“守纪律讲规矩强党性做表率”教育活动个人分析材料_第1页
“守纪律讲规矩强党性做表率”教育活动个人分析材料_第2页
“守纪律讲规矩强党性做表率”教育活动个人分析材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

“守纪律讲规矩强党性做表率”教育活动个人分析材料 按照市卫生计生委及中心党委“守纪律讲规矩强党性做表率”教育活动要求，深入学习了党章、中央、省委和市委有关纪律规矩要求；对照要求进行了深刻的自我剖析，自我反思。下面，我就个人查摆出的问题进行对照检查和分析，并汇报个人整改措施。一、个人存在的问题:12、有的“慵懒散”作风严重，懒政、怠政问题突出，服务态度不好，办事效率不高；15、有的不负责任，不敢担当，“只要不出事，宁愿不干事”，只求过得去，不求过得硬，得过且过混日子等等。二、产生问题的原因分析全局意识不强，落实工作不到位。做事情、干工作只从自身业务出发，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。对上级的指示要求，没有完全从政治上思考和认识，有时用原则落实代替具体落实，以思想到位代替行动到位。宗旨意识不够强，服务观念意识陈旧。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，为民服务的思想观念淡薄，热情服务没有很好的落实到行动上。主要存在于有时接待群众对中心的咨询、求助电话态度不够端正，耐心不够持久，有敷衍、不积极的现象。工作中缺乏钉钉子精神，落实不力。在一些文件下达处理中，对下级单位通知、知会不够到位，不够细致全面。对落实情况缺少督导。在OA办公系统文件下达、通知、管理等环节中，也存在着告知不及时、归档不按时的不足与漏洞。工作中积极性、创造性不强，缺乏自信。随着年龄的增长、工作经历的丰富，认为自己在基层工作多年，有一定的实践经验，主观放松了在工作中对自己的要求，由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示。在工作方面存有依赖性，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。害怕自己做不好、做错，缺乏自信心。工作中存在懒散、懈怠、消极的思想。工作中常常是得过且过，没有在中作之中全身心的投入，影响了办事效率。主要表现于在工作时间上网、看手机等，做与工作无关的事。 三、今后努力方向和改进措施（一）加强理论学习，不断提升工作能力。增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。（三）正视不足积极改正，提高自身素质。首先要正视自己的缺点与弱点，不怕困难、克服困难，克服一切客观因素，在领导和同志们的帮助与自己的努力下改正自身的不足。通过树立争先创优的进取心，来提
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论