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2019年初级会计实务真题解析:不定选择题一 (1)本月投产甲产品600件、乙产品500件,共同耗用M材料9000千克,每千克50元。M材料在生产开始时一次性投入,材料费用按材料定额消耗量比例分配,甲乙产品材料消耗定额分别为10千克、6千克。 (2)本月生产工人薪酬为180000元、厂部管理人员薪酬为30000元、车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲乙产品之间分配职工薪酬和制造费用,甲产品耗用生产工时9000小时、乙产品耗用生产工时6000小时。 (3)本月甲产品完工400件,月末在产品200件,在产品完工水准为50%。甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。 (4)本月乙产品500件全部完工,验收时发现5件产品需要修复后才能入库,额外发生修复费用1400元,其中:直接材料400元,直接人工800元,制造费用200元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。 要求: 根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 (答案中的金额单位用元表示,保留小数点后两位数) 1.根据资料(1),下列各项中,关于甲、乙产品材料费用分配准确的是()。 A.甲产品应负担材料费用300000元 B.乙产品材料定额消耗量为3000千克 C.乙产品应负担材料费用150000元 D.甲产品材料定额消耗量为6000千克 参考答案:ABCD 参考解析:甲产品的材料定额消耗量=600*10=6000 乙产品的材料定额消耗量=500*6=3000 分配率=9000/(6000+3000)=1 甲产品分配负担的材料费用=6000*1*50=300000 乙产品分配负担的材料费用=3000*1*50=150000 2.根据资料(2),甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果准确的是()。 A.乙产品应负担的职工薪酬为96000元 B.甲产品应负担的制造费用为54000元 C.甲产品应负担的职工薪酬为108000元 D.乙产品应负担的制造费用为24000元 参考答案:CD 参考解析:甲、乙产品应负担的职工薪酬的计算基础是生产工人薪酬为180000元;制造费用的基础是车间管理人员薪酬为60000元;而厂部管理人员薪酬为30000元属于管理费用。 职工薪酬计算如下:甲产品=180000*(9000/15000)=108000 乙产品=180000*(6000/15000)=72000 制造费用计算如下:甲产品=60000*(9000/15000)=36000 乙产品=60000*(6000/15000)=24000 其中15000=9000+6000(两种产品的工时和) 3.根据资料(1)至(3),下列各项中,关于甲产品完工入库会计处理结果表述准确的是()。 A.记入“库存商品-甲产品”科目借方315200元 B.“生产成本-甲产品”科目借方余额为128800元 C.记入“库存商品-甲产品”科目借方355200元 D.“生产成本-甲产品”科目借方余额为88800元 参考答案:AB 参考解析:甲产品月末直接人工和制造费用的约当产量=400+200*50%=500 甲产品月末材料的约当产量=400+200=600 甲产品在产品负担的直接人工和制造费用的分配率=(108000+36000)/500=288 甲产品材料的分配率=300000/600=500 完工产品成本=400*500+400*288=315200 在产品成本=200*500+100*288=128800 4.根据资料(4),下列各项中,关于乙产品修复费用的会计处理准确的是()。 A.借:生产成本-乙产品1400 贷:废品损失-乙产品1400 B.借:管理费用1400 贷:废品损失-乙产品1400 C.借:废品损失-乙产品1400 贷:生产成本-乙产品1400 D.借:废品损失-乙产品1400 贷:原材料400 应付职工薪酬800 制造费用200
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