有没有“出位”而优秀的女士或女性朋友陈悦佩服自己的老板“我们的老板同时也是主持人,她的穿着时尚而不另类。LOCALHOST我去过几家公司,只有在这个公司有女性上司,我觉得社会已经在调整女性定位。只要有能力就会做出来。”“我很服气以前的马来西亚上司,她有一张BABYFACE,看不出年龄。她穿着不会另类,办事很果断,不会给下属压力。她会告诉我不要怕做小事情,我也是从小事情做起来的。她的语言总有煽动力,帮助你而没有儿女私情,给我人生观改变挺大的。”邹晶谈起实习时候的上司还是那么感动。“我是由内往外的出位,以前我们公司没有女孩子的。做客户,做策划都是男生。我进入公司后,用自己的想法来说服老板,老板也会用他的理念来说服我,最后形3/5成了一个新的路线来走。”JOY认为不出位就不会有新的业绩,“有个客户只会给4A公司做单,通过我们的新尝试,他们把单最后转给了我们。”何时出位“出位的本身是为了向有利于自己的方向发展,工作可能不是为了出位,但一定要做好,好的结果必然会有回报,不要为出位而不顾后果。”邹晶这样比较工作的本身和出位的关系。她刚到一个广告公司的时候,为了做一个不熟悉的4A公司的案子,曾经连续十天加班,并不断向同事请教。尽管在这个公司,她没有做多久,在她因为私人原因离开的时候,老板和部门的经理还是一再挽留。她觉得这样的工作就达到了出位的效果了。经验丰富的苑晶认为,到一个新的环境,不要急于出位,要注意同事之前的关系。因为有了业绩之后,被认可了之后,说话才有分量。“刚开始,特别表现自己,会适得其反的。在公司有业绩,才能得到肯定。”“到哪里我都喜欢出位,一个PARTY也好,一个聚会也好,我就是一个出挑的人。性格就是这样。我自己还没有觉察出来,可做出来的事可能已经很出位了。”JOY在自我“批评”“如果得到肯定,就会更加自信。”出位也要到位4/5“好多人都希望在某方面出位,这是对能力的一种肯定。但是出位到不到位也是个问题。”周珍妮提出比较实际的问题,“作为员工,也不要太出挑太过分老板希望你的出位能帮助他解决问题和麻烦,过于出位会压住你的老板和上一级的风头,那就会有负面影响。”陈悦却认为只要完成一件事,无论多出位,对自己以后都会有正面的帮助。广告行业来说是个性化的,没有挑剔的眼光,是做不出来事的。“现在的女性会聪明地选择时机让自己出位,一个职业女性也应该有这个能力。”她补充道。“涉及团队的合作,我会尊重别人,也会接受别人的意见,但对自己的观点会加以坚持,也不愿意压抑自己。”JOY性格开朗她认为这种出位并不是强势,“开始的时候,事情要做出位,就会和团队摩擦,也会有人反映我总是和别人有不同的想法。其实我不是故意要反对别人,而是我真实的想法。互相适应下来,慢慢也会和团队融合起来。”看来团队中的出位还是一个互相适应的问题。出位的度如何出位也要看企业文化“要了解公司的企业文化,我以前在广州的时候,我觉得广告公司的人各方面都很有个性。现在改做媒介了,也会跟着媒介的企业文化。5/5另外,出位也要求适当的度”邹晶从企业的角度看待这个问题。“不同的公司企业文化会造就职员的想法。有的公司希望员工比较出位,有的公司希望员工中规中矩,有的公司希望员工有自己的个性,有的公司根本不希望员工有个性。”陈悦比较赞同。如果工作需要创意,企业会鼓励出位,因为设计要有创造“人要有个性,思想要活跃要有IDEA公司的老板总是在想办法帮助你发挥你的潜力,这样你的设计就会出位或到位。”珍妮有宽松的工作环境。大家都比较认可,出位会对工作有好处,过度的出位,就会有消极的影响。从事赛车行业苑晶觉得
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