问卷(量表)信效度检验的软件实现(SPSSAmos)ppt课件

尺度可信度的验证和软件的实现，1，主要内容，1，相关概念2，软件操作，2，1，相关概念，3，1，相关概念-可信度，可信度：可信度是指在相同条件下用相同方法得到的结果的稳定性。 重新测量信赖度。 (test-retestreliability ) :在同一问卷中尽可能在同一情况下重复测量同一被调查者。 两次间隔最好是24周。 一般要求在0.7以上。 4，1，重新测定相关概念可靠度、可靠度，(Cronbachscoefent ) :内部一致，取值0-1越接近1，可靠度越高。 适用于态度或意见类尺度。 一般要求在0.7以上。 可靠度系数，5，1，重测相关概念可靠度，可靠度(split-halfreliability ) :将调查项目分为两部分，计算两得分的相关系数是内部一致的。 问卷的两部分内容的性质、难易度、主题数应尽量一致。 如果有反得分，则需要进行反处理。 适合不适用于年龄、性别等事实性问卷的态度和意见类尺度。可靠系数、半可靠度、6、一、相关概念-可靠度、再测量可靠度、(equivalent-formsreliability ) :同一调查者在最短时间内完成两个副本。 两份复印除了表现方式不同以外，在内容、形式、难易度、问题的方向等上完全一致。 设计复印件很难。 可靠度系数、半可靠度、复印可靠度、7、1、关联概念有效度、有效度： (Validity )即有效性是指测定工具能够正确测定需要的物体的程度的测定结果，越符合考察的内容，有效性越高。 8、1、相关概念有效度、内容有效度、(content-relatedvalidity )尺度的各项目是否测量想要测量的内容，即对测量对象问题的理解和回答是否与项目设计者想要问的问题一致。 专家评分法，9，1，相关概念有效度、内容有效度、结构有效度(constructvalidity ) :测量值与理论上某个结构的对应度，即测试结果是否能够证实或说明某个理论的假设或构想，说明程度如何？ 由于没有黄金标准，有必要用调查数据进行探索性和验证性因素分析。 结构有效性，10，1，相关概念有效性，内容有效性，结构有效性，校标有效性，(criterion-relatedvalidity ) :以预验证量表和公认的有效性量表(标准量表)同时测量同一对象，验证新量表与标准量表测量结果的相关性。 公认的问卷很难选择。 11、一、相关概念有效度、内容有效度、结构有效度、校正有效度、12、2、软件实现度、13、2、软件实现度、自我感知老化问卷32项、7维、14、2、软件实现度再测定可靠度分析、小样本测定1次、2周后重复测定所有小样本整理两次收集到的数据，根据数据类型选择相关分析，汇总15、两次数据，计算16、正规性检查、“分析-描述统计-描述”、17、18、19、偏差(Skewness )和峰值(Kurtosis )，当它们接近0时作为正规性、非正规数据相关选择“spearman”、20、3、软件实现-可靠度分析、可靠度重测：首先测试样本n 1，2周后再次测试所有样本，然后可以进行样本调查。或者，收集大样本n2的全部数据，2周后从大样本中随机抽取少数人，整理2次收集的数据，进行相关分析，进行“分析-相关-二变量相关”、Spearman相关、21，22，3，软件实现-再测量可靠度分析、22，3 软件实现Cronbach系数，“分析-测量-可靠度分析”，24，25、26、整体尺度的cronbach=0.884、27、3、软件实现-内容有效性、3 .项目内容有效性=(该项目翻译等价性专家的评分平均该项目文化适应性专家的评分平均)/24 .总问卷内容有效度=总条目有效度的平均值1 .某项目的翻译等效性专家评分平均值=该项目的翻译等效性专家评分合计/专家人数2 .某项目的文化适应性专家评分平均值=该项目的文化适应性专家评分合计/专家人数28、3， 软件实现-结构有效性EFA spsscssscsscssonfirmratorfactoranalysis，CFAAmos软件将数据分为两个均等的or1数据，两次or2收集的数据全部分为两个： 将数据按得分从高到低的顺序均等分为2个or，利用SPSS随机分为2个or，使用29，“分析-降维因子分析”搜索性因子分析30，搜索性因子分析， Bartlett球形度检查： chi均方值=5423.460，P0.05 (受样本量的影响，样本越大，p值可能越小) gfi0.90agfi0.90rmsea0.05匹配良好的0.08合理增值匹配指标NFI0. 90 ifi0. 90 tli (nnfi )0.