免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡村农村“两委员”选举活动总结:秋菠萝mm原创投稿乡村农村的“两委员”代替选举按照省、市、区农村“两委”调任选举工作总体要求,从3月2日至4月28日,经过两个月的时间,全乡上下努力,圆满完成全乡五个村“两委”调任。 现将我乡农村“两委员”的选举活动情况综述如下一、基本情况全乡有5个行政村,3月2日村委会支部委员会和第10届村委会重新开始选举活动,花了2个月的时间。 截止到4月28日,5个村“两委员”的交替选举全部结束,选举以差额选举进行。 全村农村党员245人,参加选举的208人,选举率达到84.9%的选民登记为5181人,参加选举的有3583人,选举率达到69.2%。 1名满足条件的大学生村官进行了选民登记。 选举发生村总支部书记4人,副书记3人,委员5人,村总支部书记1人,副书记1人村主任5人,委员10人,其中党员9人。 村总支平均年龄48岁,高中以上7人,女性5人村委员会的平均年龄47岁,高中以上6人,女性4人。 书记、主任“肩扛”的村子一个。 交叉工作的有3个村,共计7人。二、主要措施和做法*区委、区政府的统一安排,为全乡上下坚持党的领导,尊重群众意愿,严格依法工作,思想重视,工作周密安排,组织全面安排,操作严格,顺利推进全乡农村“两委”交替选举提供了必要的保证。(一)健全组织,加强领导,确保稳定秩序;一是先订计划,充分准备。 为了做好这次村“两委员会”的轮流选举工作,从1月下旬到2月上旬按计划管理各村的公章,在严格审计各村财务管理使用情况的2月下旬(春节后),组织了5个调查组,对各村进行矛盾危险性调查和村“两委员会”轮流前的彻底工作, 全面把握了各村“两委”建设情况、工作情况和存在的问题,把握了矛盾突出、选择复杂困难的重点村、难点村。二是设立机构,落实责任。 3月1日全区农村“两委”选举活动会议结束后,乡党委政府立即召开专门会议安排安排。 设立乡党委书记为领导、政府乡长为副领导、党委政府成员及有关部门负责人为成员的*乡农村“两委”选举活动指导组,政策宣传组、政策解答组、来信访问组、安全防卫组、监察组、 设立领导小组办公室等6个组织,确定了负责选举日常工作的乡党委政府成员包村、部门人员包村组的人员和工作制度,每组至少设立了7个包村组。三是制定了方案,开始部署。 *根据区政府农村“两委”选举实施方案和实施意见,研究制定发布了*乡农村党总支部委员会换届选举工作实施方案、*乡第十届村民委员会换届选举工作实施方案和关于严肃村“两委”换届选举工作纪律 _等文件,3月4日立即召开全乡农村“选举工作会议”,从指导思想、目标要求、工作范围、方法程序、政策法规等方面全面动员和安排全乡选举工作。四是加大宣传力度,营造氛围。 为了创造全方位、多层次、广阔领域的宣传气势,乡村分发宣传窗口、标语横幅和全区域统一印刷的致全区农村党员群众的公开信等形式,宣传本次村“两委”交替选举,使众多村民充分认识选举意义,明确选举程序,掌握选举规程,熟悉候选人条件, 掌握选举权,有效激发众多村民参与选举、支持选举的政治热情,营造人人参与、民主选举的良好氛围。五是加强培训,规范程序。 根据选举法规和乡村实际情况,认真制作、印刷三个内容详细、操作性强的选举活动主题训练(参考)资料和两个工作流程图,以会代训练、主题训练形式,组织各村书记、主任和选举委员会主任和包村工作组领导、包村领导进行业务训练,涉及选举人员六是加强指导,有章可循。 各包村工作组按责任分工,坚持一线领导,认真指导、监督、检查、关闭村“两委”选举活动的各阶段、各环节,保证不是一个环节,而是一个细节,有章有序。 同时针对难点村,细分实施方案,制定应急方案,预先考虑可能发生的情况、问题,明确摄像记录、干警稳定等措施,防止筛选现象的发生。(二)坚持标准,选择能干的才能,确保大众满意以村里的“两委员”代替选举为契机,在010-3010和010-3010中明确候选人的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 培训机构学员管理合同模板
- 建设工程合同纠纷实务与案例分析
- 低年级数学期末考试试卷评析报告
- 户外广场灯具安装防水施工方案
- 具身智能+社交陪伴机器人中的情感计算与互动行为方案可行性报告
- 具身智能在特殊教育中的互动式学习辅助方案可行性报告
- 数据驱动下的数字经济创新趋势分析
- 人工智能与大数据的协同应用与价值发掘
- 2026年海南工商职业学院单招职业倾向性考试题库带答案解析
- 2026年山东省淄博市单招职业倾向性测试题库带答案解析
- 垂直大模型项目实施方案
- 2025精神麻醉药品处方权考试(试题及答案)
- 装载机安全作业培训课件
- 全国大学生职业规划大赛《新能源汽车技术》专业生涯发展展示【高职(专科)】
- 2023年贵州贵州贵安发展集团有限公司招聘考试真题及答案详解(各地真题)
- 基础水彩画课件
- 全球降龙涎香醚行业供应前景及未来趋势展望报告
- 数学学习障碍干预-洞察及研究
- BOPP项目可行性研究报告
- 监理计划书保修阶段监理规划
- 项目办公用品清单表
评论
0/150
提交评论