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文档简介

龙德中学中考奖金分配方案1、 分配原则:为了更好的激励教师,充分发挥分发奖金所带来的积极作用,龙德中学中考奖金分配坚持鼓励先进、鞭策后进的原则,采取通过对中考前十名的贡献大小来体现差异。2、 分配方案:(1) 校长基金:1万元。(2) 七八年级奖金:40000元。由教导处李龙飞主任组织相关人员按照学校规定的工作量对每一位七八年级的科任教师应得奖金予以计算,并及时将奖金分配结果进行公式(3) 九年级奖金:50000元。由九年级所有班主任共同参与对九年级应得奖金按照每位教师对中考贡献大小进行分配。具体为1.50000元中拿出2500元按照中考被示范高中录取的人数比例进行。示范高中录取的人数计算方法为:达到亳州一中及亳州18中录取分数线的人数2(即折算成二中的人数)达到二中分数线的人数=该班级中考达线总人数。2500元所有班级达线的总人数=每个达线考生的钱数各班达线人数每个达线考生的钱数=该班级班主任的奖金注:计算采取去尾法2.47500元分配方法:(成绩和工作量各占一半) 首先按照2500元奖金的相同分配方法即将各班达线人数每个达线考生的钱数=该班级的奖金将475000元分配到所有的九年级班级计算三率即:优秀率、及格率、平均分、各班级分别算出各班级科任教师的优秀率、及格率、平均分与谯城区中考优秀率、及格率、平均分比值分别乘以各科中考分值系数,从而算出该科任教师的得分。求出该班级所有科任教师的总分。班级奖金的一半该班级所有科任教师的总分=班级科任教师获得1分的价值(元)班级科任教师获得1分的价值该科任教师的得分=该科任教师的中考分值奖金(元)班级奖金的另一半35=该班级1节课的价值(元)该班级1节课的价值(元)科任教师的课时数=科任教师的课时奖金(元)科任教师的课时奖金(元)该科任教师的中考分值奖金=该科任教师的总奖金数(元)注:1

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