职位说明会逻辑解析_第1页
职位说明会逻辑解析_第2页
职位说明会逻辑解析_第3页
职位说明会逻辑解析_第4页
职位说明会逻辑解析_第5页
已阅读5页，还剩9页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

,部组创业说明会投影片讲解思路（情景演练说明）,2019年10月版北京分公司,找准身份和定位,创说会讲师是部组创说会流程的一个环节讲解30-35分钟的行业、公司、工作,增员背景变化带来部组创说会讲解重点变化,1,怎么讲,近些年增员背景的变化,准新人对行业、公司的认识度逐渐成熟了解很多行业和公司的公开信息准新人在保险公司之间的比较和选择行为加大讲平安和别的公司一样都有的优势增员作用不大准新人年龄越来越年轻，选择理性大于感性只讲平安“高大上”不感兴趣，要确认平安到底有哪些支持能帮助实现职业需求，如收入高成长性！,主管轮训前期调研,问题1,保险行业最吸引准新人的三条理由？,问题2,中国平安最难被同业复制的的三大优势？,问题3,准新人最难回答的三个异议问题？,聚焦,主管轮训前期调研结果,针对性强、重点突出、补充大创会空白,关注职业针对主体职业类别工作关注点讲解,突出优势,建立联系,补充内容,公开信息少讲重点讲解平安在同业增员竞争中的突出优势,讲出公司平台如何能支持、帮助甚至保证新人入司后实现自己的梦想,补充讲解准新人未来工作环境、工作团队、能获得的部门支持,讲解部组创说会的变化,永远被复制从未被超越！,部组创说会投影片讲解流程,2,什么样的公司是有“平台支持”的公司(P14-P24),什么样的工作是有“成就”的工作(P25-P36),部组创说会通关演练版块,什么样的行业是有“前途”的行业(P8-P13),讲师自我介绍和职业选择理念（P1-P7）,【篇幅】P1-P7,01,【主题】导入职业选择理念【版块】追求幸福从择业开始-择业三个考量（行业-公司-工作）,【篇幅】P8-P13,02,【主题】什么样的行业是有“前途”的行业【版块】保险的黄金价值-市场潜力巨大-国家政策支持【针对异议问题】：周围干保险的人太多了，我进来没客户、没业务怎么办？,【篇幅】P14-P24,03,【主题】什么样的公司是有“平台支持”的公司【版块】平安实力-平安荣誉-”金融+科技”平台-平安北分市场表现【解决异议问题】某邦职场高大上！某寿给新人社区资源开拓某安终身无责底薪！永远被复制，始终未被超越的优势！,【篇幅】P25-P36,04,【主题】什么样的职业是有“成就”的职业【版块】收入高成长-公平晋升机制-培训支持-平衡生活
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论