现场领导者一流领导力DNA

-0-,一流企业,一流领导者,I,I,领导力DNA,一流,追求一流的领导者nnovator,M,aster:为顾客着想的领导者,E,激发热情的nergizer领导者,一流,现场领导者一流领导力DNA,-1-,MODULE2追求一流的领导者-Lesson1:温顺的人成为过去“狠”的人才到来-Lesson2:唤醒我内心的狠劲,监督者领导力课程,-2-,0.模块介绍,学习目录,I,I,领导力DNA,一流,追求一流的领导者nnovator,M,aster:为顾客着想的领导者,E,激发热情的nergizer领导者,一流,一流企业,一流领导者,Lesson1:温顺的人成为过去“狠”的人才到来Lesson2:唤醒我内心的“狠”劲,M2执著于追求一流的领导者,-3-,学习目标,找出“狠”的人才的行动特性，可以对其下定义。共享发挥“狠”的人才的精神的成功经验。,M2执著于追求一流的领导者,0.模块介绍,-4-,0.模块介绍,学习目录,I,I,领导力DNA,一流,追求一流的领导者nnovator,M,aster:为顾客着想的领导者,E,激发热情的nergizer领导者,一流,一流企业,一流领导者,Lesson1:温顺的人成为过去“狠”的人才到来(50分)Lesson2:唤醒我内心的狠劲(50分),M2执著于追求一流的领导者,-5-,要想了解自己需要做两件事。一是自己重新审视自己。二是听取别人对自己的评价。,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,1.人们这么评价我,-6-,选出别人评价我时我认为最确切恰当的23个词语，并向团队成员说明理由。,2.综合自己团队出现频率最高的词语并画出比较图表,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,1.人们这么评价我,-7-,评价我最多的词：亲和力、洞察力、聪明,作为一名讲师,-8-,2.一流人士的成功秘诀,世界最强的“狠”的人才们,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,-9-,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,2.一流人士的成功秘诀,-10-,美国NBA的传说麦克尔乔丹，成功的秘诀,-11-,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,2.一流人士的成功秘诀,成为世界第一的人们,-12-,目标意识,投入,主导性,坚持不懈地努力,执著,毅力,挑战精神,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,2.一流人士的成功秘诀,成为世界第一的人们,1.在教材空格中填写成功秘诀的关键字或者图画。2.与团队成员讨论成功的秘诀。3.在显示的图表中画出3*3的四方块。4.整理成功秘诀的关键字或者图画5.以团队为单位发表。,-13-,LG电子的人才像,一句话表述LG电子的厉害的人才以强的胜负根性和创意性思考挑战Stretchgoal创出卓越成果的人.,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,3.厉害的人才,“狠”的人才,-14-,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,3.厉害的人才,“狠”的人才,关于“狠”这个词有错误的理解或用扭曲的视线来看待的人不是没有。在此利用这个机会将其意义再明确一下。我们追求的真正意义上的RightPeople的核心是坚忍不拔的取胜决心。有追求目标时用“一定要达成目的”的坚强意志(愚直)的挑战，克服所有的障碍和逆境，一定要达到成功的人才。坚强的人才具有一定在竞争中胜出的信念。,CEO希望的人才,-15-,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,3.厉害的人才,“狠”的人才,毅然决然的向着某个目标尽全力全身心地甚至要燃烧灵魂的挑战。他们的字典中没有放弃或挫折这种词语，有的只是再挑战。,带着强烈的取胜决心坚忍不拔的挑战吧。在最近竞争激烈的时代，主动攻击型的挑战性人才总是受到很高的评价。而那种人有比其他人更多的机会和幸运。,希望大家都能做RightPeople成为实现GlobalTop3的火车头。这样的人才越多我们的未来就会越快呈现在眼前,温顺的人才成为过去,让我们做“狠”的人才!,CEO希望的人才,-16-,所谓“狠”是强调坚强的意志、目标意识、实行力、责任感、不顾一切的斗志和热情等，并不是不道德、非正常的、不合理的血性之流的意义。,“狠”的人才的意义,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,3.厉害的人才,“狠”的人才,-17-,我将成功表述为坚持不断的努力。在达到某个目标之后向着另一个目标前进。说是达到了一个目标就在那儿驻足不前，幸福的感觉也会很快消失。在这种观点上成功不是结果而是过程。美国最大通信研究梅卡贝尔研究所KimJoongHun总经理,成功者!你的名字是“狠”的人才,-18-,不畏困难，向着顶峰,世界著名钢琴演奏家郎朗,-19-,托马斯爱迪生,“不管怎样，今天难道不去新婚旅行嘛?”,这时候爱迪生才拍着桌子说.“啊,真是的!今天我结婚了?”,集中能源,喂，还是回家好,“事情堆积如山，那是不可能的”,-20-,甚至在梦里,的剧本作家不为人知的王者斯蒂芬.金,-在出交通事故骨折之后也忍着痛苦写文章。,-15年无名的生活，没有一天不是写文章写到全身僵硬。,-做警卫和教师的时候也是每天夜里死劲写文章。,-在洗涤所里工作时为避开总经理的视线蹲在角落里写文章。,-21-,L1温顺的人成为过去“狠”的人才到来,Review,学习什么了?,拥有坚强的意志和目标意识,实行力,责任感,不屈的斗志,热情等为达成目标坚持不懈地努力挑战的人。,世界第一的特征,追求第一的坚强意志，为达成目标坚持到底的强烈执著。,“狠”的人才的定义,-22-,0.模块介绍,学习目录,I,I,领导力DNA,一流,追求一流的领导者nnovator,M,aster:为顾客着想的领导者,E,激发热情的nergizer领导者,一流,一流企业,一流领导者,Lesson1:温顺的人成为过去“狠”的人才到来Lesson2:唤醒我内心的“狠”劲,M2执著于追求一流的领导者,-23-,国王的智慧,-24-,很久很久以前一个年轻人去找国王，请求他教给自己人生成功的秘诀。,M2执著于追求一流的领导者,-25-,国王没有说话只满满的倒了一杯葡萄酒递给青年，转眼又大声唤来厅外的军人命令道：,“这个年轻人要拿着葡萄酒到市里转一圈，这期间你提刀跟着他，如果他弄撒了葡萄酒就立刻砍他的脑袋!”,M2执著于追求一流的领导者,-26-,青年流着冷汗小心翼翼的端着酒杯到市里转了一圈回来。,M2执著于追求一流的领导者,-27-,国王问青年，在市里看到了什么听到了什么。青年回答说什么也没看到什么也没听到。,国王又大声重新问了一遍。.“你没看到街上的乞丐或小商贩们，也没听到酒店里唱歌的声音吗?”青年回答说。“是的,我什么也没看到什么也没听到”,M2执著于追求一流的领导者,-28-,然后国王对青年说。“是这样的。这是你人生的经验。像你在街上转时集中所有的精力只看酒杯一样在其它任何方面只要集中精力就能获得人生的成功。不会听到诱惑或恶劣的声音。”,M2执著于追求一流的领导者,-29-,不能埋头于自己工作的人总会认为能在其他方面获得更大的满足而不能集中精力，但是,真正的成功秘诀是对自己所做的事情感到骄傲全身心地投入这样不仅自己的工作，甚至在其它方面也能获得成功。,M2执著于追求一流的领导者,-30-,L2唤醒我内心的“狠”劲,找出“狠”的人才,没有所谓的不可能。让大海里显现出文字运动会全能(10项)优胜的神话,坚持到最后时刻.连续工作10个小时一个个的拆解零部件找出质量不合格的原因。,冰箱HR部门金信坤职长,COMHR部门(1)黄钟哲主任,-31-,只考虑目标生产性:达到一天4501台/1天(10小时标准)为达到目标我们班，相关部门都共享目标，相互督促鼓励，激发热情“只考虑目标为了那一天竭尽全力。不达到一流连开始也不要开始做2流的事反而有害。”,Display制造2部门陆勤华职长,别人不做我来做-调查资料2年后编写出作业指导书(操作标准表)。”本来应该是开始技术部门做的事情，只等着别人给做不解决问题。首先带着问题意识找出问题加以解决更为重要。”-带着我是标准的自豪感工作。,终端品质出荷保证部门金基俊主任,L2唤醒我内心的“狠”劲,找出“狠”的人才,-32-,永不放弃一直挑战88年。做微波炉生产线班长的时候,为了共享质量不过关的事项，提出扩音器系统的建议3次反驳也不屈服最终提议被接受。,Living品质保证1部门李迎锡职长,“我是感觉对就一定会坚持到底的直肠子。说一次不行就会再试着劝说第二次在组织中尝试做这些小事有什么可怕的?”,共同挑战主导性的目标-为提高生产性的建议性会议,以集中团队成员的智慧的合作品解决问题。扔开不行的先入为主的意见去试着接近!Torch2个到3个(3个的情况下生成磁场不能熔解问题解决),上下两部同时熔解成功(TT15秒5.7秒缩减),COMACC金光明班长,“目标意识一定要清晰,别人给的机会没有意义.要有我的目标和战略.”,L2唤醒我内心的“狠”劲,找出“狠”的人才,-33-,1.用图或词汇表述出到现在在单位中以“狠”劲精神成功的经验(5分)2.与团队成员共享.(24分)3.选出第一“狠”的人才.(1分)4.以团队为单位听取选出的第一“狠”的人才的经验。(10分),L2唤醒我内心的“狠”劲,找出“狠”的人才,-34-,4分,我们认为他们美丽是因为他们承受并战胜了痛苦有到达顶峰的灿烂意志。对这些意志做出高的评价在这个懦弱的时代更加美丽,L2唤醒我内心的“狠”劲,找出“狠”的人才,芭蕾女星：KangSueJin,因伤手术后留下了一条条长长的疤痕,-35-,L2唤醒我内心的“狠”劲,找出“狠”的人才,姚明骨折示意图因为早期体育医疗水平，以及姚明无怨无悔的尽力满足历次球队的每一个要求，几年来姚明一直带伤作战，谁都不清楚他的脚趾到底是什么时候感染的。在上海队的最后一个赛季，当姚明第一次受伤的时候他也不能喊疼，因为他都尽心尽力帮助球队获得冠军，直到福特森踩到姚明的脚上，他的脚趾感染才被人发现，这次手术给姚明造成了巨大的伤害，现在他的左脚只有17码，比右脚小了许多。“你不会相信两者的区别，”姚明渴望拥有两个健康的大脚趾。“想象一下在你的鞋里边放上一块石头，不是在脚后跟而是在脚尖。每场比赛，每一天，我都习惯了，有时候情况更糟。现在我的感觉好多了。”时常可以看到这样的场景，姚明受伤后弯下腰，摸了摸左脚，然后直起身，他的脸部表情完全扭曲了。但是，当暂停结束时，他重新回到场上，把“打三分”的那个罚球罚进了。甚至，当所有人都以为他仅仅是为了把自己这个球罚完后，他竟然在场上又坚持了一些时间，然后他下了场。,-36-,高中毕业的新人1992年取得了惊人的成绩将乐天Giants推倒了韩国系列的顶峰。但持续的肩肘病痛手术使他逐渐被忘却，今年他又开始悄悄复出了廉鍾錫的肩膀甚至自己能发出啊的声音。他的肩膀就像被黑社会用刀砍过一样，伤口让人感到恐怖。热爱棒球使他以精神忍受住了身体的痛苦实现了第一专家的梦想。,L2唤醒我内心的“狠”劲,找出“狠”的人才,廉鍾錫,-37-,-38-,