




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,生产流程管理,.,主要议题,一、流程概述二、工作流程梳理三、聚成企业流程管理四、部门业务流程五、总结,.,3,一、流程概述,1、流程的概念:一系列相关的人类活动或操作,有意识地产生一种特定的结果。流程是把一个或多个输入转化为有用的输出的过程。流程不只是简单的做事顺序。单纯的一个活动或过程不是流程。流程与活动的区别是:流程是由一系列活动构成,至少有两个以上动作。,.,4,一、流程概述,2、什么是业务流程业务流程是跨越时间和空间的有序的工作活动,它有始点和终点,并有明确的输入和输出。业务流程作为企业的一种活动方式,似乎是应该能够轻而易举地描述出来的。但事实并非如此,因为从表面上看,企业是以职能部门和生产单元的分工为基础来进行运作的。我们看得见、摸得着的是企业的职能部门和生产单元,而非流程。实际上,部门的分工只是在特定的历史条件下,为了管理的方便而实行的,企业的绝大多数工作都是通过部门之间的合作来完成的。这种通过合作来完成的工作过程就是业务流程。,.,5,一、流程概述,3、企业流程管理欠缺的表现对外多点接触,横向缺乏协调,形成管理真空,客户不满;沟通渠道延长,无效环节多,沟通成本增加,导致时机延误;管理层次重叠,冗员多,费用高;工作责任不清,高层忙于签字和事务性工作,无暇思考战略发展和管理;“官本位”现象,中间层利益本位、部门间沟通不畅、协作性差,内耗大;人员的流失直接导致企业知识的流失;信息化管理工具运行不畅,不能充分发挥出对流程进行优化的作用;,.,二、工作流程梳理,为什么组织不协调?为什么推诿责任?因为工作程序不清晰、职责界定不清晰。为什么组织效能低?因为岗位职责和岗位标准与目标不明确。梳理流程的目的是什么?构建企业各项经营工作的高速公路;确定岗位职责、工作标准与工作目标;有利于构建岗位绩效、能力评价体系,.,二、工作流程梳理,一、梳理工作流程的重要性是指明和规范工作的指南是提高组织效能的重要途径是落实岗位责任和标准的基础是岗位定编的重要依据是评价岗位工作绩效的依据是制定企业管理制度的前提,.,二、工作流程梳理,二、梳理工作流程的原则与组织资源匹配职责目标明确可操控性流程清晰,.,二、工作流程梳理,第一方面,对“事”的处理进行流程管理,完善信息沟通、表单传递和跟踪控制的职责。第二方面,对“人”的工作进行流程管理,分清责任,落实职责、确保流程图的高效和顺畅。如此,流程完成了进一步完善规范化管理、提高企业运营效率、不断改进工作的功能。,.,二、工作流程梳理,三、梳理工作流程的步骤1、建立企业工作流程模型订单确定管理模块分类管理、产能与交期确定、风险评审、下达任务原材料供应管理模块计划、供应商、价格、质量、交期控制生产计划管理模块产品生产进程计划生产实施计划调控制度发货管理模块预期交货信息、确认交货时间、装箱装车单、签收,.,二、工作流程梳理,2、确立关键控制点参与控制的岗位控制的内容控制的要求控制后处理,.,二、工作流程梳理,四、保障工作流程高效运行的途径流程点对点关系清晰工作点责任落实到岗工作点的要求明确对工作岗位督导措施明确逐步形成管理制度,.,三、企业流程管理,流程管理是从流程出发,关注流程是否增值的一套管理体系。,流程管理的原则是:简单、有效、易学习、可落地。,.,流程管理方法,.,流程管理方法,.,流程管理方法,.,流程管理方法,.,流程管理方法,.,流程管理方法,.,流程管理方法,.,21,生产科生产流程,营业部,生产通知单、客户计划,生产部,可以完成,安排生产,不能按时完成,协商,重新下任务,领料(领料单),生产,合格,入库单,入库,检测,合格,包装,不合格,返工,.,22,物流收发货流程,生产车间,仓库,入库单种类、数量,指定地点,入系统,客服,发货员,库管员,跟单员,销售出库单,记录,跟单员,备货,发货,每月盘存,库管员,.,23,产品防护及仓库管理程序,供应商,卸货待检,仓库,生产,检测,入库,客户,成品检验,检测,包装标识,运输,YES,出库检,仓库备货,入库,成品检验,出库检,仓库备货,入库,成品检验,出库检,仓库备货,供应商,卸货待检,仓库,生产,检测,入库,成品检验,出库检,仓库备货,供应商,卸货待检,仓库,生产,检测,入库,成品检验,出库检,仓库备货,检测,供应商,卸货待检,仓库,生产,检测,入库,成品检验,出库检,仓库备货,YES,供应商,卸货待检,仓库,生产,检测,入库,成品检验,仓库备货,出库检,YES,供应商,卸货待检,仓库,生产,检测,入库,成品检验,仓库备货,客户,包装标识,运输,检测,出库检,YES,供应商,卸货待检,仓库,生产,检测,入库,成品检验,仓库备货,客户,包装标识,运输,检测,出库检,YES,供应商,卸货待检,仓库,生产,检测,入库,成品检验,仓库备货,.,24,四、部门业务流程,.,25,物流配送流程图,返回营业助理,销售出货单,生管确认登记,仓库备货,出货检验,物流配送,单据返回,异常,异常,异常,.,26,异常搬入对应流程,接收指令,备货,OK,发货,搬入,N
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年学历类自考专业(工商企业管理)金融理论与实务-企业管理咨询参考题库含答案解析(5套)
- 保障房建筑方案设计(3篇)
- 2025年学历类自考专业(学前教育)学前教育行政与管理-学前教育学参考题库含答案解析(5套)
- 企业合作合同签订指南及范本
- 网上商城售后服务课件
- 2025年学历类自考专业(学前教育)学前教育原理-幼儿文学参考题库含答案解析(5套)
- 2025年学历类自考专业(学前教育)学前心理学-学前教育行政与管理参考题库含答案解析(5套)
- 2025年学历类自考专业(学前教育)学前卫生学-学前教育心理学参考题库含答案解析(5套)
- (2025年标准)双方欠款协议书
- 2025年学历类自考专业(学前教育)学前儿童语言教育-学前教育政策与法规参考题库含答案解析(5套)
- 2025届吉林市高三第三次模拟考试生物试卷(原卷版+解析版)
- 反恐安全风险评估记录
- 【图文】个人简历模板大全-可直接下载使用
- DB42∕T 1049-2015 房产测绘技术规程
- 2025年美术作品授权合同协议
- 支持青少年身心健康的家庭指南 资讯、建议和资源 -促进中小学学生(K-12)家庭的心理健康意识和身心健康
- 加气站气瓶充装质量保证体系手册2024版
- 构建学校与家庭共育的信息化平台研究
- 2025年下派挂职干部工作总结范例(三篇)
- 中国卫星网络集团有限公司介绍
- 福建省南平市(2024年-2025年小学六年级语文)部编版期末考试(下学期)试卷及答案
评论
0/150
提交评论