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文档简介
。1.坚持道德标准,传承中华美德。名企业员工深入学习实践弟子规。主要讲座如下:嘿。2.首先,概述,3.孝道:尊重父母和老师,真诚工作。离开时,应该尊重自己的兄弟和同事,像对待长辈一样对待领导。我想:注重礼仪形象,遵守行为准则,努力提高自身修养;信:礼貌地尊重你的朋友,信守诺言。诚实是你身体的基础。潘爱忠:关心他人,永远感恩;仁爱:只有当人们热爱基础时,他们才能立足于世界。不遗余力地学习文学:学习与实践,知行合一。概论,4,人,社会,以人为本,道德第一,与时俱进,适应,5,社会竞争,6,1,学习实践的意义,现实必要性弟子规,7,现代人为什么要学习古代道德教材?传统美德的缺乏,提前做一个人,道德教育的失误,8、现代人为什么要学习中国传统文化?阿诺阿诺德阿诺德约瑟芬汤因比约瑟1889年4月14日-1975年10月22日20世纪最著名的英国历史学家,也是21世纪唯一真正解决社会问题的人是中国传统文化。为了在21世纪生存,人类必须回到2500年前中国的孔子那里去寻找智慧。现代成人为什么要学习古代启蒙道德教材?教学,上面给出的,下面做的。说文解字,13岁的“道德伴随一生”说:“无知的60岁孩子。”现代成人为什么要学习古代启蒙道德教材?孔子说:“当早晨听到这个词,死亡可能在晚上发生。”嘿。 14、员工的道德素质,现代成年员工为什么要学习古代道德教材?缺少智力、缺少身体、缺少美德、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少智力、缺少什么样的生活生产什么样的产品。17,2,核心,孝道,(家庭),(国家,企业),(企业,员工),尊重,18,3,总的来说,李毓秀写的和贾存仁编的,用的是戒律花鬘论这个词,意在继承儒家经典,论语占了上风,弟子规被抛弃了,19,3字押韵:3字360句=1080字,(家庭水平:小孝顺),21,孝顺,金文,李殊,22岁,第一孝,一切美德孝为先,情独义,王台是西汉景帝的儿子沙鼎建立的。刘发是韩晶皇帝的第十个儿子,以孝顺父母而闻名。公元前155年,他被立为长沙王。每年,他都会挑选最好的大米,让一个特别的人骑着它去长安向他的母亲致敬,然后把它运回长安,在长沙建一个平台。年复一年,从长安回来的地球搭建了一个高高的平台。当太阳落山时,刘发去台北观看并把他的想法告诉他的母亲。因此,“固王台”也被称为“母台”。我们不能等待的最后一件事是孝顺。比尔盖茨,24岁,快乐的长者,快乐的父母,快乐的我!关注父母的感受,关心父母的身心。25岁,一,孝顺的理由,出生的仁慈,生孩子的痛苦,亲人的鲜血,照顾家庭,年老的依赖,希望儿子安森会照顾自己的儿子并成为孝顺的人,养育的仁慈,筹款的痛苦,孝顺的意义,父母的痛苦,孝顺的意义,孝顺,友谊,服从,宽容,感激,守法,29岁,献给母亲的歌,年复一年,风和霜谁能理解你孤独的心?春花秋月无情吗?春天去了秋来,你的爱沉默了。给我你所有的爱,给我整个世界,永远不知道你内心的痛苦和快乐?我想靠近你,依偎在你温暖而孤独的怀里。我多么想和你在一起,你的孤独和我的心一起疼痛。孩子们应该在三岁、八十岁和七岁时接受教育,他们应该得到终身教育。他们应该培养自己的美德,而不是美德榜样比言行更重要。我不知道为什么。我是一个60岁的孩子。我们不能等待的最后一件事是孝顺。培养孩子的美德,而不是他们的欲望。下一课公告:万通科技有限公司在1三字经年深入学习实践了忠诚与努力、礼貌与诚实的纪律。与同事、长辈和领导者相处的方式是学会尊重他人和推动他人。三、企业员工的人格素养和团队密码。4、正确认识自我,正确评价生活。5.案例分析:车库法则和惠普的管理方式。第三,忠义,(企业国家层面:孝,孝),36,3,忠孝,忠孝,忠义,忠孝:徐叔侍候他的母亲回到曹,37,安定下来,建立事业来治理国家,孝,孝,孝,孝等。如果你不忠诚,你就不孝顺。拜访官员是不尊重和不孝的。朋友不信,不孝顺也;战斗中没有勇气和孝心。这五个失败了,灾难和身体,不敢尊重! 弟子规,39岁,“无情未必是真正的英雄。”忠诚意味着对企业的忠诚。如果你忠诚,你一定会成功。只有经得起忠诚考验的人才会成功。对公司的忠诚实际上是对自己的忠诚。比尔盖茨:“小成功取决于个人,大成功取决于团队。”罗伯特:“成功取决于团队,而不是个人。”忠于领导,只有忠于领导才能更值得信任和欣赏。服从领导,每个领导者都是我们生活中的一个高尚的人,是我们成功的向导。”。尊重领导,主动为领导解决问题,忠于三级领导,忠于同事,孔子:“三个有利于”和“三个有损”,与人合作,打造优秀团队,真诚守信,赢得他人尊重,谨慎承诺,赢得他人信任,忠于信念,坚定信念,树立远大目标。!把一个伟大的目标分成几个小目标是可能实现的。只要你没有放弃,你还没有失败。自我抛弃是你自己灵魂的放逐。以积极的态度面对生活。44,5。礼貌、礼貌和谨慎是生活的护身符。45.养成良好工作习惯的七条规则:遇见人时说“你好”,问别人姓时说“你的姓”,问别人地址时说“你的家”。我仰慕你已久,并说“久仰大名”。我很久没见你了,请别人帮我说声“对不起”。要求人们说“对不起”,爱人帮忙说“好久不见”,要求人们帮忙说“对不起”;要求人们做事并说“请”,要求别人说“对不起”,要求人们方便并说“对不起”;人们帮助说“谢谢”,祝人们身体健康,说“保重”,祝贺人们,说“祝贺”。老人老的时候说“长寿”,拜访别人的时候说“拜访”,邀请别人接受并说“接受”。希望照顾表示“关心”,表扬人意见表示“意见”,退货项目表示“退货”;如果在说“原谅我”时有所延误,请原谅我并说“原谅我”,但仅仅说“对不起”是不够的。客人们来说“来”,等着别人说“欢迎”,但没有见面说“不欢迎”。客人们各自就座并说“请坐”,陪同他们的朋友并分别说“再见”。如果你不介意的话,请不要派人去说“留下”,而派人去说“Anson”。我会尽力的。我会像关心家人一样关心企业。我会尽力的。首先,我会尽力而为。第二,我会尽力而为。首先,我会谦虚好学。第二,我会一整天都尽力而为。我不会像徐根所学的那样好。荀子学接近智慧,行接近仁,知耻接近勇。33,354老子不实践他所宣扬的,但他学习文学,浮华,成为他自己。然而,他们言行一致,不研究文学,持有自己的观点,忽视真理。33,354,51岁的弟子规,文凭只有三个月,知识平均每三年更新一次。平均而言,世界上8%-10%的知识每天都在消失。如果你不想被淘汰,你必须不断充电,学习法律法规,学习文化,学习商业,学会做人。52、设定量化学习目标,努力学习各种知识和技能。,从公司资料和相关书籍中学习,从互联网上学习,53,2,奉献,热爱自己的工作,责任是成功的入场券,你将收获你为公司带来的一切!精心设计和大胆实施,100个想法胜过一个行动。(1)目标方向和优先级。55,(2)目标应符合实际,(3)应做出承诺,(4)实施应有反馈机制,56,4,开拓创新,激励是基础管理,激励是创新,57、车库法则和惠普的创新方法,新颖的想法不一定是胡说八道,不断创新,我相信任何人都愿意努
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