




已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,习惯的力量,总装二车间:王祎谨,.,大象林旺的故事,.,成功20%来自智商,80%来自其它因素,主要是情感智慧(EQ)播种思想,收获行动;播种行动,收获习惯;播种习惯,收获品格;播种品格,收获命运。,.,一、习惯的定义二、改变习惯的方法三、高效能人士的五个习惯,.,定义:一种重复性的、通常为无意识的日常行为规律,它往往通过对某种行为的不断重复而获得,一种习惯性的态度与行为。,习惯的定义,习惯是知识、技能与意愿的融合。知识是做什么以及为何去做;技能是如何去做;意愿是想要去做。,.,习惯的力量有多大呢?人们日常生活的90源自习惯与惯性,他是一种潜意识的表现。如:口头禅,走路的方式,解决问题的固有方式等,.,显意识,潜意识,他是你的知觉,负责思考、推理、计算、计划和设定目标。,他是你处理各种事务的仓库,你过去的经历和经验便在此存放,你的记忆、情感、信仰、价值观,当然还有你的习惯,统统构成你的潜意识。,改变一个习惯需要21天!,.,如果你希望出类拔萃,也希望生活方式与众不同,那么,你必须明白一点你的习惯决定你的未来。,好习惯结好果坏习惯酿恶果,习惯的益处:,.,习惯没有大小,只有好坏!,日常使用电脑,文件及时分类,做事有条理,快速响应员工和同事的请求,取得员工的信任,第一次看的邮件时,就及时的处理好,日清日高并得到大家认可,.,不要成为温水里的青蛙!,.,那边草更绿,何不跨过篱笆!,.,习惯的主人:,世上有两种人:空想家和行动者,.,赢家与输家的差异,成功人士,失败者,看周围的人,是竞争者,是帮助者,看困难,是一种威胁,是一种考验,看上司,是讨厌的工头,是可敬的教练,看对手,是摩擦的来源,是灵感的来源,看抱怨者,是问题人物,是有特别需要的人,看员工,是完成工作的机器,是家庭成员,.,怎样的培养好习惯呢?,自我评估,替换,而不是抹去,罗马不是一天建成的,.,改变坏习惯的方法,1、目标设定2、制定一个计划,并坚持3、大声把它说出来4、用笔记下前进的脚步5、支持团队或最佳战友6、每天刻意做一些你不愿做的事,.,1、主动积极2、以终为始3、要事第一4、双赢思维5、不断更新,高效能人士的五个习惯,.,1、主动积极,主动积极的人会运用下列四种天赋潜能:自我认识:审视自己的思想、情绪及行为想象力:超越我们当前的显示设想的能力良知:明辨是非善恶的能力独立意志:不受外力影响,自行抉择的能力,.,2、以终为始,1、今日事今日毕2、自己可以做的事,绝不假手他人。3、绝不花未来钱4、决不因价格便宜而买不必要的东西,因为那是一种浪费。5、骄傲比饥饿、口渴与寒冷所付的成本还要多。6、永不为吃太少而懊悔7、既往不咎,展望未来8、保持愉悦的心情,以笑脸迎人。9、严于律己,宽以待人。10、胸襟开阔就不会杞人忧天,品德高尚就不会轻易动怒,意志坚强就不会畏惧艰难,内心快乐就不会心烦意乱。,.,3、要事第一:帕累托金律:集中20%的精力,解决80%的问题,.,寻求共同利益鼓励合作而非竞争善于倾听,加强沟通,勇于表达,4、双赢思维,.,5、不断更新,不断更新是每天进行的生理、心智、心灵、社交/情感四个方面更新的过程。这四大需求维持或增加我们的能量并帮助我们健全身心、振作精神。这种每日的个人成功是超越自我的成功。每天的自我修炼不仅促进我们成长,而且帮助我们实现公众成功。我们在不断更新攀登成功的阶梯的同时,也是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 外专局外籍教师协议
- 电视广告制作协议
- 离职手续完成证明及劳动关系终止书(6篇)
- 互联网科技产业融资状况表格
- 电力系统运行与维护专业试题
- 授权啤酒销售合同
- 软件著作权申请流程及实例解析
- 在职员工基本信息一览表
- 地理学创新人才培养中的自主学习与终身教育机制
- 员工收入及奖金详细证明(5篇)
- 2025江苏扬州宝应县“乡村振兴青年人才”招聘67人笔试备考试题及答案详解一套
- 2025年泸州市中考语文试卷真题
- 地理:(网络参考版)黑吉辽蒙2025年高考真题地理试卷含答案
- 2024-2025学年八年级下册道德与法治期末测试模拟卷(统编版)(含答案)
- 2025年社区工作者考试题目及答案
- 定额〔2025〕1号文-关于发布2018版电力建设工程概预算定额2024年度价格水平调整的通知
- 2023年贵州贵州贵安发展集团有限公司招聘笔试真题
- 2024年山东铁投集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 供应商绿色环保环境管理体系评估表
- GB∕T 11344-2021 无损检测 超声测厚
- 外科无菌操作技术PPT学习教案
评论
0/150
提交评论