企业员工学习弟子规PPT课件

。1.坚持道德标准，传承中华美德。名企业员工深入学习实践弟子规。主要讲座如下：嘿。2.首先，概述，3.孝道：尊重父母和老师，真诚工作。离开时，应该尊重自己的兄弟和同事，像对待长辈一样对待领导。我想：注重礼仪形象，遵守行为准则，努力提高自身修养；信：礼貌地尊重你的朋友，信守诺言。诚实是你身体的基础。潘爱忠：关心他人，永远感恩；仁爱：只有当人们热爱基础时，他们才能立足于世界。不遗余力地学习文学：学习与实践，知行合一。概论，4，人，社会，以人为本，道德第一，与时俱进，适应，5，社会竞争，6，1，学习实践的意义，现实必要性弟子规，7，现代人为什么要学习古代道德教材？传统美德的缺乏，提前做一个人，道德教育的失误，8、现代人为什么要学习中国传统文化？阿诺阿诺德阿诺德约瑟芬汤因比约瑟1889年4月14日-1975年10月22日20世纪最著名的英国历史学家，也是21世纪唯一真正解决社会问题的人是中国传统文化。为了在21世纪生存，人类必须回到2500年前中国的孔子那里去寻找智慧。现代成人为什么要学习古代启蒙道德教材？教学，上面给出的，下面做的。说文解字，13岁的“道德伴随一生”说：“无知的60岁孩子。”现代成人为什么要学习古代启蒙道德教材？孔子说：“当早晨听到这个词，死亡可能在晚上发生。”嘿。 14、员工的道德素质，现代成年员工为什么要学习古代道德教材？缺少智力、缺少身体、缺少美德、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少什么样的生活生产什么样的产品。17，2，核心，孝道，(家庭)，(国家，企业)，(企业，员工)，尊重，18，3，总的来说，李毓秀写的和贾存仁编的，用的是戒律花鬘论这个词，意在继承儒家经典，论语占了上风，弟子规被抛弃了，19，3字押韵：3字360句=1080字，(家庭水平：小孝顺)，21，孝顺，金文，李殊，22岁，第一孝，一切美德孝为先，情独义，王台是西汉景帝的儿子沙鼎建立的。刘发是韩晶皇帝的第十个儿子，以孝顺父母而闻名。公元前155年，他被立为长沙王。每年，他都会挑选最好的大米，让一个特别的人骑着它去长安向他的母亲致敬，然后把它运回长安，在长沙建一个平台。年复一年，从长安回来的地球搭建了一个高高的平台。当太阳落山时，刘发去台北观看并把他的想法告诉他的母亲。因此，“固王台”也被称为“母台”。我们不能等待的最后一件事是孝顺。比尔盖茨，24岁，快乐的长者，快乐的父母，快乐的我！关注父母的感受，关心父母的身心。25岁，一，孝顺的理由，出生的仁慈，生孩子的痛苦，亲人的鲜血，照顾家庭，年老的依赖，希望儿子安森会照顾自己的儿子并成为孝顺的人，养育的仁慈，筹款的痛苦，孝顺的意义，父母的痛苦，孝顺的意义，孝顺，友谊，服从，宽容，感激，守法，29岁，献给母亲的歌，年复一年，风和霜谁能理解你孤独的心？春花秋月无情吗？春天去了秋来，你的爱沉默了。给我你所有的爱，给我整个世界，永远不知道你内心的痛苦和快乐？我想靠近你，依偎在你温暖而孤独的怀里。我多么想和你在一起，你的孤独和我的心一起疼痛。孩子们应该在三岁、八十岁和七岁时接受教育，他们应该得到终身教育。他们应该培养自己的美德，而不是美德榜样比言行更重要。我不知道为什么。我是一个60岁的孩子。我们不能等待的最后一件事是孝顺。培养孩子的美德，而不是他们的欲望。下一课公告：万通科技有限公司在1三字经年深入学习实践了忠诚与努力、礼貌与诚实的纪律。与同事、长辈和领导者相处的方式是学会尊重他人和推动他人。三、企业员工的人格素养和团队密码。4、正确认识自我，正确评价生活。5.案例分析：车库法则和惠普的管理方式。第三，忠义，(企业国家层面：孝，孝)，36，3，忠孝，忠孝，忠义，忠孝：徐叔侍候他的母亲回到曹，37，安定下来，建立事业来治理国家，孝，孝，孝，孝等。如果你不忠诚，你就不孝顺。拜访官员是不尊重和不孝的。朋友不信，不孝顺也；战斗中没有勇气和孝心。这五个失败了，灾难和身体，不敢尊重！ 弟子规，39岁，“无情未必是真正的英雄。”忠诚意味着对企业的忠诚。如果你忠诚，你一定会成功。只有经得起忠诚考验的人才会成功。对公司的忠诚实际上是对自己的忠诚。比尔盖茨：“小成功取决于个人，大成功取决于团队。”罗伯特：“成功取决于团队，而不是个人。”忠于领导，只有忠于领导才能更值得信任和欣赏。服从领导，每个领导者都是我们生活中的一个高尚的人，是我们成功的向导。”。尊重领导，主动为领导解决问题，忠于三级领导，忠于同事，孔子：“三个有利于”和“三个有损”，与人合作，打造优秀团队，真诚守信，赢得他人尊重，谨慎承诺，赢得他人信任，忠于信念，坚定信念，树立远大目标。!把一个伟大的目标分成几个小目标是可能实现的。只要你没有放弃，你还没有失败。自我抛弃是你自己灵魂的放逐。以积极的态度面对生活。44，5。礼貌、礼貌和谨慎是生活的护身符。45.养成良好工作习惯的七条规则：遇见人时说“你好”，问别人姓时说“你的姓”，问别人地址时说“你的家”。我仰慕你已久，并说“久仰大名”。我很久没见你了，请别人帮我说声“对不起”。要求人们说“对不起”，爱人帮忙说“好久不见”，要求人们帮忙说“对不起”；要求人们做事并说“请”，要求别人说“对不起”，要求人们方便并说“对不起”；人们帮助说“谢谢”，祝人们身体健康，说“保重”，祝贺人们，说“祝贺”。老人老的时候说“长寿”，拜访别人的时候说“拜访”，邀请别人接受并说“接受”。希望照顾表示“关心”，表扬人意见表示“意见”，退货项目表示“退货”；如果在说“原谅我”时有所延误，请原谅我并说“原谅我”，但仅仅说“对不起”是不够的。客人们来说“来”，等着别人说“欢迎”，但没有见面说“不欢迎”。客人们各自就座并说“请坐”，陪同他们的朋友并分别说“再见”。如果你不介意的话，请不要派人去说“留下”，而派人去说“Anson”。我会尽力的。我会像关心家人一样关心企业。我会尽力的。首先，我会尽力而为。第二，我会尽力而为。首先，我会谦虚好学。第二，我会一整天都尽力而为。我不会像徐根所学的那样好。荀子学接近智慧，行接近仁，知耻接近勇。33，354老子不实践他所宣扬的，但他学习文学，浮华，成为他自己。然而，他们言行一致，不研究文学，持有自己的观点，忽视真理。33，354，51岁的弟子规，文凭只有三个月，知识平均每三年更新一次。平均而言，世界上8%-10%的知识每天都在消失。如果你不想被淘汰，你必须不断充电，学习法律法规，学习文化，学习商业，学会做人。52、设定量化学习目标，努力学习各种知识和技能。，从公司资料和相关书籍中学习，从互联网上学习，53，2，奉献，热爱自己的工作，责任是成功的入场券，你将收获你为公司带来的一切！精心设计和大胆实施，100个想法胜过一个行动。(1)目标方向和优先级。55，(2)目标应符合实际，(3)应做出承诺，(4)实施应有反馈机制，56，4，开拓创新，激励是基础管理，激励是创新，57、车库法则和惠普的创新方法，新颖的想法不一定是胡说八道，不断创新，我相信任何人都愿意努