已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。项目部关于安全生产责任制考核的规定建立和完善以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度,是确保安全生产的重要组织手段。明确项目部管理体系人员在施工生产活动中应承担的安全责任,进一步落实安全生产责任制,对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、评估师:项目经理、项目技术总监、项目施工员、项目安全官、项目质量官、项目材料官和班组长。二。鉴定人:1.公司负责考核项目经理、施工经理和项目总工程师。2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目技术员、项目施工员、项目安全员、项目质量工程师、项目材料工程师、项目预算工程师、项目测量员、电工和班组长等。三。评估期:1.公司将每季度对项目经理进行一次评估。2、项目经理每季度对项目部管理人员考核一次。四.评估表:采用评估表。5.考核:满分100分,考核分数85分以上,70分以上为合格,70分以下为不合格。六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度,奖罚将在项目结束或年度经济分配中兑现。选定的文档项目部安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任评价表2项目副经理安全生产责任制考核表3项目技术负责人安全生产责任制考核记录4项目施工员安全生产责任制考核记录5项目安全人员安全生产责任制考核记录6项目质量工程师安全生产责任制考核记录7项目机械管理员安全生产责任制考核记录8项目物资人员安全生产责任制考核记录9项目资料员安全生产责任制考评表10项目消防等管理人员安全生产责任制考核记录12份项目班组长安全生产责任制考核记录13项目经理安全生产责任制考核表单位名称:项目名称:名称:评估日期:月日期序列号评估项目扣分标准应该得分扣分真实分数1贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律法规、标准、规范和公司的安全生产管理制度。国家、省、市安全生产法律法规、标准、规范和上级有关安全生产文件精神未传达的扣15分;上级下发的安全生产相关文件精神未落实扣15分;未能及时沟通扣10分。15分2风险较大的特殊施工方案的安全施工组织设计、审查、论证、审批和实施。项目部未组织风险较大的安全施工组织设计和专项施工方案的评审,扣5分;危险性较大的专项施工方案未组织专家论证批准的,扣10分;不负责实施扣10分。10分3每周安全检查系统的实施和潜在事故的整改。每周未进行安全生产检查扣15分;未按照“三定”原则整改的事故隐患扣10分;未分阶段结束的扣10分。15分4每周安全生产落实例会制度和会议精神。每周未召开安全生产会议扣15分;无安全生产会议记录扣8分;安全生产会议精神未落实扣10分;仰角项目管理人员未按要求及时准备安全管理资料和安全技术资料,扣10分;用户无相关安全管理资料、安全技术资料,未及时整理归档,扣8分。10分评估项目总数100分评估结果处理意见被评估人签名鉴定人签名项目副经理安全生产责任制考核表单位名称:项目名称:名称:评估日期:月日期序列号评估项目扣分标准应该得分扣分真实分数1贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律法规、标准、规范和公司的安全生产管理制度。未按照国家、省、市安全生产法律法规、标准和规范要求组织施工的扣15分;上级相关安全生产文件精神未落实扣15分;未及时实施扣10分。15分2风险较大的特殊施工方案的安全施工组织设计、审查、论证、审批和实施。未按安全施工组织设计和风险较大的专项施工方案组织施工,扣15分;危险性较大的专项施工方案未组织专家论证批准的,扣10分;执行不到位扣10分。10分3每周安全检查系统的实施和潜在事故的整改。未参加每周安全生产检查的扣15分;未按照“三定”原则整改的事故隐患扣10分;整改不及时,扣8分。15分4每周安全生产落实例会制度和会议精神。未召开每周安全生产会议扣15分;无安全生产会议记录扣8分;安全生产会议精神未组织实施的扣10分;未严格执行“生产必须安全管理”的原则扣15分。15分5生活在安全团队中动态系统的实现。未开展安全小组活动扣10分如果没有建立活动记录,扣8分。节假日前后未出现安全情况,合规教育扣10分10分6与工作相关的事故、事件和不符合项理由未组织环境因素和危险源辨识和评价的扣15分;重要环境因素和重大危险源管理计划没有针对性或实施不到位扣10分;纠正措施未落实到位扣10分15分7隐患整改上级安检部门和公司提出的安全问题未及时整改扣10分;安全生产和文明施工不受控扣10分;安全员及其他人员提出的安全生产合理化建议未落实扣8分。10分8密级信息项目部安全管理资料、安全技术资料建立不规范扣10分;使用人员无相关安全管理信息、安全技术资料扣8分;未及时归档扣8分。10分评估项目总数100分评估结果处理意见被评估人签名鉴定人签名项目技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称:项目名称:名称:评估日期:月日期序列号评估项目扣分标准应该得分扣分真实分数1贯彻执行国家、省、市安全技术标准、规范和公司的安全生产管理管理系统。未按照国家、省、市安全技术标准和规范要求组织施工的扣20分;上级主管部门未组织实施相关安全生产文件精神的扣20分;未及时实施扣未按照安全质量标准化要求组织实施基础设施、工作环境的控制管理15分;未组织相关技术人员学习和消除粉尘、噪声和污水排放,改善工作条件,扣10分。15分5工业事故,事件、不符合处理未参与环境因素和危险源辨识和评价的扣10分;未编制重要环境因素和重大危险源管理计划或未能正确实施扣10分;潜在事故整改措施未落实到位扣10分10分6隐患整改上级安全检查部门和公司检查中发现的安全问题未及时整改,扣10分;安全生产和文明施工不受控扣10分;安全人员及其他人员提出的安全生产合理建议未被采纳的扣8分。107密级信息未建立健全安全管理资料和安全技术资料扣15分;建立不规范,标准扣10分;相关人员无相关安全管理资料和安全技术资料扣8分;未及时归档扣8分。15评估项目总数100分评估结果处理意见鉴定人签名被评估人签名项目施工员安全生产责任制考核记录单位名称:项目名称:名称:评估日期:月日期序列号评估项目扣分标准应该得分扣分真实分数1贯彻执行国家、省、市安全技术标准、规范和公司的安全生产管理管理系统。未按照国家、省、市安全技术标准和规范要求组织施工的扣15分;上级相关安全生产文件精神未及时落实扣20分;未履行单位工程安全生产第一责任的扣20分。20分2安全教育系统学位。安全小组开展了活动。未坚持对操作人员进行安全教育和培训,扣20分。未对作业面进行安全检查扣10分未坚持安全教育活动的每队扣5分。20分3建筑技术安全技术措施的准备、交底和实施。作业前未编制书面安全技术措施扣20分未组织书面安全技术措施扣20分作业期间未实施安全生产和文明施工监督检查扣10分操作完成后未能“清手”扣10分。20分4安全保护装置的验收;“入口和边界”的安全保护。未对施工现场搭设脚手架、货梯、安全网、机械设备等安全防护装置每缺少一项验收扣5分;验收不合格扣10分。洞口及邻近侧等安全防护设施每缺失一处扣5分。10分5违规处理上级安检部门和公司出具的安全检查隐患通知及回复单未及时整改扣10分;未按照要求及时回复扣10分违章指挥扣20分事故隐患未及时消除扣10分。不经常检查施工现场安全防护设施扣5分10分6工业事故,事件、不符合处理未参与环境因素和危险源辨识和评价的扣10分;未按照重要环境因素、重大危险源管理计划实施扣10分;未及时报告的工伤事故和环境污染事故扣10分未能保护现场的将扣5分。10分7密级信息未准备扣10分未能指导和检查安全组教育活动的每组扣10分。未建立安全教育和培训记录扣10分20分3安全规则章制实施。相关/特殊工序、高度专业化工序未落实安全技术措施交底,使用新材料、新技术、新工艺,扣15分;未参加每周安全会议和安全生产检查的扣15分;周会精神和事故隐患未落实并及时整改扣10分。204监督、指导和检查未监督各项安全技术措施的交底扣10分未能制止违章指挥和违章作业的扣10分安全统计报告未及时提交,扣10分不经常进行工作面安全检查的扣10分。10分5安全保护装置的验收;“入口和边界”的安全保护。未参与施工现场搭设的脚手架、人货电梯、安全网、机械设备等安全防护装置,每项扣5分。未配合相关人员验收劳动防护用品和各种安全装置扣10分;洞口及邻近侧等安全防护设施每缺失一处扣5分。10分6工业事故,事件、不符合处理未参与环境因素和危险源辨识和评价的扣10分;未及时报告的工伤事故和环境污染事故扣10分未真实反映事故情况扣10分未参与事故调查扣10分10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年环保行业环保产业发展智能化技术应用研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年地铁人工智能安全规范岗前考核试卷
- 2025年农村集体产权制度改革政策适应性评估考核试卷
- 2025年房地产行业关联方资金往来合规考核试卷
- 2025年公共管理行业数字政府建设与政府服务升级研究报告及未来发展趋势预测
- 2025甘肃天水天光半导体有限责任公司招聘11人笔试考试备考题库及答案解析
- 2026中国能建全球校园招聘长沙理工大学站笔试考试参考题库及答案解析
- 2025浙江宁波前湾新区所属事业单位招聘工作人员5人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025四川泸州江阳区城镇公益性岗位招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025天津市环湖医院第三批次人事代理制招聘49人考试笔试备考题库及答案解析
- 安全防护用品采购合同
- 无能力抚养孩子委托他人抚养委托书
- 2023年石家庄市社区工作者招聘考试真题
- 《得道多助-失道寡助》对比阅读6篇(含答案)
- 啤酒厂全套安全生产操作规程
- 全国各省市中小学使用教材版本目录
- 【知识解析】光武帝刘秀主题图集
- 新媒体数据分析与应用完整PPT全套教学课件
- 青海省干部履历表实用文档
- 电瓶车维修费用明细
- 高中生良好习惯养成教育主题班会PPT
评论
0/150
提交评论